20xx年度個人工作總結-(編輯修改稿)
2025-08-31 08:16 本頁面
【文章內容簡介】 ，凡是系教職工結婚生子、住院、直系親屬病故，我都前去祝賀與慰問，并代表全系教職工送上賀禮或慰問金。突出教學工作業(yè)績在法律系的年度考評和“三育人”評比、職稱評定中核心地位。如堅持教學事故一票否決制。 在日常工作中能夠正確處理教學工作與其他工作的關系。如果教學與其他工作在時間安排、人員安排和其他資源安排方面發(fā)生沖突，實行教學優(yōu)先的原則，確保正常的教學秩序。 在調配和使用法律系現(xiàn)有資源時堅持教學優(yōu)先，重視教學設備投入， 基本健全了教學設施。（二）很抓師資隊伍建設，師資隊伍結構日趨合理 師資是法律系發(fā)展的第一寶貴資源。隨著法律系專業(yè)建設和辦學規(guī)模不斷發(fā)展，師資隊伍建設顯得更加重要，為此，采取了一系列有力的措施，使我系的師資隊伍的發(fā)展與法律系的發(fā)展基本協(xié)調。3年來，我系有1位教師晉升教授，6位教師取得副教授專業(yè)技術職務，5名教師取得講師專業(yè)技術職務，根據(jù)學科發(fā)展需要引進博士3人。選派1名教師出國留學?，F(xiàn)有專任教師25人，其中教授3人、副教授7人，講師16人；博士5人、碩士20人，具有研究生學位人數(shù)占教師總人數(shù)的92%，符合崗位資格的教師為100%。目前我系師資隊伍基本合理，發(fā)展良好，初步形成了一支研究方向明確、隊伍基本穩(wěn)定、較高素質的教學科研隊伍。（三）重視科學研究，教師的科研水平和能力不斷提高科研工作是高等院校的重要工作之一，科研成果的開發(fā)可以提高和提升法律系的知名度和美譽度，我系黨政領導一貫重視支持我系教師積極開展科學研究。由于我系師資隊伍青年教師多，職稱和學歷結構不合理問題，科研力量較弱，科研意識有待進一步加強。為此，我通過各種場合和途徑強調科研的重要性，強化全體教職工的科研意識；加強對三個科研團隊工作的支持和協(xié)調，積極組織各級各類科學研究項目的申報和結項工作，取得了一定效果。我系申請科研項目申請項目：申請項目：122（國家級12，省部級37，
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