【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 按照“事故隱患責(zé)任追究制”進(jìn)行追查，對(duì)于觸犯法律的行為由自己承擔(dān)。上述安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份，礦長(zhǎng)與個(gè)人雙方簽字后生效本責(zé)任書(shū)有效期限為：簽字之日至2012年12月31日礦長(zhǎng)： 安全副礦長(zhǎng)：興文縣蜀河興煤業(yè)公司二O一二 年一月 日 安監(jiān)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為確保我礦二O一二年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合《安監(jiān)科長(zhǎng)崗位責(zé)任制》的有關(guān)規(guī)定，制定該責(zé)任書(shū)。一、嚴(yán)格按照《安監(jiān)科長(zhǎng)崗位責(zé)任制》的要求開(kāi)展履行好自己的本職工作。二、安全管理目標(biāo)確保全年不發(fā)生通風(fēng)、瓦斯事故。確保全年不發(fā)生死亡事故。不發(fā)生“一通三防”未遂及以上事故。力爭(zhēng)不發(fā)生重傷事故，減少輕傷事故的發(fā)生率。三、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金及其獎(jiǎng)金安全科長(zhǎng)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金1200元（1～6月的工資中每月扣200元），保證全年無(wú)死亡事故，年終全額退還。確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，給予安全獎(jiǎng)金8000元。發(fā)生重傷事故1人次扣除全年安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的20%，2人次扣除50%，3人次及以上取消全年安全獎(jiǎng)，發(fā)生死亡事故扣除全年風(fēng)險(xiǎn)抵押金，取消個(gè)人全年安全獎(jiǎng)金。若因個(gè)人失職行為發(fā)生事故及隱患將按“隱患事故責(zé)任追究制”予以追查，若觸犯法律的自行承擔(dān)責(zé)任。 上述安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份，部門(mén)負(fù)責(zé)人與安監(jiān)科長(zhǎng)雙方簽字后生效本責(zé)任書(shū)有效期限為：簽字之日至2012年12月31日部門(mén)負(fù)責(zé)人： 安監(jiān)科長(zhǎng)：興文縣蜀河興煤業(yè)公司 二O一二 年一 月 日 調(diào)度主任安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為確保我礦二O一二年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合《調(diào)度主任崗位責(zé)任制》的有關(guān)規(guī)定，制定該責(zé)任書(shū)。 一、工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)行政管理工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度人員之間的關(guān)系，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。負(fù)責(zé)主持日常的調(diào)度工作。組織召開(kāi)調(diào)度專(zhuān)業(yè)會(huì)議及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示，完成本室中心工作。負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，參加有關(guān)生產(chǎn)性的會(huì)議，督促檢查，落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的安排決定及決定的執(zhí)行情況。對(duì)安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和隱患，負(fù)責(zé)督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決。負(fù)責(zé)調(diào)度指揮礦井生產(chǎn)中人身事故的搶救工作 二、工作目標(biāo)：加強(qiáng)內(nèi)部管理，安排調(diào)度工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。三、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金及其獎(jiǎng)金調(diào)度主任安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金1000元（1～5月的工資中每月扣200元），保證全年無(wú)死亡事故，年終全額退還。確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，給予安全獎(jiǎng)金5000元。全年發(fā)生重傷事故1人次扣全年安全獎(jiǎng)的20%；2人次扣除50%，三人次以上取消全年安全獎(jiǎng)。發(fā)生死亡事故除扣除全年安全獎(jiǎng)外，并扣除全年風(fēng)險(xiǎn)抵押金。若因個(gè)人失職行為發(fā)生事故及隱患將按“隱患事故責(zé)任追究制”予以追查，若觸犯法律的自行承擔(dān)責(zé)任。 上述安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份，部門(mén)負(fù)責(zé)人與個(gè)人雙方簽字后生效本責(zé)任書(shū)有效期限為：簽字之日至2012年12月31日部門(mén)負(fù)責(zé)人： 調(diào)度主任：興文縣蜀河興煤業(yè)公司 二O一二 年一 月 日生技科長(zhǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為確保我礦二O一二年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合《生技科長(zhǎng)崗位責(zé)任制》的有關(guān)規(guī)定，制定該責(zé)任書(shū)。一、嚴(yán)格按照《生技科長(zhǎng)崗位責(zé)任制》的要求開(kāi)展履行好自己的本職工作。