新入場(chǎng)工人三級(jí)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-08-31 01:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 組三級(jí)安全教育培訓(xùn)。 安全教育的實(shí)施 、施工現(xiàn)場(chǎng)的三級(jí)安全教育、由項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 教育培訓(xùn)實(shí)施措施 ：?jiǎn)T工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到整個(gè)項(xiàng)目部。充分發(fā)揮項(xiàng)目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施，可以對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更加緊密地與生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。 、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗；對(duì)企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工按有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度，保證按項(xiàng)目部所需落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作?！?yán)歌苓說(shuō)，人之間的關(guān)系不一定從陌生進(jìn)展為熟識(shí)，從熟識(shí)走向陌生，同樣是正常進(jìn)展?！ ∪伺c人之間的緣分，遠(yuǎn)沒(méi)有想像中的那么牢固，也許前一秒鐘還牽手一起經(jīng)歷風(fēng)雨，后一秒就說(shuō)散就散，所以，你要懂得善待和珍惜?！ ∪伺c人相處，講究個(gè)真心，你對(duì)我好，我就對(duì)你好，你給予真情，我還你真意，人心是相互的。 兩個(gè)人在一起，總會(huì)有人主動(dòng)，但主動(dòng)久了，就會(huì)累，會(huì)傷心，心傷了就暖不回來(lái)了，凡事多站在對(duì)方的角度想一想，多一份忍耐和謙就，就不會(huì)有那么多的怨氣和誤解，也少了一些擦肩而過(guò)?！ ∽鋈瞬灰量?，太苛無(wú)友，人無(wú)完人，每個(gè)人都有這樣或那樣的缺點(diǎn)，重在包容。 包容是一種大度，整天笑呵呵的人并不是他沒(méi)有脾氣和煩惱，而是心胸開闊，兩
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