團員夜校學習材料(編輯修改稿)
2025-08-30 11:19 本頁面
【文章內容簡介】 習型青年小組。共青團夜校主要是利用業(yè)余時間對礦山的廣大團員青年進行計算機、礦業(yè)工程及企業(yè)管理等各類專業(yè)基礎知識培訓的學習陣地，是廣大青年相互學習、交流、研討的有效平臺，是青年崗位成才的成長園地，是推進礦山青年人才工程建設的特色載體。三、共青團夜校學習型青年小組推進規(guī)劃指導思想規(guī)范學習行為，營造學習氛圍，為廣大員工提供學習交流平臺，通過提高企業(yè)員工學習力來提高企業(yè)的競爭力，推動人的全面進步和企業(yè)的全面、協調、可持續(xù)發(fā)展。主要目標1)隊伍建設：通過學習型青年小組的創(chuàng)建，造就一支“創(chuàng)新、嚴謹、奉獻、不斷學習”的小組隊伍，并在教學過程中，將學習型組織理論灌輸到學員思想中，從而推進人的全面進步和企業(yè)的全面、協調、可持續(xù)發(fā)展。2)學習途徑：在加大教育培訓投入、加強教育培訓規(guī)劃的同時，大力倡導工作過程中的團隊學習，以點帶面，營造全員學習的氛圍。3)小組體制：形成管理高效、機構扁平、富有創(chuàng)新能力、學習力強的團隊，以實現小組的相互學習、整體互動和協調合作。立項情況：，通過培訓，讓員工熟悉掌握計算機的基本操作技能，為工作、學習、生活打好基礎；，為員工職稱晉級考試服務；，通過學習，讓大家掌握一門或多門編程知識，為礦山培養(yǎng)自己的軟件人才；，滿足大家對知識的求知欲，提高員工的整體素質；、企業(yè)管理培訓為主，通過培訓，為礦山可持續(xù)發(fā)展提供可靠的智力支持和人力保障。學習原則1)內源學習：鼓勵員工從自身的崗位工作中學習，激發(fā)小組成員嘗試、探索新的構想，并在改善和創(chuàng)新的過程中不斷豐富自己的知識。2)外源學習：開展廣泛的青工調查，盡可能為青工提供各
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