【文章內(nèi)容簡介】 種設(shè)備的維修、保養(yǎng)管理工作。機(jī)械設(shè)備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃設(shè)備完好、安全可靠。對新購進(jìn)的機(jī)械、鍋爐、受壓容器及及大修、維修、外租回廠后的設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格檢查和把關(guān)，新購進(jìn)的要有完整的技術(shù)資料及出廠和合格證，使用前制定安全操作規(guī)程，組織專業(yè)培訓(xùn)，向有關(guān)人員交底并進(jìn)行鑒定驗(yàn)收。參加施工組織設(shè)計、施工方案的會審，提出涉及機(jī)械安全的具體意見，同時負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。參與機(jī)械設(shè)備傷亡事故及未遂事故的調(diào)查，分析事故原因，提出處理意見，制定防范措施。 財務(wù)部門的職責(zé)根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的需要按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，勞動保護(hù)經(jīng)費(fèi)及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)，保證專款專用。按照國家對勞動保護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購置勞動保護(hù)用品的合法性，保證其符合標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助安全主管部門辦理安全獎罰款的手續(xù)。 教育部門的職責(zé)負(fù)責(zé)制定、修訂和貫徹執(zhí)行教育專業(yè)各類標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度等，不斷進(jìn)行完善，有效建立企業(yè)教育培訓(xùn)工作科學(xué)管理體制。根據(jù)中、長期發(fā)展規(guī)劃對人才的需求，認(rèn)真編制公司職工教育培訓(xùn)中、長期規(guī)劃和年度工作計劃，并組織進(jìn)行有效實(shí)施。負(fù)責(zé)全面完成上級主管部門下達(dá)的各種培訓(xùn)任務(wù)，同時，結(jié)合公司的實(shí)際需求，有計劃、有目的地對干部職工進(jìn)行各類培訓(xùn)，有效地提高全公司干部職工的綜合素質(zhì)。（1）組織搞好管理崗位人員的培訓(xùn)；（2）組織搞好專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)；（3）組織搞好技術(shù)工人的崗位技能培訓(xùn)；（4）組織協(xié)調(diào)并指導(dǎo)各有關(guān)單位的培訓(xùn)活動；（5）組織搞好企業(yè)文化培訓(xùn)；（6）負(fù)責(zé)培訓(xùn)的考核工作；（7）負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立和保存。負(fù)責(zé)對技工學(xué)校進(jìn)行管理，對學(xué)校的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系和環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中培訓(xùn)要素的職責(zé)，依據(jù)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)和 ISO14001/OHSA18001標(biāo)準(zhǔn)的要求，認(rèn)真執(zhí)行培訓(xùn)管理程序，綜合分析職工素質(zhì)狀況，搞好有效培訓(xùn)，提高各類人員素質(zhì)。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展對高端人才的需求，不斷加強(qiáng)校企合作，組織培養(yǎng)高層次的人才。負(fù)責(zé)審辦公司職工外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和新項(xiàng)目派出委培以及外來單位來我公司代培實(shí)習(xí)、教學(xué)研究性參觀等相關(guān)工作事宜。負(fù)責(zé)職工教育經(jīng)費(fèi)的管理和使用，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，合理使用公司劃撥款。負(fù)責(zé)向提供各直屬單位職工培訓(xùn)指標(biāo)完成情況，核實(shí)后進(jìn)行考核。會同搞好職工技術(shù)比武活動。負(fù)責(zé)公司職工教育的統(tǒng)計報表工作。人事管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)組織對新入員工（包括畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、代培人員、其他新參加工作的干部、工人） 及全體員工的健康、安全與環(huán)境的知識教育培訓(xùn)和考核。對新入人員要考核合格后方可分配到工作崗位。貫徹執(zhí)行員工勞動紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對員工勞動紀(jì)律的教貫徹勞動法，按工作需要合理配備崗位工作職數(shù)，嚴(yán)格控制安排加班加點(diǎn)，注意勞動強(qiáng)度和保護(hù)員工身心健康。參加重大事故的調(diào)查和處理，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定處理工作。把安全工作業(yè)績納人干部晉升、職工晉級和獎勵考核內(nèi)容。組織做好新員工的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老員工工種的分配和調(diào)整，并認(rèn)真執(zhí)行有害工種定期輪換、定期脫離崗位的規(guī)定。