20xx年初級經濟師考試經濟基礎考試真題及答案(編輯修改稿)
2024-08-31 07:48 本頁面
【文章內容簡介】 【答案】D 【解析】多品牌策略是指同一企業(yè)為同一種產品建立兩個或更多的品牌。品牌多在做促銷的過程中費用也比較高。22章293頁 ，效果與效率不同，效果涉及到活動的結果，是相對于( )而言的?！ 敬鸢浮緿 【解析】效果涉及到活動的結果，是相對于目標而言的。23章297頁 ，征求選定專家的意見，然后將意見整理成若干不同觀點后匿名反饋給專家，通過幾輪反復，根據專家趨向一致的意見做出決策的方法叫做( )?！ 敬鸢浮緿 【解析】本題考查德爾菲法的概念。24章306頁 ( )戰(zhàn)略。 【答案】B 【解析】企業(yè)主攻某個特殊的細分市場屬于專一化戰(zhàn)略。24章309頁 、人員素質和( )等?！ 敬鸢浮緾 【解析】本題考查影響企業(yè)管理跨度的主要因素，需要考生熟悉。25章314頁 ，應按照( )劃分組織中的部門?！ 敬鸢浮緾 【解析】按職能劃分部門，即職能部門化，是根據專業(yè)化的原則，以工作的性質為基礎進行部門劃分的方法。25章315頁 、參謀職權和( )?！ 敬鸢浮緼 【解析】本題考查組織中職權的種類。組織中的職權一般分為直線職權、參謀職權和職能職權。25章316頁 ，途徑—目標理論認為應采用( )領導方式?！ .“高關系” B.“低關系” C.“低工作” D.“高工作” 【答案】D 【解析】當工作任務和工作方法不明確時，應采用高工作的領導方式。26章337頁 ( )劃分部門兩種方法結合使用所形成的?！ 敬鸢浮緿 【解析】矩陣型組織結構是依據職能劃分部門和依據產品(項目)劃分部門所組成的形似矩陣的組織結構。25章320頁 ，人類行為的根源是( )?！ 敬鸢浮緿 【解析】人類行為模式的基本結論是，人的行為根源于需要，產生于動機，并受行為結果的影響。26章338頁 ，經由分工協(xié)助而組成的具有特定職責、職權關系的( )?！ 敬鸢浮緼 【解析】本題考查組織的概念。25章311頁 ，這體現(xiàn)了控制應( )原則的要求?！ 敬鸢浮緾 【解析】本題考查控制工作的基本原則。27章345頁 ( )相對而言的?！ 敬鸢浮緽 【解析】格式合同又稱為附和合同、定式合同、定型合同或標準合同，是與商議合同相對而言的。29章369頁( )?！ 敬鸢浮緾 【解析】以債的發(fā)生原因可作如下分類：合同之債、侵權之債、不當?shù)美畟蜔o因管理之債等。所以答案是C。28章361頁 ，可以將合同分為( )。 【答案】D 【解析】根據合同成立是否必須以交付標的物為要件，可以將合同分為諾成性合同和實踐性合同。29章368頁 63. 因重大誤解訂立的合同屬于( )。 【答案】D 【解析】因重大誤解訂立的合同或顯示公平的合同，均屬于可變更或者撤銷的合同。29章374頁 64.《中華人民共和國合同法》采用的違約責任的歸責原則是( )?！ 敬鸢浮緼 【解析】《中華人民共和國合同法》采用以嚴格責任為原則，以過錯責任為補充的違約責任歸責原則。29章376頁 《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，下列管轄的表述中，正確的是( )?！ 霸婢捅桓妗薄 敬鸢浮緼 【解析】本題考查對于管轄的相對內容的掌握。對于合同糾紛案件可以實行協(xié)議管轄，但不得違反《民事訴訟法》對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。重大涉外案件的一審法院是最高人民法院。最高人民法院管轄的案件實行一審終審。所以此題的正確答案是A。30章385—386頁 《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，在執(zhí)行過程中，人民法院應當裁定終結執(zhí)行的情形是( )。 【答案】D 【解析】本題考查人民法院應當終結執(zhí)行的情形，選項ABC均屬于應當裁定中止執(zhí)行的情況，只有選項D符合答案。30章395396頁 《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，下列關于督促程序的表述中，正確的是( )?！ ?，可以采用口頭形式 【答案】A 【解析】本題考查對督促程序的理解。督促程序是一種非訟的特別程序
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