二、安全管理目標(biāo)確保全年不發(fā)生死亡事故。力爭(zhēng)不發(fā)生重傷事故，減少輕傷事故的發(fā)生率。不發(fā)生因技術(shù)指導(dǎo)失誤而導(dǎo)致的礦井采掘失調(diào)。三、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金及其獎(jiǎng)金生技科長(zhǎng)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金1000元（1～5月的工資中每月扣200元），保證全年無(wú)死亡事故，年終全額退還。確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，給予安全獎(jiǎng)金5000元。全年發(fā)生重傷事故1人次扣全年安全獎(jiǎng)的20%；2人次扣除50%，三人次以上取消全年安全獎(jiǎng)。發(fā)生死亡事故除扣除全年安全獎(jiǎng)外，并扣除全年風(fēng)險(xiǎn)抵押金。若因個(gè)人失職行為發(fā)生事故及隱患將按“隱患事故責(zé)任追究制”予以追查，若觸犯法律的自行承擔(dān)責(zé)任。 上述安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份，部門(mén)負(fù)責(zé)人與生技科長(zhǎng)雙方簽字后生效本責(zé)任書(shū)有效期限為：簽字之日至2012年12月31日部門(mén)負(fù)責(zé)人： 生技科長(zhǎng)：興文縣蜀河興煤業(yè)公司 二O一二 年一 月 日 通風(fēng)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為確保我礦二O一二年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合《通風(fēng)安全科長(zhǎng)崗位責(zé)任制》的有關(guān)規(guī)定，制定該責(zé)任書(shū)。一、嚴(yán)格按照《通風(fēng)科長(zhǎng)崗位責(zé)任制》的要求開(kāi)展履行好自己的本職工作。二、安全管理目標(biāo)確保全年不發(fā)生通風(fēng)、瓦斯事故。確保全年不發(fā)生死亡事故。不發(fā)生“一通三防”未遂及以上事故。力爭(zhēng)不發(fā)生重傷事故，減少輕傷事故的發(fā)生率。三、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金及其獎(jiǎng)金通風(fēng)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金1000元（1～5月的工資中每月扣200元），保證全年無(wú)死亡事故，年終全額退還。確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，給予安全獎(jiǎng)金5000元。全年發(fā)生重傷事故1人次扣全年安全獎(jiǎng)的20%；2人次扣除50%，三人次以上取消全年安全獎(jiǎng)。發(fā)生死亡事故除扣除全年安全獎(jiǎng)外，并扣除全年風(fēng)險(xiǎn)抵押金。若因個(gè)人失職行為發(fā)生事故及隱患將按“隱患事故責(zé)任追究制”予以追查，若觸犯法律的自行承擔(dān)責(zé)任。 上述安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份，部門(mén)負(fù)責(zé)人與通風(fēng)科長(zhǎng)雙方簽字后生效本責(zé)任書(shū)有效期限為：簽字之日至2012年12月31日部門(mén)負(fù)責(zé)人： 通風(fēng)科長(zhǎng)：興文縣蜀河興煤業(yè)公司 二O一二 年一 月 日機(jī)運(yùn)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為確保我礦二O一二年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合《機(jī)電、運(yùn)輸科長(zhǎng)崗位責(zé)任制》的有關(guān)規(guī)定，制定該責(zé)任書(shū)。一、嚴(yán)格按照《機(jī)電、運(yùn)輸科長(zhǎng)崗位責(zé)任制》履行好本職工作。二、安全管理目標(biāo)確保安全工作全年無(wú)死亡事故發(fā)生，杜絕重傷事故發(fā)生，減少輕傷事故發(fā)生率（比去年同期下降50%）。保證逐月完成本礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。無(wú)因管理指揮失誤造成的礦井采掘嚴(yán)重失調(diào)，無(wú)因個(gè)人違章指揮造成的嚴(yán)重安全未遂事故。不發(fā)生機(jī)運(yùn)事故。三、風(fēng)險(xiǎn)抵押金及其獎(jiǎng)懲機(jī)運(yùn)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金1000元（1～5月的工資中每月扣200元），保證全年無(wú)死亡事故，年終全額退還。確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，給予安全獎(jiǎng)金5000元。全年發(fā)生重傷事故1人次扣全年安全獎(jiǎng)的20%；2人次扣除50%，三人次以上取消全年安全獎(jiǎng)。發(fā)生死亡事故除扣除全年安全獎(jiǎng)外，并扣除全年風(fēng)險(xiǎn)抵押金。若因個(gè)人失職行為發(fā)生事故及隱患將按“隱患事故責(zé)任追究制”予以追查，若觸犯法律的自行承擔(dān)責(zé)任。 上述安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份，部門(mén)負(fù)責(zé)人與個(gè)人雙方簽字后生效本責(zé)任書(shū)有效期限為：簽字之日至2012年12月31日部門(mén)負(fù)責(zé)人： 機(jī)運(yùn)科長(zhǎng)：興文縣蜀河興煤業(yè)公司 二O一二 年 一月 日采煤隊(duì)長(zhǎng)安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為促進(jìn)企業(yè)基層班組的安全管理，進(jìn)一步明確班組安全管理人員的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，落實(shí)區(qū)域分段安全包保任務(wù)，提高基層班組的組織能力和管理水平，有效預(yù)防和控制事故發(fā)生，形成嚴(yán)密、高效的安全管理責(zé)任保障體系，確保企業(yè)全年總體安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。