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正文內(nèi)容

退休是人生另一階段規(guī)劃的開始(編輯修改稿)

2025-08-31 05:27 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 整。三、辦理方式:
由退休人員服務(wù)機(jī)構(gòu)人事單位於退休前一個(gè)月,主動(dòng)簽會(huì)會(huì)計(jì)、總務(wù),製購(gòu)紀(jì)念品、禮券,另於收到銓敘部核退公文,由人事單位製發(fā)行政院退休人員獎(jiǎng)狀,並於退休人員退休直前,或於歡送會(huì)場(chǎng),請(qǐng)機(jī)構(gòu)首長(zhǎng)公開致贈(zèng),或斟酌實(shí)際情形辦理。人事處專員羅止生(0二)二七五七一四三三 十 退休人員年節(jié)慰問一、依據(jù)行政院「修正退休人員照護(hù)事項(xiàng)」及本會(huì)「辦理年節(jié)慰問退休職員作業(yè)有關(guān)規(guī)定」規(guī)定,於每年春、端、秋三節(jié)慰問退休人員(遺族)。二、辦理方式:  由各服務(wù)機(jī)關(guān)人事單位主動(dòng)於三節(jié)前一星期寄發(fā)。三、依據(jù)行政院八十九年十一月三十日臺(tái)八十九人政給字第二一一一九一號(hào)函修正退休人員照護(hù)事項(xiàng)之適用對(duì)象規(guī)定:「退休(職)人員退休時(shí)年滿六十歲;或任職滿二十五年年滿五十五歲者或未具工作能力之退休(職)人員始予以照護(hù)?!沽碛嘘P(guān)退休人員出國(guó)凡在國(guó)內(nèi)設(shè)有戶籍之退休(職)人員者,得予發(fā)給,惟若於年節(jié)出國(guó)者,應(yīng)出具委託書,俾憑機(jī)關(guān)辦理發(fā)放三節(jié)慰問金之依據(jù)。如出國(guó)時(shí)未出具委託書,於國(guó)外地區(qū)出具經(jīng)我國(guó)駐外機(jī)構(gòu)一年內(nèi)簽證之委託書委託臺(tái)灣地區(qū)親友代為請(qǐng)領(lǐng)。四、退休人員如遷址或其他變更事項(xiàng),請(qǐng)儘早與原服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)繫,俾適時(shí)予以更正。人事處專員羅止生(0二)二七五七一四三三 十 一月退休金發(fā)放一、政府預(yù)算機(jī)構(gòu):  由本會(huì)主動(dòng)辦理,並匯入退休人員金融機(jī)構(gòu)帳戶。二、非政府預(yù)算機(jī)構(gòu)(含已裁撤機(jī)構(gòu)):(一)所需資料:  ?。痹峦诵萁鹱C書(正本):奉核定有眷屬者,需檢附戶籍謄本一份:如子女已超過二十歲仍在學(xué)者,需檢附學(xué)生證影本乙份。  ?。采鲜鲑Y料請(qǐng)於每年六月及十二月逕寄原退休機(jī)關(guān)(已裁撤機(jī)構(gòu)由本會(huì)人事處辦理)。(二)辦理方式:   由原服務(wù)機(jī)構(gòu)人事單位每半年簽會(huì)會(huì)計(jì)、出納,奉核後直撥入申請(qǐng)人金融機(jī)構(gòu)帳戶。三、 依據(jù)公務(wù)人員退休法施行細(xì)則第二十九條規(guī)定:  (一)一至六月份退休金於一月十六日發(fā)給。   
(二)七至十二月份退休金於七月十六日發(fā)給。人事處專員羅止生(0二)二七五七一四三三 十 二 子女教育補(bǔ)助費(fèi)一、 退休支領(lǐng)月俸人員,請(qǐng)?zhí)罹咦优逃a(bǔ)助費(fèi)申請(qǐng)表(如附表一),並檢附學(xué)生證(影本)及繳費(fèi)收據(jù)(正本)。二、 請(qǐng)於開學(xué)後一個(gè)月內(nèi)逕向由原服務(wù)機(jī)構(gòu)人事單位提出申請(qǐng)(已裁撤機(jī)構(gòu)由本會(huì)人事處辦理)。三、 凡就讀夜間學(xué)校申請(qǐng)子女教育補(bǔ)助費(fèi)者,除按規(guī)定辦理且不能重複申領(lǐng)外,尚須檢具子女「無職業(yè)證明」(如向國(guó)稅局申請(qǐng)「免稅證」)。人事處科員傅淑花(0二)二七五七一六九七 十 三 年終工作獎(jiǎng)金及慰問金一、 年終工作獎(jiǎng)金:(一) 年內(nèi)退休(職)人員,按當(dāng)年實(shí)際在職月數(shù)比例,依在職最後一個(gè)月所支待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)支,由原服務(wù)單位辦理。(如當(dāng)年一月份退休人員,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘以1/12發(fā)給,餘類推。)(二) 前項(xiàng)所稱最後一個(gè)月特遇標(biāo)準(zhǔn),係包括薪俸、專業(yè)加給二項(xiàng),任職主管者,另含主管職務(wù)加給;年內(nèi)如因職務(wù)異動(dòng),致上述待遇減少者,依所任職務(wù)月數(shù),按比例計(jì)發(fā)。二、 年終慰問金: 退休公務(wù)人員支領(lǐng)月退休金者,照現(xiàn)職人員俸 額一項(xiàng),依下列規(guī)定計(jì)發(fā)年終慰問金:(一) 民國(guó)八十四年七月一日公務(wù)人員退撫新制實(shí)施前核定之退休人員,依其支領(lǐng)之月退休金百分比計(jì)算發(fā)給。(二) 民國(guó)八十四年七月二日公務(wù)人員退撫新制實(shí)施後核定退休之退休人員,依下列百分比計(jì)算發(fā)給:退休人員核定採(cǎi)計(jì)退休年資滿十五年者,給與百分之七十五,以後每增一年,加發(fā)百分之一,舊制核定年資最高採(cǎi)計(jì)三十年,新舊制核定退休年資連同累計(jì)最高採(cǎi)計(jì)三十五年(已滿半年,未滿一年者,以一年計(jì)),給與百分之九十五。三、依據(jù)「公務(wù)人員退休法」退休之人員領(lǐng)受月退休金後,再任有給職之公職,所支工作報(bào)酬每月未達(dá)委任第一職等本俸最高俸額及專業(yè)加給合計(jì)數(shù)額(現(xiàn)為三0、二八0元),由其服務(wù)單位按所任職務(wù)規(guī)定發(fā)給全部工作報(bào)酬,並準(zhǔn)繼續(xù)支領(lǐng)月退休金者,得兼領(lǐng)年終工作獎(jiǎng)金及年終慰問金。四、 核發(fā)金額及相關(guān)規(guī)定:悉依行政院頒當(dāng)年「軍公教人員年終工作獎(jiǎng)金(慰問金)發(fā)給注意事項(xiàng)」相關(guān)規(guī)定辦理,核發(fā)時(shí)間原則上均於農(nóng)曆春節(jié)十日前一次發(fā)給。人事處專員馮文循(0二)二七五七一六九0 十 四恢復(fù)軍方退休俸一、依據(jù)「陸海空軍軍官士官服役條例」第三十二條:「支領(lǐng)退休俸之軍官、士官,自就任公職之日起,停發(fā)其退休俸,俟脫離公職
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