退休干部事跡材料六篇(編輯修改稿)
2024-08-31 05:59 本頁面
【文章內容簡介】 人員管理服務工作有章可循、有據可依，做到了規(guī)范管理。因為管理措施得力，市政協機關在離退休人員管理服務工作上沒有出現執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件，市政協機關老干部工作贏得了市政協機關老干部的交口稱贊，得到了市政協黨組、市政協機關黨委的好評。云XX同志對離退休人員管理服務工作有著強烈的責任感、使命感，他經常組織召開離退休人員代表座談會,聽取離退休人員的意見和建議，并要求自己在離退休管理服務工作中，轉變觀念，切實增強服務意識，做到主動、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂解難。他是這樣要求的，也這樣做的，離退休人員找到他，無論事情大小，無論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。三、突出重點，認真落實老干部待遇云XX同志按照市政協總體部署要求，把落實老干部生活待遇作為工作重點，以落實醫(yī)藥費報銷為根本，有效保證了老干部“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”，使老干部充分享受到了政策規(guī)定的生活待遇。云XX同志，關心老干部政治生活，認真落實老干部政治待遇。根據市委老干局的要求和安排，堅持對老干部的走訪慰問，組織市政協機關離退休擔任過地廳實職的干部加市里組織的迎春茶話會、老人節(jié)座談會、市年度廉政建設情況通報會、市政府工作報告征求意見座談會等。市政協機關組織離退休老干部參加市政協春節(jié)團拜會，組織召開老干部代表座談會，組織市政協機關老干部集中上了一次黨課、組織老干部學習了有關文件和會議精神、組織離退休工作人員分別到洛陽和上海世博會參觀學習?！袄细刹抗ぷ鳠o小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務到位，多一些體貼，多一份關愛?！彼冀K以此為工作宗旨，以高度的責任意識和大局意識、良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風，扎實做好政協機關老干部工作，為推動政協機關老干部工作的科學發(fā)展做出了積極貢獻?！酒摹吭赬X一個貧瘠而偏遠的大山里，有一位退休返鄉(xiāng)干部，他苦苦探尋產業(yè)扶貧“拔窮根”的路子，用忠誠、知識和實干“巡山學藝”，富了村莊。從1997年退休至今，他扎根深山十九載，不求物質享受，一心為百姓謀幸福，用不變的信念和堅持書寫了一名黨員無私奉獻的秉性和氣節(jié)，他就是好干部XX。十九年不變的信念和堅守，他甘做孺子牛。年近八旬的XX退休后如是感慨：“在任上的那些年，我們解決了鄉(xiāng)親們的‘糧袋子’，卻始終沒有解決鄉(xiāng)親們的‘錢袋子’。老百姓吃飽了，荷包是癟的?！边@讓他堅定“帶領鄉(xiāng)親致富”的信念，殫精竭慮地謀出路，夙興夜寐地找商機，歷盡千辛萬苦帶村民闖出一條富民路。正因為時刻將百姓牢記心間，堅守為百姓謀幸福的信念，才使得他心甘情愿做百姓的拓荒牛，帶領父老鄉(xiāng)親發(fā)家致富。十九年不變的堅持和實干，只為鄉(xiāng)親服務。為了幫村民找到一條脫貧的出路，一條致富的門路，他四處奔波、不停探索，盡管辛苦，但他依然堅持，并堅信可以帶領村民們走出困境。正是他的堅持和實干，為村民鋪就了一條寬闊的致富路。以“造福于民”為事業(yè)擔當，憑著百折不撓的韌勁，用真本事破解脫貧難題。當干部就要有這樣的務實精神，只有用心為民服務，與群眾心貼心，才能在群眾中樹立威望，黨員干部形象也因此樹立起來。十九年不變的無私與奉獻，他只求為百姓謀幸福。為官者，當以民為天：心無百姓，官職再大也碌碌無為。心存百姓，官職再小也能有所作為。多少個日夜，XX不辭辛勞，不顧勞累，不求物質享受，心心念念老百姓的幸福。如果說每個人都應該有一種精神，那么XX的精神就是無私奉獻，永不停息地探索致富之路，只為百姓溫飽幸福的生活。他放棄了城市里安穩(wěn)舒適的退休生活，甘愿扎根“宜昌西藏”深山，他用行動詮釋了什么叫“無私”，什么是“奉獻”。扎根深山十九載，他用不變的信念與堅守、堅持和實干、無私和奉獻，堅守著這片鄉(xiāng)土，為鄉(xiāng)親們撐起了一片天!【篇五】XX同志2004年起擔任XX煤礦安全監(jiān)察局離退休干部第一黨支部書記，十年來，他時刻牢記黨的宗旨，以身作則，以滿腔的工作熱情，帶領支部一班人，堅持以“學習、安全、健康、休閑”為工作思路，采取自我管理、自我教育、自我服務的方式，為離退休老同志熱心服務，無私奉獻，盡職盡責，被同志們譽為“靠得住、信得過、離不開”的好書記，所在支部連續(xù)5次被評為XX煤礦安全監(jiān)察局先進黨支部，他本人5次被評為優(yōu)秀黨務工作者。信念堅定永葆本色擔任支部書記10年來，XX同志始終把全部精力投入到黨支部建設上來,他敢于擔當，勇于探索，積極發(fā)揮支部書記帶頭人作用。他健全完善并嚴格堅持支部的學習和工作制度，注重理論知識的學習，不斷用新觀念、新知識加以充實完善。他堅持每周組織一次支部學習，安排支部工作，無論刮風下雨還是嚴寒酷暑，從未間斷。為了組織學習，他不顧年近八旬的身體，不怕每次兩個小時公交車的奔波跋涉，每次都提前趕到片區(qū)管委會辦公室，布置學習
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