文明行業(yè)創(chuàng)建工作情況匯報(bào)-總結(jié)報(bào)告模板(編輯修改稿)
2025-08-31 00:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 土資源信息交換體系中。這些工作的實(shí)施,大大提高了國(guó)土部門的辦事效率。
以為民服務(wù)為宗旨,加強(qiáng)土地登記工作
加強(qiáng)登記窗口管理,全面推行操作手冊(cè)制度,做到收件、登記、審批、制證全部按照標(biāo)準(zhǔn)化流程操作,充分利用絡(luò)信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)數(shù)字化手段減少中間環(huán)節(jié)和流轉(zhuǎn)時(shí)間,加快登記速度。加強(qiáng)土地產(chǎn)權(quán)制度建設(shè),全年調(diào)解各類土地權(quán)屬矛盾和糾紛45起。全面啟動(dòng)市國(guó)土資源檔案中心檔案省特一級(jí)檔案達(dá)標(biāo)單位工作,與南師大合作歸檔整理檔案20萬(wàn)卷,編印各類檢索工具10余種,大大提高了土地檔案登記查閱工作效率,一年來(lái)中心接待來(lái)人來(lái)訪查閱檔案6052人次,提供檔案復(fù)印件和出具證明材料萬(wàn)份,極大地方便了和群眾。
二、以體制改革為契機(jī),全面提升國(guó)土資源隊(duì)伍建設(shè)上水平
當(dāng)前,國(guó)土資源管理部門面臨著前所未有的壓力和難題,同時(shí)又正在實(shí)施新一輪的體制機(jī)制重大調(diào)整。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),我們始終做到工作不亂、隊(duì)伍不散、同心協(xié)力、共渡難關(guān),在全系統(tǒng)廣泛開展“完善體制、提高素質(zhì)”主題活動(dòng)。
一是認(rèn)真做好垂直管理后國(guó)土資源機(jī)構(gòu)改革工作,制定出臺(tái)《市國(guó)土資源系統(tǒng)干部管理規(guī)定》和《市國(guó)土資源系統(tǒng)關(guān)于加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》等4個(gè)文件,明確權(quán)屬關(guān)系,理順領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,使系統(tǒng)內(nèi)干部管理工作更趨嚴(yán)格規(guī)范,對(duì)兩轄市局和武進(jìn)區(qū)分局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檔案接管和重新任免。
二是穩(wěn)步推進(jìn)國(guó)土資源監(jiān)察機(jī)構(gòu)和國(guó)土資源所依照公務(wù)員制度管理人員的定編定崗工作,和市人事局聯(lián)合制定的《市國(guó)土資源系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)察機(jī)構(gòu)和國(guó)土資源所人員依照公務(wù)員制度管理人員定編定崗實(shí)施意見》,并對(duì)400多名過渡對(duì)象的檔案材料和資格條件進(jìn)行嚴(yán)格的初審,目前培訓(xùn)考核和人員登記工作正在有條不紊進(jìn)行中。
三是進(jìn)一步完善考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,對(duì)11名提拔干部進(jìn)行民主考察,對(duì)1名人員辦理辭退手續(xù)。
四是廣泛深入開展各類精神文明創(chuàng)建活動(dòng),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“團(tuán)結(jié)、廉潔、開拓”好班子創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和方法,提升創(chuàng)建水平,并按照省廳黨組和局黨委的安排部署,結(jié)合“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”、文明單位等創(chuàng)建活動(dòng),積極開展“勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)效能建設(shè)。積極組織轄市、區(qū)相關(guān)人員參加國(guó)土法律知識(shí)、《公務(wù)員法》、《信訪條例》培訓(xùn)。加強(qiáng)基層國(guó)土所建設(shè),制定出臺(tái)《關(guān)于在全市國(guó)土資源系統(tǒng)開展?fàn)巹?chuàng)“人民滿意國(guó)土資源所”和“人民滿意土管員”活動(dòng)實(shí)施意見》,并對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。廣泛開展群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng),在本系統(tǒng)開展乒乓球比賽,并較出色地承辦了全省“國(guó)土杯”乒乓球比賽工作,得到了廳領(lǐng)導(dǎo)和兄弟城市代表隊(duì)的廣泛贊譽(yù)。
