對照黨章找差距18個是否剖析材料(編輯修改稿)
2025-08-30 03:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動出面幫助解決他們工作生活中的困難較少。 二、審視問題，檢視分析 (一)理論學習不實，思想武裝不夠。面對不斷發(fā)展的形勢任務(wù)，自己雖然能夠認識到理論學習的 重要性，也盡可能擠出時間加強學習，但學習上缺乏深入鉆研理論知識的精神，存在 “以干代學”的現(xiàn)象。不能全面系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實質(zhì)，對黨的理論知識、政策法規(guī)學習更多的來自于集體學習培訓，參加學校學習對黨的政治理論有所了解，但自己沒有花費更多時間和更多心思 去研究，還沒有把自已擺進去，還沒有結(jié)合到自己的工作當中，導致理論和工作實際聯(lián)系不夠緊密。 (二)自我要求不高，干事創(chuàng)業(yè)精神有所懈怠。隨著工作環(huán)境的變化，屬所子公司越來越多，其辦公地點又不在同一城市，加上為人民服務(wù)的宗旨意識有所談化，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾少，沒有解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。因此，在研究解決問題的時候，追求完美不足，與時俱進，求真務(wù)實，開拓進取的意識不強，工作作風不夠深入，沒有從實際出發(fā)，沒有從老百姓的所想、所 需、所求出發(fā)，由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因就是群眾路線堅持的不夠好，為人民服務(wù)的宗旨有所淡化。 (三)自我鞭策不夠，擔當精神有所消退。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，有時自然不自然的產(chǎn)生了多一事不如少一事、管好自己不出事的觀念，提升自己適應(yīng)新形勢，應(yīng)對新挑戰(zhàn)的主觀意愿不那么急切。執(zhí) 著不夠，擔當精神弱化，瞻前顧后，沒有深刻理解習總書記教導的“夙夜在公”的奉獻精神、實干精 神、拼搏精神，工作中有抓細了的怕越位，為抓多了怕越權(quán)的心理。工作抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，對涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾、教育領(lǐng)導群眾的具體問題，工作主動性和創(chuàng)造性不足。 通過以上分析，對于以上存在的不足，我自己將從以下幾個方面積極改進： 一是加強理論學習，進一步豐富知識，提高知識素養(yǎng)。通過學習加強黨性修養(yǎng)，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點。通過學習不斷地解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，接受新事物，不拘泥于傳統(tǒng)，不流于形式，與時俱進。通過學習，使眼界更開闊、思維更敏捷、想問題更深、看問題更遠。 二是切實轉(zhuǎn)變自己的工作作風，敢于擔當、敢于負責，努力成為一名守紀律、講規(guī)矩，心中有戒，行為規(guī)范的基層管理者。做到該匯報的匯報，不超越權(quán)限辦事，不違背組織決定。牢記“兩個務(wù)必”，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。在守紀律、講規(guī)矩上作表率。正確認識苦與樂，正確處理得與失，始終保持一顆平常心，淡泊名利，甘當配角，一切以公司的發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，做到職務(wù)面前多思責，苦累面前多思得。努力把各項工作做細、做實，追求工作“零”失誤。 三是在工作中堅持統(tǒng)籌兼顧，分清主次，推進工作講方
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