應(yīng)付懶惰同事的10條建議模板(編輯修改稿)
2025-08-30 12:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 是說(shuō)你應(yīng)該忍氣吞聲?！斑@是件需要仔細(xì)拿捏的事情?！绷_賓斯說(shuō)，“如何做取決于形勢(shì)和老板。有些老板可能會(huì)說(shuō)，‘謝謝你告訴我這件事，我會(huì)進(jìn)行調(diào)查的?！渌丝赡軙?huì)說(shuō)，‘你的工作不是擔(dān)心同事的表現(xiàn)。’這會(huì)使你吃力不討好。但如果你對(duì)老板說(shuō)，‘目前我在這個(gè)項(xiàng)目上無(wú)法取得進(jìn)展，因?yàn)槲以诘戎葼柾瓿伤遣糠止ぷ?。?duì)此我們?cè)撛趺崔k？’這既讓老板知道了這件事情，又不會(huì)使你像個(gè)是搬弄是非的小人?！绷_賓斯建議，如果老板明確要求你評(píng)價(jià)同事的表現(xiàn)，那么你應(yīng)該實(shí)話實(shí)說(shuō)。5. 別讓他們的做事方法影響到你。懶惰的同事經(jīng)?；▋尚r(shí)吃午飯，每天都往休息室或飲水機(jī)跑幾十次，但不要因此而受
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