五是深入開展保持黨員先進(jìn)性教育。今年以來(lái),嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教活動(dòng)的要求,通過發(fā)放征求意見表240份、召開座談會(huì)6次、民主測(cè)評(píng)460人次、個(gè)別談話了解1143人次、站發(fā)布信息16條等多種形式、多渠道廣泛地收集意見和建議,并根據(jù)這些意見和建議制定出針對(duì)性和可操作性很強(qiáng)的《活動(dòng)實(shí)施方案》,整個(gè)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)開展的規(guī)范有序,形式活潑,注重實(shí)效,落實(shí)有力,既完成了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的“規(guī)定動(dòng)作”,又創(chuàng)新了”自選動(dòng)作”,重點(diǎn)解決了黨員和黨組織在思想、組織、工作等作風(fēng)方面存在的突出問題,提高了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作地開展,并順利通過市委督導(dǎo)組的驗(yàn)收。拓展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果,我們還結(jié)合工作,深化教育成果,以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)先進(jìn)性。通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)、結(jié)對(duì)幫扶、重溫入黨誓詞、重走紅色之旅等制度和形式,提高活動(dòng)的質(zhì)量、效果。全局黨員自發(fā)地向貧困家庭和貧困地區(qū)捐款、捐物價(jià)值3萬(wàn)多元,以局黨委名義向溧陽(yáng)社渚鎮(zhèn)敬老院等單位捐款40余萬(wàn)元,這些做法在社會(huì)上贏得了廣泛贊譽(yù)。
六是廣泛開展國(guó)土資源法律法規(guī)宣傳教育工作。采取多種形式,集中開展“422”世界地球日和第15個(gè)全國(guó)土地日宣傳活動(dòng),“”前后,全市分發(fā)、張貼宣傳折頁(yè)和宣傳畫冊(cè)600份,懸掛宣傳橫幅30余條,與依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及司法局宣傳處協(xié)作,利用臨街的宣傳櫥窗,圍繞“節(jié)約集約用地,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的宣傳主題,宣傳國(guó)土資源法律法規(guī)及相關(guān)政策。認(rèn)真總結(jié)國(guó)土“四五”普法工作情況,獲得了省委宣傳部、省依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省國(guó)土資源廳、和省司法廳等考核驗(yàn)收組的好評(píng)。與電視臺(tái)、廣播電臺(tái)繼續(xù)開辦《土地》和《國(guó)土之聲》欄目,宣傳國(guó)土資源政策法規(guī)、工作動(dòng)態(tài)和治理成果,對(duì)違法違規(guī)案件進(jìn)行剖析、予以披露,對(duì)金壇“6有”國(guó)土所建設(shè),武進(jìn)、新北、鐘樓集約化利用土地等先進(jìn)典型進(jìn)行介紹和宣揚(yáng),營(yíng)造了依法管地、依法用地的良好輿論氛圍。
三、以廉政建設(shè)為重點(diǎn),全面促進(jìn)國(guó)土資源行風(fēng)建設(shè)上臺(tái)階
我局采取嚴(yán)格內(nèi)部和外部監(jiān)督相結(jié)合的方式,提升國(guó)土資源管理水平。在內(nèi)部監(jiān)督上,為確保政令暢通,我局通過開展制度創(chuàng)新,建立規(guī)范管理、制度落實(shí)督查工作機(jī)制,通過內(nèi)部監(jiān)督加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)依法行政,實(shí)現(xiàn)“勤政、廉潔、高效、務(wù)實(shí)”的管理目標(biāo)。為確保工作落到實(shí)處,今年以來(lái):
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確責(zé)任。組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政和廉政建設(shè)水平。制訂了《20XX年市國(guó)土資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解工作意見》,明確了21項(xiàng)重點(diǎn)工作,8個(gè)主辦部門,14個(gè)協(xié)辦部門,有效突出了重點(diǎn)責(zé)任。組織副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簽定《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書》。組織五個(gè)分局、兩個(gè)轄市局的領(lǐng)導(dǎo)班子和七個(gè)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部開展了述職述廉活動(dòng)。同27個(gè)單位的大小“一把手”簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。與21名干部進(jìn)行了集體廉政談活。組織安排對(duì)3個(gè)單位“一把手”領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任和離任審計(jì)。
二是積極構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系,增強(qiáng)事前防范能力。會(huì)同市檢察院在全市國(guó)土資源系統(tǒng)開展了專項(xiàng)預(yù)防職務(wù)犯罪的調(diào)研活動(dòng),召開了六個(gè)不同層面的座談會(huì),剖析查找我市國(guó)土資源管理工作中存在的職務(wù)犯罪方面的問題和原因,并在全系統(tǒng)召開了預(yù)防職務(wù)犯罪情況通報(bào)大會(huì),
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1