20xx屆城資院青協(xié)成員手冊(編輯修改稿)
2024-08-31 08:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 無故沒有參加青協(xié)活動的；（四）人員考核附則一、 思想、行為方面（30%） 想上積極要求上進，積極向團組織靠攏，定期向團組織作思想?yún)R報。對自己嚴格要求，自身素質(zhì)高，樹立為同學服務的思想。（10%） 模范遵守學校的各種規(guī)章制度，在德、智、體、美、勞諸方面做出表率，在同學中樹立較高的威信和良好的學生干部形象（10%） 要善于、敢于檢討自己，勇于開展批評以及自我批評，工作上責任心強，不感情用事，不以公為私，不為自己班級開“綠燈”。（10%）二、 工作方面（70%） 工作時要堅持原則，不回避問題，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，以情動人，不盲目武斷，更不能與同學發(fā)生沖突（10%） 工作認真負責，積極主動，要始終保持較高的工作熱情和責任心（10%） 有較強的組織性、紀律性，時間觀念強，每次例會準時參加，開會時積極發(fā)言，不做與會議無關(guān)的事情，有事請假。（10%） 做好自己的本職工作和每周的例行工作。（10%） 及時提出工作中的缺點與不足，以及對青協(xié)工作的建議，參與工作經(jīng)驗交流。（10%） 學習認真、成績優(yōu)良，做到學習工作兩不誤。（10%） 學校、團總支、班級的各項工作和活動要主動關(guān)心，積極參加。（10%）城市與資源學院青年志愿者協(xié)會會議制度（一） 會議通知全體例會及非例行會議。全體例會及非例行會議由主席通知副主席，再由副主席負責通知各部成員；（二）會議簽到會議開始前由秘書部負責與會人員的簽到，計入人員考勤.（三）會議進行 會議由主席主持，會議決策采取集體表決方式。 與會人員應當嚴肅認真,不得大聲喧嘩及談論與會議無關(guān)的內(nèi)容。每次例會到會人員必須帶好紙筆，方便記錄，防止會議內(nèi)容被忘記 不得翻閱與會議無關(guān)的書籍、報紙，不得玩手機、不得做與會議無關(guān)的事。會議由秘書部做記錄,會后秘書部進行整理存檔。（四）請假制度 確有原因不能與會者,應在會前做出書面請假，不得會后請假或口頭請假。全體會議的請假條應交至主席。 如臨時遇到特殊情況，來不及書面申請請假，可直接與主席聯(lián)系。（五）會議細則每周例會制：總結(jié)工作情況并安排下周工作細則，使成員明確職責。不定期大會制：重大事
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