20xx年第八屆“-我與企業(yè)共成長”青年文化節(jié)廣安分公司實施方案(編輯修改稿)
2025-08-31 07:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組織與人力資源優(yōu)化等重點工作進行深入細(xì)致的溝通。溝通的主要內(nèi)容包括：企業(yè)所倡導(dǎo)的主流價值導(dǎo)向；公司近期的形勢與任務(wù)；企業(yè)將開展的以“師帶徒”為核心的轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn)等關(guān)心關(guān)愛員工的相關(guān)工作舉措。 承接部門：黨群工作部 完成時間： 5月上旬 對在基層一線建功立業(yè)的“天翼青春榜樣”先進典型進行選樹與宣傳。開展“感恩小平，我為小平家鄉(xiāng)作貢獻”及 “身邊人講身邊事”員工事跡宣講會。 承接部門：黨群工作部 完成時間： 5月 6月 完善企業(yè)文化陣地建設(shè)，規(guī)范企業(yè)文化宣傳現(xiàn)場管理。根據(jù)省公司統(tǒng)一發(fā)布的 《 中國電信四川公司企業(yè)文化宣傳布置規(guī)范（ 2022 年版） 》 模版，
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