【文章內(nèi)容簡介】 備區(qū))、縣(市、區(qū))人武部兼同級人民政府的兵役機關(guān)，在國務(wù)院、中央軍委和上級征兵辦公室及同級人民政府的領(lǐng)導下，負責辦理本區(qū)域的征兵工作。縣(市、區(qū))征兵辦公室的主要職責是：在政府的領(lǐng)導下，根據(jù)國務(wù)院、中央軍委的征兵命令和上級征兵辦公室的部署，組織實施本地區(qū)的征兵工作；制定本地區(qū)征兵的具體計劃、工作安排、任務(wù)分配、各種保障方案和保證新兵質(zhì)量的具體措施；組織征兵宣傳動員、目測摸底、體格檢查、政治審查、審批定兵和新兵交接運輸?shù)雀麟A段的工作；檢查征兵政策的落實情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；掌握征兵情況，分析征兵形勢，加強工作指導，定期向上級匯報征兵進展情況；負責接兵部隊接待工作，主動介紹情況，充分發(fā)揮接兵干部在征兵中的作用；辦理入伍手續(xù)，組織新兵被裝發(fā)放、新兵交接工作，并掌握征兵工作經(jīng)費；總結(jié)征兵工作，進行新兵數(shù)質(zhì)量情況統(tǒng)計，提出改進征兵工作的意見和建議，以及處理好退兵等善后工作。(四)基層征兵工作《征兵工作條例》規(guī)定，機關(guān)、團體、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府及街道辦事處，應(yīng)根據(jù)縣(市、區(qū))的安排和要求，辦理本單位本地區(qū)的征兵工作。征兵期間，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處的領(lǐng)導應(yīng)組織專武干部、派出所、衛(wèi)生院的有關(guān)人員做好征兵工作，其任務(wù)和職責是：(1)積極進行征兵宣傳發(fā)動，做好適齡青年及其家長的思想教育工作；(2)認真組織應(yīng)征青年的目測摸底和擇優(yōu)送站體檢工作；(3)對體檢合格青年認真進行政治審查、病史調(diào)查；(4)組織被批準入伍的青年到縣(市、區(qū))征兵辦公室換發(fā)服裝和到指定地點集中。征兵期間，有征集任務(wù)的機關(guān)、團體、企事業(yè)單位和村、社區(qū)居委會也要有專人負責本單位的征兵工作，做好青年思想工作，組織應(yīng)征青年參加目測、體檢，對體檢合格的青年進行走訪調(diào)查，搞好政治審查等基礎(chǔ)性的工作。四、征兵工作的組織準備征兵準備工作是為部隊輸送優(yōu)秀兵員的基礎(chǔ)性工作。過去有的單位不大重視平時征兵準備工作，習慣于臨時突擊完成征兵任務(wù)，不愿在平時做艱苦細致的工作，造成與征兵實施階段的工作相脫節(jié)，影響了兵員質(zhì)量。因此，要切實轉(zhuǎn)變思想觀念，提高對新形勢下做好平時征兵準備工作重要性的認識。從縣(市、區(qū))兵役機關(guān)來講，征兵準備工作應(yīng)著重抓好五件事：(一)組織進行兵役登記，認真選定預征對象根據(jù)《兵役法》和《征兵工作條例》的規(guī)定，每年12月31日年滿18周歲的男性青年，以及12月31日年滿17周歲的普通高中、中職學校應(yīng)屆畢業(yè)生也可以根據(jù)本人意愿進行兵役登記。兵役登記工作在縣(市、區(qū))兵役機關(guān)的統(tǒng)一安排下，由機關(guān)、團體、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道具體組織，按照戶口管轄范圍，采取設(shè)置兵役登記站和上門登記等辦法，對符合條件的公民逐個登記，填寫《兵役登記表》，依法確定應(yīng)服兵役、免服兵役和不得服兵役的人員，并報縣(市、區(qū))兵役機關(guān)批準，發(fā)給《兵役登記證》。對經(jīng)兵役登記和初步審查合格的，稱應(yīng)征公民。通過兵役登記，要認真選定預征對象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在對應(yīng)征公民進行身體目測、病史調(diào)查和政治、文化初步審查的基礎(chǔ)上，按照一定的比例，挑選政治思想好、文化程度高、身體健壯等各方面條件都比較優(yōu)秀的公民確定為當年預征對象。選定預征對象要實行村、鄉(xiāng)、縣三級把關(guān)責任制。村(居委會)、企事業(yè)單位要對本單位經(jīng)過兵役登記的應(yīng)征公民，集體研究，全面衡量，按照規(guī)定的數(shù)額，擇優(yōu)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道挑選推薦預征對象；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對村(居委會)、企事業(yè)單位推薦的預征對象，要會同公安派出所等單位按照規(guī)定的條件和要求，認真進行審查，并按規(guī)定的數(shù)額向縣(市、區(qū))人武部推薦預征對象；縣(市、區(qū))人武部對基層單位推薦的預征對象要會同有關(guān)部門認真進行審核，正式確定當年的預征對象，并及時通知其所在單位和本人、家庭。(二)加強預征對象管理教育，打牢征兵工作思想基礎(chǔ)縣(市、區(qū))人武部和基層武裝部及專武干部、民兵干部，要把對預征對象的管理教育作為一項經(jīng)常性工作，分工專人負責。要與公安、教育、勞動、工商等有關(guān)部門建立聯(lián)系制度，全面了解掌握他們的家庭情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、病史狀況、文化程度、實際年齡等有關(guān)情況。并要特別重視采取措施加強對外出預征對象的管理和考察，建立各種聯(lián)系，做到去向明、情況清、召得回。在掌握預征對象基本情況的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)情況有變化，不符合預征對象條件的，要及時調(diào)換。同時，要認真搞好預征對象的思想教育。尤其專武干部和民兵干部要與預征對象本人及家庭建立家訪制度，經(jīng)常了解預征對象的活動情況，掌握他們思想動態(tài)，有針對性做好工作，增強其依法服兵役的自覺性。(三)安排部署征兵工作，制定各項保障計劃征兵開始前，縣(市、區(qū))兵役機關(guān)應(yīng)根據(jù)上級指示和要求，提出本地區(qū)貫徹落實的意見，適時召開征兵工作會議，把上級征兵工作的具體要求迅速傳達貫徹到基層，縣(市、區(qū))征兵辦公室還應(yīng)根據(jù)上級征兵工作指示、要求，結(jié)合本地區(qū)的實際情況，制定征兵工作安排、征兵宣傳提綱、征集任務(wù)分配計劃、新兵分撥計劃、新兵服裝發(fā)放計劃、新兵運輸計劃等各種保障計劃。關(guān)于縣(市、區(qū))征集任務(wù)的分配，原則上按照鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道人口數(shù)的比例進行分配，并根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展情況、人口身體素質(zhì)和文化素質(zhì)等情況作適當調(diào)整。兵員的分撥，要本著有利于預編兵員儲備、有利于接兵部隊走訪、有利于新兵運輸、有利于提高新兵質(zhì)量的原則，相對集中、合理地劃分接兵地區(qū)，給一個部隊劃分的接兵地區(qū)不要過于分散，要集中在相鄰的幾個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道征集。(四)培訓征兵工作人員，明確任務(wù)方法要求為保證征兵工作的順利進行，確保新兵質(zhì)量，征兵開始前，縣(市、區(qū))征兵辦