按照礦安全目標(biāo)管理制度，特制定2012年礦采煤隊(duì)長(zhǎng)安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。一、采煤隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)，對(duì)本隊(duì)員工執(zhí)行“三大規(guī)程”和礦安全管理制度的情況負(fù)現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，積極開(kāi)展班組無(wú)傷害事故管理，帶領(lǐng)班組員工嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)紀(jì)律，優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、均衡、全面按時(shí)完成和超額完成各工序安全生產(chǎn)任務(wù)，開(kāi)展班組建設(shè)，推行班組安全目標(biāo)管理，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，做好崗位防范和群體防范，確保本隊(duì)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對(duì)管廂負(fù)責(zé)?！安擅嘿|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)”和有關(guān)的安全技術(shù)知識(shí)，搞好班組內(nèi)部的“傳幫帶”工作，提高隊(duì)伍素質(zhì)和安全防范能力，真正樹(shù)立安全為天的思想。認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)百分之百”（百分之百的執(zhí)行操作規(guī)程，百分之百的執(zhí)行礦各項(xiàng)管理制度，違章和發(fā)生事故的百分之百的予以處罰），執(zhí)行“三大規(guī)程”和“三大紀(jì)律”以及考勤制度，嚴(yán)格按安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位職責(zé)以及崗位工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工進(jìn)行考核，努力做到作業(yè)無(wú)“三違”，設(shè)備無(wú)缺陷，環(huán)境無(wú)隱患，教育無(wú)遺漏，制度無(wú)缺陷，生產(chǎn)無(wú)事故，使本隊(duì)生產(chǎn)組織過(guò)程始終處于有序可控狀態(tài)，確保員工生命健康和公司財(cái)產(chǎn)安全。二、采煤隊(duì)年度安全管理目標(biāo)。(以產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用為準(zhǔn))?！叭?、一實(shí)、一寬、一凈、兩暢通”的采煤工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，巷道衛(wèi)生整潔，材料堆放整齊，設(shè)備管理到位，采面安全系數(shù)高，管理人員督促檢查到位，隱患排查及時(shí)有效，職工操作正確規(guī)范，有效減少和控制各類(lèi)“三違”現(xiàn)象，杜絕違章指揮、違章作業(yè)。，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，協(xié)作精神好，嚴(yán)格落實(shí)區(qū)域分段安全包保任務(wù)，做到職責(zé)明確，分工合理，配合默契，無(wú)責(zé)任事故發(fā)生。三、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金及獎(jiǎng)懲采煤隊(duì)長(zhǎng)年初交納2000元作為安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金（1～4月的工資中每月扣500元），確保全年無(wú)死亡事故發(fā)生，年終時(shí)給予全額退還。確保年內(nèi)安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，年終給予獎(jiǎng)3000元，全年發(fā)生重傷事故1人次扣全年安全獎(jiǎng)的20%；2人次扣除50%，三人次以上取消全年安全獎(jiǎng)。發(fā)生死亡事故除扣除全年安全獎(jiǎng)外，并扣除全年風(fēng)險(xiǎn)抵押金。對(duì)于發(fā)生的“事故、隱患”將按照“事故隱患責(zé)任追究制”進(jìn)行追查，對(duì)于觸犯法律的行為由自己承擔(dān)。上述安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份，部門(mén)負(fù)責(zé)人與個(gè)人雙方簽字后生效本責(zé)任書(shū)有效期限為：簽字之日至2012年12月31日部門(mén)負(fù)責(zé)人： 采煤隊(duì)長(zhǎng)：興文縣蜀河興煤業(yè)公司 二O一二 年 一月 日掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng)安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為促進(jìn)企業(yè)基層班組的安全管理，提高基層班組的組織能力和安全管理水平，維持企業(yè)正常的安全生產(chǎn)秩序，有效預(yù)防和控制事故發(fā)生，形成嚴(yán)密、高效的安全管理責(zé)任保障體系，確保企業(yè)全年總體安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。按照公司安全目標(biāo)管理制度，特制定2012年掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng)安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。一、掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)，對(duì)本隊(duì)員工執(zhí)行“三大規(guī)程”和公司安全管理制度的情況負(fù)現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，積極開(kāi)展班組無(wú)傷害事故管理，帶領(lǐng)員工嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)紀(jì)律，按質(zhì)、按量、按時(shí)完成和超額完成各工序生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)管廂負(fù)責(zé)。