【總結(jié)】3/3崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱行政秘書(shū)所在部門行政中心辦公室直接上級(jí)辦公室直接下級(jí)崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)檔案的有序管理和日常借閱占全部工作時(shí)間的百分比:15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)移交上來(lái)需歸檔的文件資料的匯總、整理、歸檔工作作好檔案日常的整理和借閱的經(jīng)辦工作按照規(guī)定作好到期文
2025-08-03 01:15
【總結(jié)】27/27辦公室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱辦公室主任崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)分管行長(zhǎng)職系直接下級(jí)副主任、部門員工工資等級(jí)所轄人員7崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全行的綜合協(xié)調(diào)、公共關(guān)系和后勤服務(wù),為商行的發(fā)展創(chuàng)造有利的內(nèi)外部環(huán)境職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)主辦全行戰(zhàn)
2025-08-03 01:11
【總結(jié)】/職位描述文件示例職位識(shí)別信息職位名稱OperationOfficer,Fulfillment所屬部門ContactCenter職位編號(hào)CCSZ000X所在城市工作地點(diǎn)ContactCenter出差要求□無(wú)□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期2005年6月15日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位Senior
2025-07-22 00:40
【總結(jié)】綜合辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū)基本信息崗位名稱辦公室主任崗位編號(hào)直接上級(jí)主管副總經(jīng)理所屬部門綜合辦公室直接下屬副主任晉升崗位崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系:主管副總經(jīng)理、各部門部長(zhǎng)(主任)、公司各部門外部關(guān)系:***局、***局及各相關(guān)政府部門職位概要本職位在公司主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作。主持公司辦公室全面工作;協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理
2025-08-03 00:20
【總結(jié)】辦公室一、部門目標(biāo):1.按照《公司法》《證券法》和國(guó)家其他有關(guān)法律法規(guī)的要求,處理好股東會(huì)、董事會(huì)事務(wù)和公司經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)工作;2.塑造公司良好的企業(yè)形象,加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系與宣傳,妥善處理公共關(guān)系;3.確保公司各類會(huì)議順利進(jìn)行;4.確保公司的印信和文檔管理符合“安全、效率”原則;5.保證公司總部的日常接待、服務(wù)工作順利、有效地進(jìn)行;6.協(xié)調(diào)和監(jiān)督各職能部門開(kāi)展
2025-08-03 02:24
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)完善思路建議:1、要求部門內(nèi)部各崗位職能之和為部門分工之全部,不能有遺漏,以防出現(xiàn)有事沒(méi)人做的情形。若有部門目標(biāo)責(zé)任狀,可直接參照分解職能;同時(shí)要求各崗位職責(zé)能全面反應(yīng)職責(zé)內(nèi)容;職責(zé)能全面反應(yīng)工作內(nèi)容。2、一般要求各崗位之間職能不能出現(xiàn)交叉現(xiàn)象,以防出現(xiàn)責(zé)任推諉現(xiàn)象。例外如,領(lǐng)導(dǎo)和下屬同樣對(duì)某項(xiàng)職能都參與,要分清“指導(dǎo),監(jiān)督”和“執(zhí)行”、“具體負(fù)責(zé)”之間區(qū)別。若有出現(xiàn)兩崗位一同
2025-08-03 01:01
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)基本信息崗位名稱:總經(jīng)理辦公室主任崗位編號(hào):所屬部門:總經(jīng)理辦公室編制日期:2004年4月崗位類型:管理崗崗級(jí): 崗等:工作關(guān)系直接上級(jí):總經(jīng)理直接下屬:辦公室員工內(nèi)部關(guān)系:公司領(lǐng)導(dǎo)及所有部門外部關(guān)系:各股東方、省、市行業(yè)協(xié)會(huì)、省、市經(jīng)貿(mào)部門、電力部門、周邊電廠主要職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)處理公司的日
2025-08-03 03:32
【總結(jié)】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)辦公室一、部門目標(biāo):1.按照《公司法》《證券法》和國(guó)家其他有關(guān)法律法規(guī)的要求,處理好股東會(huì)、董事會(huì)事務(wù)和公司經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)工作;2.塑造公司良好的企業(yè)形象,加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系與宣傳,妥善處理公共關(guān)系;3.確保公司各類會(huì)議順利進(jìn)行;4.確保公司的印信和文檔管理符合“安全、效率”原則;5.保證公
2025-07-20 09:36
【總結(jié)】/辦公室文字秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱文字秘書(shū)崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員1直接上級(jí)行政副主任職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2002年6月本職:公司文件、公司收發(fā)文管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)各種收文、信函的管理,公司發(fā)文管理工作時(shí)間百分:35%工作
2025-08-03 01:00
【總結(jié)】/辦公室網(wǎng)絡(luò)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理崗位編號(hào)LY-01-03所在部門辦公室崗位定員1直接上級(jí)辦公室主任職系管理職系直接下級(jí)所轄人員基本職責(zé):遵守國(guó)家網(wǎng)絡(luò)信息的政策法規(guī)和公司規(guī)章制度,在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)管理、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作,全力推進(jìn)公司的信息化建設(shè)?;緳?quán)限:?對(duì)計(jì)算
2025-04-07 20:39
【總結(jié)】25/26綜合辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū) 2綜合辦公室后勤副主任崗位說(shuō)明書(shū) 5檔案科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 8工會(huì)副主席崗位說(shuō)明書(shū) 11團(tuán)委副書(shū)記崗位說(shuō)明書(shū) 14檔案管理員崗位說(shuō)明書(shū) 17總經(jīng)理秘書(shū)崗位說(shuō)明書(shū) 20行政管理員崗位說(shuō)明書(shū) 23綜合辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合辦公室主任崗位分析日期所在部門綜合辦公室崗位定員1人直
2025-07-20 04:29
【總結(jié)】/辦公室出國(guó)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱出國(guó)管理崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員1直接上級(jí)行政副主任職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2002年6月本職:負(fù)責(zé)申報(bào)出國(guó)任務(wù)、辦理護(hù)照,辦理簽證等工作及文件管理、綜合管理。職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)起草制訂出國(guó)相關(guān)文件、管理因公出國(guó)的相關(guān)事務(wù)職責(zé)一
2025-04-07 20:38
【總結(jié)】/辦公室門衛(wèi)保安職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱門衛(wèi)保安崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員3直接上級(jí)后勤副主任職系服務(wù)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2002年6月本職:負(fù)責(zé)蓮花辦公區(qū)門衛(wèi)保安工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)白天車輛及人員的進(jìn)出等管理工作時(shí)間百分比:40%工作
2025-07-22 00:45
【總結(jié)】3/3辦公室副主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱辦公室副主任崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員5人崗位分析日期2001年11月6日本職:踏踏實(shí)實(shí)的為公司各個(gè)部門服務(wù),為大家創(chuàng)造良好的工作條件職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦公室內(nèi)務(wù)方面日常工作管理
2025-08-03 00:36