安全目標(biāo)責(zé)任書層層簽訂(編輯修改稿)
2024-08-30 03:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 持每班巡回檢查制度和每周安全檢查。及時消除各種不安全隱患，確保設(shè)備裝置安全運(yùn)行，及時制止各種違章作業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，帶領(lǐng)全班組人員認(rèn)真搞好設(shè)備裝置及安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。監(jiān)督本班人員正確使用勞動護(hù)品、安全用具。定期檢查，不合格的 ，堅(jiān)決停止使用。發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，解決不了的要及時上報，同時采取安全控制措施或應(yīng)急救援措施。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。三、獎懲措施：上述責(zé)任書中規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織定期檢查，以便年終考核。依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。甲方將300元作為安全目標(biāo)獎；如果乙方100%完成責(zé)任書目標(biāo)，甲方對乙方進(jìn)行100%元的獎勵。具體實(shí)施細(xì)則見公司《安全獎懲制度》，如工作有變動，由接任人負(fù)責(zé)。本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本責(zé)任書自簽字后生效，有效期2011年1月15日至2011年12月31日。甲方：乙方：二0一 一年一月十五日 安全生產(chǎn)責(zé)任書甲方：生產(chǎn)部長 乙方：二班班長 為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，消除事故及火險隱患，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。依據(jù)國家關(guān)于勞動安全、消防安全及環(huán)境保護(hù)等方面法律法規(guī)的要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、乙方控制目標(biāo)杜絕因工死亡和重傷事故；火災(zāi)事故和重大環(huán)報事故為0；輕傷事故為0；未遂事故低于1起；）事故隱患按期整改率100%以上；職工參與安全培訓(xùn)率100%；職業(yè)衛(wèi)生檢測合格率100%；2000元以上的設(shè)備事故為0；二、乙方責(zé)任根據(jù)安全生產(chǎn)的要求組織本班職工學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程。對本班的安全工作負(fù)有全面責(zé)任。負(fù)責(zé)新入廠員工的班組級安全培訓(xùn)教育，保證培訓(xùn)內(nèi)容的完成及培訓(xùn)效果。堅(jiān)持每班巡回檢查制度和每周安全檢查。及時消除各種不安全隱患，確保設(shè)備裝置安全運(yùn)行，及時制止各種違章作業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，帶領(lǐng)全班組人員認(rèn)真搞好設(shè)備裝置及安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。監(jiān)督本班人員正確使用勞動護(hù)品、安全用具。定期檢查，不合格的 ，堅(jiān)決停止使用。發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，解決不了的要及時上報，同時采取安全控制措施或應(yīng)急救援措施。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。三、獎懲措施：上述責(zé)任書中規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織定期檢查，以便年終考核。依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。甲方將300元作為安全目標(biāo)獎；如果乙方100%完成責(zé)任書目標(biāo)，甲方對乙方進(jìn)行100%
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