【總結】大學生初入職場十大“痛事”求職時大學生雄心勃勃,說要為企業(yè)奉獻才華,與企業(yè)共同成長;入職后大學生熱情不再,說職場太復雜,實情跟原先想的根本不同。某機構針對工作年限在3年以內(nèi)的325位大學生,開展了一項名為“快樂工作指數(shù)大調查”的調研活動,發(fā)現(xiàn)有73%的大學生不滿意當前的工作,更有81%的大學生表示自己當前工作并不快樂。通過市場調查并結合采訪情況,從中歸納出大學生初入職場最頭疼的十大問題,
2025-08-03 02:43
【總結】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 初涉職場吃點小虧也是福 當今,初涉職場的大學畢業(yè)生是個數(shù)量可觀的群體,他們猶如初生牛犢,后生可畏。但外界...
2025-01-26 00:19
【總結】城市人家裝飾五大優(yōu)勢城市人家裝飾是以北京為中心,全國各大城市輻射發(fā)展的集團公司。是專業(yè)從事家裝裝飾裝修的企業(yè)。做為北京室內(nèi)裝飾協(xié)會會員單位,我們具有國家設計施工雙乙級資質,公司自2003年開業(yè)以來,短短不到6年時間已發(fā)展了至今43家分公司。每個城市均開設最少二家到十家大型的設計機構以及各具規(guī)模的家居集成展示廳,因為良好的迎合廣大消費者的利益及營銷戰(zhàn)略,公司發(fā)展到今日已成為了中國家裝市場占
2025-08-05 22:40
【總結】,全國各大城市輻射發(fā)展的集團公司。是專業(yè)從事家裝裝飾裝修的企業(yè)。做為北京室內(nèi)裝飾協(xié)會會員單位,我們具有國家設計施工雙乙級資質,公司自2020年開業(yè)以來,短短不到6年時間已發(fā)展了至今43家分公司。每個城市均開設最少二家到十家大型的設計機構以及各具規(guī)模的家居集成展示廳,因為良好的迎合廣大消費者的利益及營銷戰(zhàn)略,公司發(fā)展到今日已成為了中國家裝市場占有率最大的家裝集團
2024-10-28 09:16
【總結】公司五大常見高薪花瓶職位探究讓我們面對現(xiàn)實吧。公司經(jīng)常招聘額外人員來處理完全沒有必要的工作。有些時間,這么做的原因是某位高管要建立自己的親信隊伍。有些時間,這種情況僅僅是公司運營狀態(tài)混亂導致的隨機結果。大部分時間,這些無用的工作崗位都是出現(xiàn)在公司的基層。不過,盡管從來都不會完成任何實際工作,但對于幾乎所有的巨型公司來說,在高薪等級上也會經(jīng)常出現(xiàn)花瓶職位。下面就是我選擇的五大花瓶職
2025-08-03 00:20
【總結】阻止升職加薪的五大笨事眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪,你卻原封不動。這是怎么回事?也許你因此百思不得其解,甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況,你有沒有想過從自身來尋找原因?當然,這種情況落在你的頭上,不一定是你的能力不足,而是你的人際關系不足。如果你人際關系不好,你就不會出頭,這是殘酷的事實。為了以后的發(fā)展,請你細心閱讀下面的幾點,這些可能是你停滯不前的原因。笨事1:你覺得把份內(nèi)工作做好
2025-07-20 07:24
【總結】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 初涉職場:我在銀行見習工作的經(jīng)歷 跟我同一天加入銀行的共有十三個人-五個男孩八個女孩,全是今年的畢業(yè)生,...
2025-01-26 00:17
【總結】高飛名東-CI152101A702-名東?暑期五大主題?親子歡樂5天-高飛名東-CI152101-A702-0503-3-東名?暑期五大主題?親子歡樂5天狄斯尼樂園富士山HELLOKITTY凱蒂貓?zhí)J之湖觀光船&五大主題樂
2024-10-04 16:57
【總結】第一篇:初入職場十大忌 初入職場十大忌 【一覽江蘇人才網(wǎng)】 我看到很多大學畢業(yè)生找到了心儀的工作后,就大松心,美的不行,對親友們電話、奔走相告,有的還清客吃飯,大醉一場。 我說你別以為找到工作...
2024-10-20 23:13
【總結】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 職場“初老族”50大癥狀 職場“初老族”50大癥狀 “初老癥”由臺灣電視劇《我...
2025-01-17 01:57
【總結】年輕人初入職場的步驟年輕人一畢業(yè)找工作時該怎么做呢?! 第一步、認真想一想我特想做什么? 許多年輕人找工作時,往往考慮的是工資待遇高低、公司是否足夠大等問題。而我認為首先要考慮的是我特別想做的是什么?我的夢想是什么?我的真正的興趣點在哪?因為一是興趣是最好的老師??鬃诱f:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”就是“知道學習它意義的人,不如已經(jīng)喜歡它的人,而產(chǎn)
2025-08-01 21:08
【總結】導致銷售培訓失敗的五大原因在商業(yè)領域中,公司每年花費在銷售培訓的資金總量達到數(shù)十億美元之巨。然而,對于很多銷售專家來說,開展此類培訓活動就如同例行看牙醫(yī)一樣令人頭疼。造成這種情況的原因很簡單:在絕大多數(shù)時間里,進行的銷售培訓是一點用處也沒有。下面列出的就是造成這種情況的五類原因:原因1:公司選擇的培訓機構不合適。在這里,公司往往會假設,選擇最好的培訓機構是非常合理的答案。但實際情況并
2025-07-22 09:56
【總結】HR新手不能犯的五大錯誤金無足赤,人無完人,沒有人不會犯錯誤,成功的領導者只是更少犯錯而已。但作為一個人力資源管理新手,如果不能預防以下五個不好的行為習慣,將不可能成為卓越的HR管理者,你注定只能是平庸。當然也不要誤解我的意思,五種錯誤說起來嚴重,或許有點過,但如果長此以往,會很要命。作為HR職場新手如果能以更積極、主動的心態(tài)投入工作,解決問題來抵消或彌補自己的不足,克服自身的缺點,
2025-05-13 22:27
【總結】周一到周五職場皇歷大揭秘當猶太人把星期制傳遍全世界之后,我們便享受著合理的時間分割制度。記得有這樣一首童謠:“星期一的孩子臉蛋標致;星期二的孩子心腸仁慈;星期三的孩子充滿愁苦;星期四的孩子遠大前途;星期五的孩子滿是禮物和愛情……” 每天,似乎都有一個象征性的標簽。對于職場人來講,周一到周五,每天也有著各自的規(guī)律。當然,這種規(guī)律的產(chǎn)生本質上還是由我們自己的情緒所操控。所謂“境由心生
2025-08-01 18:59
【總結】實施“五大計劃”和“五大改革”動員講話實施五大計劃和五大改革動員講話同志們:今年年初,黨委決定把2021年作為改革發(fā)展年,具體任務是實施五大計劃和五大改革。為什么這么做?黨委一班人一致認為發(fā)展是第一大主題,發(fā)展是第一要務,只有發(fā)展,學校才有希望。發(fā)展可能受到各種各樣因素制約,只有通過改革才能沖破這些制約的藩籬。我們講過去沒有很好地抓住發(fā)
2025-02-22 22:50