投資促進局工作總結范文(編輯修改稿)
2025-08-31 00:11 本頁面
【文章內容簡介】 集宣傳我市項目大突破會戰(zhàn)最新成果，并借助市外招商活動平臺，加大我市宣傳力度，提升城市知名度，增強招商吸引力。加強與各鎮(zhèn)、部門的聯系，不折不扣落實市委、市政府的政策措施和各項決策，在全市上下形成“人人關心項目、人人重視項目、人人為項目招引落戶獻計出力”的良好氛圍，形成全力推進招商引資項目建設的向心力和工作合力。 （二）進一步夯實招商引資基礎。 。一是招商引資考核獎懲機制。年初，根據實際情況，優(yōu)化考核權重，同時，嚴格落實招商引資考核辦法，進一步加大對招商引資工作的督促力度，充分發(fā)揮好考核的導向作用。對全市項目大突破以來已簽約億元以上項目進行集中督察，力促簽約項目早日達產增效。二是工作推進機制。繼續(xù)落實“半月報送，月度通報，雙月過堂，季度點評，半年觀摩”的推進機制，扎實做好相關工作，確保規(guī)定動作不走樣。 。一是完善各類數據庫。實時更新完善招商引資項目庫、重點企業(yè)項目庫、國內500強企業(yè)數據庫、外商資料庫、可供推介合作的資源庫、語言類人才庫、扶持政策庫、互訪信息庫等八個招商基礎數據庫，并發(fā)揮好數據庫的作用，為項目招引提供保障服務。二是完善各類宣傳資料。及時更新維護我市招商宣傳片、PPT、投資促進局網站、宣傳冊等資料，優(yōu)化宣傳效果。 。完善招商引資工作人員培訓機制，采取封閉培訓班、業(yè)務培訓會、領導授課等多種方式對招商引資工作人員進行培訓，幫助招商引資工作人員認識招商引資、把握招商技巧、促進能力提升，進一步強化專業(yè)招商隊伍建設。 （三）進一步加強自身建設 。在參加全市招商引資培訓的同時，進一步要求我局工作人員加強學習，著重提升溝通、公關、談判、禮儀等實戰(zhàn)能力與技巧。局領導班子帶頭學習，深入研究產業(yè)發(fā)展動態(tài)和國內外投資形勢，研究經濟社會發(fā)展的新情況、新問題，并認真總結應對新情況、破解新問題的經驗，不斷提高招商專業(yè)知識水平和業(yè)務素質。 。完善與各鎮(zhèn)（園區(qū)、街道、辦事處）、各部門、客商、企業(yè)之間的聯動網絡，加強溝通協調，提高信息收集效率，增強工作成效。同時，立足部門職能和特點，以服務為中心，以自身建設為突破口，深入推行“政策引導、用心服務、優(yōu)質快捷、嚴塑形象”十六字要求，從觀念、機制、服務上著力解決工作中存在的差距和問題，從而打造一支凝聚力強、紀律性強、執(zhí)行力強、精神面貌好、社會評價好的干部職工隊伍，在全局形成一種思想統(tǒng)一、精神振奮、紀律嚴明、服務到位、形象優(yōu)良的和諧氛圍。 。進一步加強科室規(guī)范化建設，要求各科室認真履行科室職能、提高效能，要求科室負責人每月對本月工作進行總結，對下月工作提出打算，并形成書面材料由辦公室匯總后報送單位分管負責人、主要負責人；同時，嚴格落實局考核獎勵辦法，規(guī)范運行機制，調動單位工作人員的積極性和主動性。 （一）總體思路 堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委、市政府確立的“重樹蘇中標桿、率先融入蘇南”這一目標，牢固樹立“項目為王”的理念，做到“三緊扣、三主攻、三不要”：緊扣產業(yè)轉移趨勢，
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