退休是人生另一階段規(guī)劃的開始(編輯修改稿)
2025-08-31 05:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 整。三、辦理方式：
由退休人員服務(wù)機(jī)構(gòu)人事單位於退休前一個(gè)月，主動(dòng)簽會(huì)會(huì)計(jì)、總務(wù)，製購(gòu)紀(jì)念品、禮券，另於收到銓敘部核退公文，由人事單位製發(fā)行政院退休人員獎(jiǎng)狀，並於退休人員退休直前，或於歡送會(huì)場(chǎng)，請(qǐng)機(jī)構(gòu)首長(zhǎng)公開致贈(zèng)，或斟酌實(shí)際情形辦理。人事處專員羅止生（０二）二七五七一四三三 十 退休人員年節(jié)慰問一、依據(jù)行政院「修正退休人員照護(hù)事項(xiàng)」及本會(huì)「辦理年節(jié)慰問退休職員作業(yè)有關(guān)規(guī)定」規(guī)定，於每年春、端、秋三節(jié)慰問退休人員（遺族）。二、辦理方式： 由各服務(wù)機(jī)關(guān)人事單位主動(dòng)於三節(jié)前一星期寄發(fā)。三、依據(jù)行政院八十九年十一月三十日臺(tái)八十九人政給字第二一一一九一號(hào)函修正退休人員照護(hù)事項(xiàng)之適用對(duì)象規(guī)定：「退休（職）人員退休時(shí)年滿六十歲；或任職滿二十五年年滿五十五歲者或未具工作能力之退休（職）人員始予以照護(hù)?！沽碛嘘P(guān)退休人員出國(guó)凡在國(guó)內(nèi)設(shè)有戶籍之退休（職）人員者，得予發(fā)給，惟若於年節(jié)出國(guó)者，應(yīng)出具委託書，俾憑機(jī)關(guān)辦理發(fā)放三節(jié)慰問金之依據(jù)。如出國(guó)時(shí)未出具委託書，於國(guó)外地區(qū)出具經(jīng)我國(guó)駐外機(jī)構(gòu)一年內(nèi)簽證之委託書委託臺(tái)灣地區(qū)親友代為請(qǐng)領(lǐng)。四、退休人員如遷址或其他變更事項(xiàng)，請(qǐng)儘早與原服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)繫，俾適時(shí)予以更正。人事處專員羅止生（０二）二七五七一四三三 十 一月退休金發(fā)放一、政府預(yù)算機(jī)構(gòu)： 由本會(huì)主動(dòng)辦理，並匯入退休人員金融機(jī)構(gòu)帳戶。二、非政府預(yù)算機(jī)構(gòu)（含已裁撤機(jī)構(gòu)）：（一）所需資料： ?。痹峦诵萁鹱C書（正本）：奉核定有眷屬者，需檢附戶籍謄本一份：如子女已超過二十歲仍在學(xué)者，需檢附學(xué)生證影本乙份。 ?。采鲜鲑Y料請(qǐng)於每年六月及十二月逕寄原退休機(jī)關(guān)（已裁撤機(jī)構(gòu)由本會(huì)人事處辦理）。（二）辦理方式： 由原服務(wù)機(jī)構(gòu)人事單位每半年簽會(huì)會(huì)計(jì)、出納，奉核後直撥入申請(qǐng)人金融機(jī)構(gòu)帳戶。三、 依據(jù)公務(wù)人員退休法施行細(xì)則第二十九條規(guī)定： （一）一至六月份退休金於一月十六日發(fā)給。
（二）七至十二月份退休金於七月十六日發(fā)給。人事處專員羅止生（０二）二七五七一四三三 十 二 子女教育補(bǔ)助費(fèi)一、 退休支領(lǐng)月俸人員，請(qǐng)?zhí)罹咦优逃a(bǔ)助費(fèi)申請(qǐng)表（如附表一），並檢附學(xué)生證（影本）及繳費(fèi)收據(jù)（正本）。二、 請(qǐng)於開學(xué)後一個(gè)月內(nèi)逕向由原服務(wù)機(jī)構(gòu)人事單位提出申請(qǐng)（已裁撤機(jī)構(gòu)由本會(huì)人事處辦理）。三、 凡就讀夜間學(xué)校申請(qǐng)子女教育補(bǔ)助費(fèi)者，除按規(guī)定辦理且不能重複申領(lǐng)外，尚須檢具子女「無職業(yè)證明」（如向國(guó)稅局申請(qǐng)「免稅證」）。人事處科員傅淑花（０二）二七五七一六九七 十 三 年終工作獎(jiǎng)金及慰問金一、 年終工作獎(jiǎng)金：（一） 年內(nèi)退休（職）人員，按當(dāng)年實(shí)際在職月數(shù)比例，依在職最後一個(gè)月所支待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)支，由原服務(wù)單位辦理。（如當(dāng)年一月份退休人員，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘以1/12發(fā)給，餘類推。）（二） 前項(xiàng)所稱最後一個(gè)月特遇標(biāo)準(zhǔn)，係包括薪俸、專業(yè)加給二項(xiàng)，任職主管者，另含主管職務(wù)加給；年內(nèi)如因職務(wù)異動(dòng)，致上述待遇減少者，依所任職務(wù)月數(shù)，按比例計(jì)發(fā)。二、 年終慰問金： 退休公務(wù)人員支領(lǐng)月退休金者，照現(xiàn)職人員俸 額一項(xiàng)，依下列規(guī)定計(jì)發(fā)年終慰問金：（一） 民國(guó)八十四年七月一日公務(wù)人員退撫新制實(shí)施前核定之退休人員，依其支領(lǐng)之月退休金百分比計(jì)算發(fā)給。（二） 民國(guó)八十四年七月二日公務(wù)人員退撫新制實(shí)施後核定退休之退休人員，依下列百分比計(jì)算發(fā)給：退休人員核定採(cǎi)計(jì)退休年資滿十五年者，給與百分之七十五，以後每增一年，加發(fā)百分之一，舊制核定年資最高採(cǎi)計(jì)三十年，新舊制核定退休年資連同累計(jì)最高採(cǎi)計(jì)三十五年（已滿半年，未滿一年者，以一年計(jì)），給與百分之九十五。三、依據(jù)「公務(wù)人員退休法」退休之人員領(lǐng)受月退休金後，再任有給職之公職，所支工作報(bào)酬每月未達(dá)委任第一職等本俸最高俸額及專業(yè)加給合計(jì)數(shù)額（現(xiàn)為三０、二八０元），由其服務(wù)單位按所任職務(wù)規(guī)定發(fā)給全部工作報(bào)酬，並準(zhǔn)繼續(xù)支領(lǐng)月退休金者，得兼領(lǐng)年終工作獎(jiǎng)金及年終慰問金。四、 核發(fā)金額及相關(guān)規(guī)定：悉依行政院頒當(dāng)年「軍公教人員年終工作獎(jiǎng)金（慰問金）發(fā)給注意事項(xiàng)」相關(guān)規(guī)定辦理，核發(fā)時(shí)間原則上均於農(nóng)曆春節(jié)十日前一次發(fā)給。人事處專員馮文循（０二）二七五七一六九０ 十 四恢復(fù)軍方退休俸一、依據(jù)「陸海空軍軍官士官服役條例」第三十二條：「支領(lǐng)退休俸之軍官、士官，自就任公職之日起，停發(fā)其退休俸，俟脫離公職
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