，提高隊(duì)伍素質(zhì)，真正樹(shù)立安全為天的思想，認(rèn)真貫徹各種規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，嚴(yán)格按安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位職責(zé)以及崗位工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工進(jìn)行考核，努力做到“無(wú)違章、無(wú)隱患、無(wú)事故”。積極開(kāi)展作業(yè)過(guò)程中的隱患排查治理活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)確認(rèn)制度，督促員工規(guī)范操作行為，及時(shí)解決安全生產(chǎn)上出現(xiàn)的問(wèn)題，出現(xiàn)重大問(wèn)題必須向管廂、帶班礦長(zhǎng)或調(diào)度室匯報(bào)。，科學(xué)組織勞動(dòng)力，合理安排工作，搞好班組內(nèi)部勞動(dòng)分工與協(xié)作，按定員定額組織生產(chǎn)，充分挖掘班組內(nèi)部的各種潛力，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和安全管理效果。組織全班人員按時(shí)上班，并開(kāi)好班前布置會(huì)和班后總結(jié)會(huì)，確定安全生產(chǎn)重點(diǎn)，對(duì)作業(yè)過(guò)程和生產(chǎn)情況進(jìn)行有效控制和監(jiān)督檢查。，做到口勤、眼勤、手勤、腿勤、腦勤，隨時(shí)督促員工搞好自主保安和互保聯(lián)保，搞好“四查四檢”（即交接班檢查，班中檢查，重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位檢查，班后的規(guī)格質(zhì)量驗(yàn)收檢查，員工自檢，上下工序、相鄰工序、師徒之間互檢，隊(duì)長(zhǎng)巡檢，瓦檢員專(zhuān)檢），保證本隊(duì)員工的人身安全。、工作過(guò)程中必須堅(jiān)持敲幫問(wèn)頂，嚴(yán)格先支后掘準(zhǔn)則，嚴(yán)禁空頂作業(yè)，做到不違章指揮，不冒險(xiǎn)蠻干。發(fā)生事故時(shí)，必須積極組織搶救和處理。，加強(qiáng)對(duì)放炮員和放炮過(guò)程的管理，嚴(yán)防火工產(chǎn)品流失和放炮事故發(fā)生。二、掘進(jìn)隊(duì)年度安全管理目標(biāo)，輕傷事故控制在隊(duì)內(nèi)下達(dá)的指標(biāo)以?xún)?nèi)（以產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用為準(zhǔn)）。，管線電纜懸掛規(guī)范，材料堆放整齊，電氣設(shè)施上臺(tái)，藥管分箱上鎖，達(dá)到“高寬平直凈”的掘進(jìn)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化管理巷道工程質(zhì)量，確保井巷工程、支護(hù)質(zhì)量符合要求，減少超挖、欠挖現(xiàn)象。，團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng)，管理有序，操作規(guī)范，無(wú)違章違紀(jì)行為生。三、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金及獎(jiǎng)懲掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng)年初交納2000元作為安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金（1～4月的工資中每月扣500元），確保全年無(wú)死亡事故發(fā)生，年終時(shí)給予全額退還。確保年內(nèi)安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，年終給予獎(jiǎng)3000元，全年發(fā)生重傷事故1人次扣全年安全獎(jiǎng)的20%；2人次扣除50%，三人次以上取消全年安全獎(jiǎng)。發(fā)生死亡事故除扣除全年安全獎(jiǎng)外，并扣除全年風(fēng)險(xiǎn)抵押金。對(duì)于發(fā)生的“事故、隱患”將按照“事故隱患責(zé)任追究制”進(jìn)行追查，對(duì)于觸犯法律的行為由自己承擔(dān)。上述安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份，部門(mén)負(fù)責(zé)人與個(gè)人雙方簽字后生效本責(zé)任書(shū)有效期限為：簽字之日至2012年12月31日部門(mén)負(fù)責(zé)人： 掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng)：興文縣蜀河興煤業(yè)公司 二O一二 年 一月 日機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為促進(jìn)企業(yè)基層班組的安全管理，提高基層班組的組織能力和安全管理水平，維持企業(yè)正常的安全生產(chǎn)秩序，有效預(yù)防和控制事故發(fā)生，形成嚴(yán)密、高效的安全管理責(zé)任保障體系，確保企業(yè)全年總體安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。按照公司安全目標(biāo)管理制度，特制定2012年機(jī)電隊(duì)安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。一、機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)1）、機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)是本隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)隊(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任。2）、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針、煤礦“三大規(guī)程”