縣廣播電視臺20xx年工作匯報材料(編輯修改稿)
2024-08-30 10:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 《XX新聞》、《視點聚焦》、《百姓視界》等品牌欄目，還開設(shè)了適合不同群體受眾口味的《蓉城劇場》、《戲曲大舞臺》、《養(yǎng)生堂》、《健康錦囊》、《中華國學(xué)經(jīng)典》、《游遍中國》等新欄目；既有黨員電教欄目《先鋒視線》，還有普法專欄《經(jīng)濟法眼》，初步構(gòu)建了一個豐富多元的節(jié)目體系，兼顧了政策性、知識性、服務(wù)性、趣味性、實用性，滿足了不同受眾群體的信息需求，邁出了頻道整體強勢的第一步，為縣廣播電視臺可持續(xù)發(fā)展注入了新的強勁活力。下一步，我們將適時開辟XX―2頻道，努力把XX廣播電視臺的綜合競爭力提升到一個新的水平。三是用活人才資源。人才是我們事業(yè)興旺發(fā)展的保證。一年來，我們從改善播音員形象入手，在省、市、縣有關(guān)部門的全力支持下，面向社會公開招聘了播音主持人2人，極大提升了XX廣播電視熒屏形象。整個工作體現(xiàn)了公開、公平、公正，得到了縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。此外，為了滿足新聞日播和白天節(jié)目的需要，臺黨組還面向社會公開聘請了5名工作人員。（三）推行“三項改革”，鑄造發(fā)展活力，廣播電視綜合競爭力穩(wěn)步提高一是推行新聞宣傳獎勵新辦法。實行新聞日播、開通白天節(jié)目后，全臺干部職工的工作量倍增。施行激勵政策，實行績效掛鉤，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣，改變“吃大鍋飯、干多干少一個樣”現(xiàn)象，提高廣播電視臺采編播人員的工作積極性，是擺在我們面前迫切需要解決的問題。為此，我們在學(xué)習(xí)考察的基礎(chǔ)上，制定出臺了《XX縣廣播電視臺新聞宣傳獎勵辦法》，報縣政府批準(zhǔn)后于今年元月份正式實施?！掇k法》科學(xué)規(guī)定了“一線記者”具體的內(nèi)宣、外宣考核任務(wù)。完成任務(wù)后，按稿件條數(shù)、質(zhì)量給予相應(yīng)的獎勵。二是推行產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式。廣告收入是廣播電視科學(xué)發(fā)展的重要保障。針對廣播電視廣告行業(yè)新要求，我們采取積極措施，及時調(diào)整經(jīng)營對策，努力拓寬市場，挖掘本地中小廣告，加強自我推介，注重廣告策劃，全面打造我縣廣播電視廣告品牌形象，201X年，廣告收入較以前有了較大的增幅。黨的十七屆六中全會召開后，為延伸廣播電視產(chǎn)業(yè)鏈，挖掘發(fā)展?jié)摿?，提振造血功能，?jīng)縣政府批準(zhǔn)，我們注資成立XX縣天柱傳媒綜合服務(wù)有限責(zé)任公司，并按規(guī)定對公司經(jīng)營實行了目標(biāo)管理。三是推行機關(guān)管理新方法。一是科學(xué)定崗，確保人人有崗。抓住事業(yè)單位設(shè)崗定責(zé)的機遇，我們對改革后的廣播電視臺的崗位進行了重新設(shè)置，對工作人員進行了重新整合，對部室干部進行了部分調(diào)整，把一批能干事、會干事、想干事和干成事的同志推上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。在今年的單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整中，組織上一次性在我們臺內(nèi)提拔了兩名同志，配齊了我們班子的同時，也激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是憑實力競崗，做到才盡其用。針對播音員崗位人員富余，急需轉(zhuǎn)崗的情況，我們制定了“黨組研定轉(zhuǎn)崗原則，轉(zhuǎn)崗職工個人提出書面申請，職工大會投票表決”的競崗程序。整個工作運作順利，轉(zhuǎn)崗的同志均在最短的時間完成了角色轉(zhuǎn)變。三是嚴(yán)格查崗，做到人人在崗。日常管理中，我們堅持以人為本的工作理念，制定完善了《XX縣廣播電視臺考勤》等各項內(nèi)部管理制度，實施了指紋考勤，堅持用制度規(guī)范職工言行，用制度管人、管物、管事。三、幾點經(jīng)驗回顧這一年多的工作，我們干了一些事，也干成了一些事，既實現(xiàn)了體制上順利轉(zhuǎn)軌，又在發(fā)展的道路上邁出了堅實步伐。總結(jié)這一年工作，我們深深感到，這些成
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