區(qū)農(nóng)業(yè)局局長述職述廉報告范文(編輯修改稿)
2024-08-30 10:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ”，即一流人品、一流作風(fēng)、一流精神、一流業(yè)績的要求，從政治上關(guān)心、工作上關(guān)愛、生活上關(guān)懷干部職工，加速他們的成長。一是加強學(xué)習(xí)，提高干部隊伍素質(zhì)。以學(xué)習(xí)實踐活動為契機，緊扣環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年主題，精心設(shè)計學(xué)習(xí)方案，要求每人完成調(diào)研文章、心得體會、工作承諾。二是暢通出口，重視干部選拔任用。我堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，不斷理順干部職工的進出渠道，為求真務(wù)實、埋頭苦干的干部創(chuàng)造進步的條件，對德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部積極推薦為區(qū)后備干部，極大地調(diào)動了干部的工作熱情。三是關(guān)心愛護，解決干部實際困難。我堅持把思想教育同解決干部工作和生活實際問題結(jié)合起來，適時開展談心活動。與干部談心交流，及時掌握和了解干部的思想動態(tài)，幫助他們排解工作壓力。重視干部家里的紅白喜事，看望慰問，恭賀祝福，使家屬更好地支持我們的工作，營造了和諧共事、關(guān)心友愛的良好氛圍?！ ∷?、抓制度，確保規(guī)范高效制度建設(shè)水平是工作科學(xué)化程度高低的重要標(biāo)志，推進工作科學(xué)化，必須把創(chuàng)新體制機制擺在重要位置。我圍繞工作的實際需要，牢固樹立工作無小事的思想，抓重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全崗位責(zé)任制。把每個崗位、每
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