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【總結】/飲食管理辦公室主任職務說明書崗位名稱飲食管理辦公室主任崗位編號HQ-30所在部門后勤服務中心崗位定員直接上級后勤服務中心主任職系直接下級廚房管理、廚師及勤雜工薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：依照有關規(guī)定，全面負責員工伙食管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：制

2025-08-04 06:00

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【總結】機房管理職務說明書崗位名稱機房管理崗位編號WG-07所在部門網(wǎng)管中心監(jiān)控室崗位定員直接上級監(jiān)控室主任職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)公司的相關規(guī)定，做好無人值守機房安全、巡視、設備維護、測試及計費帶的拷貝等工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責機房

2025-08-04 05:57

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【總結】網(wǎng)絡電測試職務說明書崗位名稱無線網(wǎng)絡測試崗位編號YW-18所在部門省會運維中心網(wǎng)絡優(yōu)化室崗位定員4直接上級主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負責XX地區(qū)網(wǎng)絡測試分析工作職責與工作任務：職責一職責表述：完成常規(guī)測試與分析工作時間百分比：50%工作

2025-08-04 05:30

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【總結】３/3郊縣支援職務說明書崗位名稱郊縣支援崗位編號YW-27所在部門省會運行維護中心電力室崗位定員3直接上級電力室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負責郊縣各公司維護支持、微小區(qū)電源設備維護及應急通信車維護使用，負責監(jiān)督檢查代維單位的工作職責與工作任務：職

2025-08-04 06:28

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【總結】/環(huán)境管理辦公室主任職務說明書崗位名稱環(huán)境管理辦公室主任崗位編號HQ-25所在部門后勤服務中心崗位定員直接上級后勤服務中心主任職系直接下級總部環(huán)境管理員、物業(yè)管理薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)后勤服務工作計劃，安排環(huán)境管理方面事宜全面負責環(huán)境日常管理工作職責與工作任務：

2025-08-04 05:57

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【總結】交換優(yōu)化職務說明書崗位名稱交換優(yōu)化崗位編號WG-22所在部門網(wǎng)管中心網(wǎng)優(yōu)室崗位定員直接上級網(wǎng)優(yōu)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負責全省交換優(yōu)化的技術支持、交換指標分析及組網(wǎng)方案擬定職責與工作任務：職責一職責表述：負責全省交換優(yōu)化的技術支持工作時間

2025-08-04 05:46

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【總結】新業(yè)務主管崗位說明書崗位名稱新業(yè)務主管崗位編號WL-10所在部門網(wǎng)絡部崗位定員1直接上級網(wǎng)絡部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負責網(wǎng)絡專業(yè)報表、網(wǎng)絡運行質量分析；負責網(wǎng)管系統(tǒng)管理工作；負責全省新業(yè)務設備和數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡的管理；負責通信保障工作和組織技術培訓職責與工作任務：

2025-08-04 06:02

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【總結】工會副主席崗位說明書崗位名稱工會副主席崗位編號GH-01所在部門省公司工會崗位定員直接上級工會主席職系直接下級基層工作管理、綜合管理兼會計、工會干事所轄人員崗位分析日期2001年10月

2025-08-07 10:45

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【總結】人力資源部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號HR-01所在部門人力資源部崗位定員直接上級公司總經(jīng)理、協(xié)管副總經(jīng)理職系直接下級人力資源部其他成員薪酬體系所轄人員8人崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項事宜，全面負責人力資源部日常工作職責與工作任務：職

2024-08-19 11:21

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【總結】保險管理崗位說明書崗位名稱保險管理崗位編號HR-09所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職：負責基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險、失業(yè)保險管理及其他險種的宏觀協(xié)調管理職責與工作任務：職責一職責表述：負責基本養(yǎng)老保險業(yè)務管

2024-08-19 01:25

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【總結】基站主管崗位說明書崗位名稱基站主管崗位編號WL-07所在部門網(wǎng)絡部崗位定員1直接上級網(wǎng)絡部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)公司印發(fā)的維護管理文件、規(guī)范，安排落實基站設備維護方面的各項事宜職責與工作任務：職責一職責表述：根據(jù)部門年度工作計劃提出基站設備

2025-07-24 12:25

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【總結】局數(shù)據(jù)主管崗位說明書崗位名稱局數(shù)據(jù)主管崗位編號WL-09所在部門網(wǎng)絡部崗位定員1直接上級網(wǎng)絡部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負責全省局數(shù)據(jù)和短信網(wǎng)絡的管理，負責頻率管理和輻射環(huán)保管理職責與工作任務：職責一職責表述：負責局數(shù)據(jù)管理工作時間百分比：50%

2025-07-24 12:22

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【總結】安全管理職務說明書崗位名稱安全管理崗位編號WG-35所在部門網(wǎng)絡管理中心IT室崗位定員直接上級IT?室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：擬定安全策略，完善安全管理制度，負責全省各專業(yè)網(wǎng)管系統(tǒng)、GSM、GPRS、CMNET、短信、短信網(wǎng)關、WLAN等系統(tǒng)的安全建設和管理

2025-07-24 12:22

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【總結】/保管員職務說明書崗位名稱保管員崗位編號HQ-07所在部門后勤服務中心綜合辦公室崗位定員直接上級綜合辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負責公司飲用水統(tǒng)計、發(fā)放及各類物品保管工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責飲用水統(tǒng)計、發(fā)放工作及飲水機維修

2024-08-18 15:42

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【總結】綜合統(tǒng)計崗位務說明書崗位名稱綜合統(tǒng)計崗位編號ZH-05所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負責省公司及地市公司綜合統(tǒng)計管理工作，具體負責全省定期報表制度的制定及修改；數(shù)據(jù)審核、匯總，對外數(shù)據(jù)上報及披露；綜合統(tǒng)計分析；統(tǒng)計專題調研；綜合統(tǒng)計檢查；統(tǒng)計

2024-08-19 10:38

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