創(chuàng)建市級最佳文明單位先進事跡材料(編輯修改稿)
2025-08-30 01:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 識，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定，正確對待權力和用好權力，從思想上筑起拒腐防變的防線，做到自重、自省、自警、自勵。班子成員謹慎搞好社會交往和公務活動，從嚴要求自己，凡是要求下屬做到的，班子成員首先做到，凡是要求下屬不做的，班子成員首先堅決不做。近幾年來，沒有發(fā)現(xiàn)班子成員有不廉潔行為。三、制度規(guī)范，把文明單位建設落到實處文明單位建設與其他工作一樣有其自身發(fā)展的規(guī)律性。抓制度規(guī)范就是使文明單位建設工作做到有章可循，標準化、制度化，保證工作有序進行。近幾年來，我行結合自身實際制定了一套具有指導性、操作性的規(guī)范文件，如：《營業(yè)機構規(guī)范化服務管理實施細則》、《員工行為守則》、《星級支行和星級明星管理辦法》，建立了統(tǒng)一的精神文明建設、職工思想政治學習、職工教育培訓等一系列指導性文件。文明單位重在建設關鍵在于落實。我行文明單位建設主要圍繞中心工作重點，通過文明細胞建設和企業(yè)文化活動、加強未成年人教育等載體來具體落實。在文明細胞建設上，主要通過開展爭當文明市民、評選文明部室、文明家庭、先進集體和先進個人等活動，抓文明意識教育，抓薄弱環(huán)境整治，抓院容院貌的維護，抓辦公和營業(yè)場所的改造。在企業(yè)文化建設上，我行集中開展了“樹形象，獻良策，學先進”三項活動和思想政治、職業(yè)道德、民主法制、業(yè)務技能等四項教育。建立健全了學習制度，對年度的學習內(nèi)容作出了總體部署并訂出具體計劃。采取以會代訓、專題講座等形式，組織職工認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六大精神、十七大精神；與此同時，我行十分重視群眾關心的各種實際問題，關心職工生活和待遇，改善工作和生活環(huán)境，通過加強學習和形式多樣的教育，全行職工的思想政治素質(zhì)得到明顯提高。一是我行每年開展豐富多彩的職工文化體育活動，包括乒乓球、羽毛球、拔河等，在三處職工宿舍區(qū)內(nèi)修建“職工之家”活動室，購置健身器材、家庭影院、報刊雜志等，引導職工開展文明高尚、健康有益的業(yè)余文化活動，為職工創(chuàng)造良好娛樂活動環(huán)境。二是每逢職工過生日，支行都發(fā)放生日賀卡，每逢職工因病住院、女職工生小孩，支行都會派人前往看望問候，體現(xiàn)單位大家庭的溫暖。三是在每年全市開展的“情系災民，奉獻愛心”募捐賑災活動中，全行黨員、干部、職工積極向災民捐助衣物和生活用品。四是
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