巡視準(zhǔn)備材料0606外(編輯修改稿)
2025-08-30 23:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 否規(guī)范，是否存在不遵守用人標(biāo)準(zhǔn)和程序的問題；人力資源部辦公室黨群工作部、公示報(bào)告、提拔人員基本情況。團(tuán)請(qǐng)示報(bào)告。，對(duì)照檢查《中層干部管理辦法》有無(wú)缺漏項(xiàng)。6月30日，有無(wú)干部考察記錄、干部任免審批表和談話記錄；人力資源部黨群工作部，并需要考察人員簽字，補(bǔ)充紀(jì)委廉潔證明材料。，需要記錄人員簽字。6月30日、批復(fù)、招錄程序、人員名單及個(gè)人詳細(xì)情況；人力資源部辦公室。6月30日相關(guān)規(guī)章制度5涉及薪酬社保方面1. 提供確定領(lǐng)導(dǎo)班子成員薪酬發(fā)放金額的有關(guān)規(guī)章制度，核定與集團(tuán)要求批復(fù)是否一致；人力資源部財(cái)務(wù)資金部、裝備部有關(guān)基薪、績(jī)效薪金發(fā)放的文件。，如不一致應(yīng)準(zhǔn)備說(shuō)明。（不應(yīng)歸個(gè)人所有）。6月21日，有無(wú)在企業(yè)多領(lǐng)薪酬、補(bǔ)貼等情況；人力資源部財(cái)務(wù)資金部。6月30日，主要了解領(lǐng)導(dǎo)班子成員社保交納標(biāo)準(zhǔn)有無(wú)多交等情況；人力資源部財(cái)務(wù)資金部、養(yǎng)老保險(xiǎn)、年金有無(wú)多交情況。（不得超過當(dāng)?shù)仄骄鶚?biāo)準(zhǔn)3倍）。6月20日、發(fā)放情況；人力資源部財(cái)務(wù)資金部辦公室黨群工作部、辦法。6月24日，用工花名冊(cè)、工資發(fā)放臺(tái)賬、財(cái)務(wù)部門提供工資單；人力資源部財(cái)務(wù)資金部如有，提供用工理由和工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。6月20日人力資源部財(cái)務(wù)資金部用工部門、標(biāo)準(zhǔn)。、確定與審批過程。6月30日相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度6涉及離退休管理方面、退休、退出相關(guān)制度規(guī)定；人力資源
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