在辦理臨時用工協(xié)議時，應(yīng)有安全方面的條款，并且把雇用方首先應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任作為雇用的先決條件。后勤部門職責(zé)負(fù)責(zé)建立本部門的安全職責(zé)、規(guī)章制度及各種設(shè)備的安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。負(fù)責(zé)本部門的安全工作，組織安全檢查、安全教育和隱患治理。負(fù)責(zé)本單位食堂、所屬庫房的安全防火管理和飲食衛(wèi)生工作，防止火災(zāi)和食物中毒。負(fù)責(zé)所屬鍋爐、民用液化氣罐（瓶）、熱水加熱器、電氣設(shè)備及其它設(shè)備的安全管理。負(fù)責(zé)行政、生活設(shè)施等的安全管理。負(fù)責(zé)本部門事故的調(diào)查處理和上報工作。項(xiàng)目部及其所屬相關(guān)部門職責(zé)貫徹和執(zhí)行國家和上級各項(xiàng)安全法規(guī)；負(fù)責(zé)實(shí)施“三級”安全教育，開展經(jīng)常性安全活動；執(zhí)行安全操作規(guī)程和崗位安全標(biāo)準(zhǔn)；結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際制訂安全技術(shù)措施；負(fù)責(zé)安全防護(hù)設(shè)施的設(shè)置、檢查和驗(yàn)收，并保持齊全、完好；負(fù)責(zé)作業(yè)層的安全生產(chǎn)、文明施工直接管理與監(jiān)督，定期和不定期開展安全檢查；負(fù)責(zé)履行施工企業(yè)安全文明生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)職責(zé)，滿足基本要求；制定安全生產(chǎn)考核細(xì)則，定期考核安全工作，落實(shí)安全與分配掛鉤的分配制度；負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計、報告，協(xié)助事故調(diào)查處理。 安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄一、 安全教育培訓(xùn)制度“三類人員”的安全生產(chǎn)能力培訓(xùn)考核制度新工人三級安全教育制度特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育制度特定情況下的適時安全教育制度班前安全教育制度轉(zhuǎn)崗安全培訓(xùn)教育制度采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時，作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度等。二、生產(chǎn)安全事故報告制度三、安全生產(chǎn)技術(shù)交底制度四、施工現(xiàn)場消防安全制度五、特種作業(yè)人員管理制度六、安全生產(chǎn)檢查制度七、施工起重機(jī)械使用登記制度八、危及施工安全工藝、設(shè)備、材料淘汰制度 安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全教育培訓(xùn)制度一、“三類人員”安全生產(chǎn)能力培訓(xùn)考核制度企業(yè)負(fù)責(zé)人（法定代表人）按規(guī)定參加上級舉辦的安全培訓(xùn)教育，不得少于30學(xué)時，并經(jīng)上級年度能力考試合格。項(xiàng)目經(jīng)理按規(guī)定參加上級舉辦的“安全管理人員安全管理能力培訓(xùn)”和公司舉辦的“安全培訓(xùn)”，每年不少于30學(xué)時，并經(jīng)上級年度能力考核合格。專職安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定參加上級舉辦的“安全管理人員安全管理能力培訓(xùn)”，組織安全員和項(xiàng)目經(jīng)理、特種作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，每年培訓(xùn)、學(xué)習(xí)不少于40學(xué)時，并經(jīng)上級年度能力考核合格二、新工人三級安全教育制度企業(yè)教育（1）、公司的新工人、臨時工、農(nóng)民工、學(xué)徒工等人員上崗前都必須由公司安全科、教育科、勞資科、人事科進(jìn)行三次教育，經(jīng)考核合格方能上崗。（2）、企業(yè)所使用的各類作業(yè)人員都必須達(dá)到3－5天的安全基本知識、法規(guī)、法制的教育，使他們正確全面理解國家的安全生產(chǎn)方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（3）、企業(yè)對他們的勞動紀(jì)律教育，大家懂得勞動紀(jì)律安全生產(chǎn)的重要性，大家共同遵守勞動規(guī)則和秩序，反對違章指揮、違章作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的方針，避免傷亡事故發(fā)生。（4）、企業(yè)對各基層項(xiàng)目部的員工安全技術(shù)教育，根據(jù)各工種的專業(yè)特點(diǎn)，安全操作規(guī)范及基本技能知識要求細(xì)致深入的教育，學(xué)后經(jīng)考試合格，持證方可上崗。（5）、企業(yè)對項(xiàng)目工程的全體員工對不安全事故基本知識教育，首先要做到如何預(yù)防事故基本方法，一旦出現(xiàn)重大事故如何采取急救的措施，上報資料。項(xiàng)目經(jīng)理部教育（1）、項(xiàng)目經(jīng)理部除自身做好安全生產(chǎn)工作外，隨時教育員工要懂國家法律、行政法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及企業(yè)制定的一切制度。（2）、項(xiàng)目部要根據(jù)工程項(xiàng)目的特點(diǎn)，員工操作熟練的程度，對分部分項(xiàng)工種施工安全技術(shù)操作的要求進(jìn)行培訓(xùn)教育，使大家懂得各項(xiàng)基本知識。（3）、項(xiàng)目部的所屬工程施工的作業(yè)人員，一旦進(jìn)入操作范圍，務(wù)必按國家、企業(yè)、項(xiàng)目部的