【文章內(nèi)容簡介】 織部副部長、市人力資源和社會保障局黨委書記、市公務(wù)員局局長 　　王星飛 市公安局黨委委員、副局長　　李宏鐘 市公安局黨委委員、政治部主任　　副組長：劉警群 市人力資源和社會保障局副調(diào)研員、市公務(wù)員局副局長　　關(guān)子杰 市公安局政治部副主任　　成 員：李文英 市公務(wù)員局綜合與職位管理科科長　　衛(wèi)巖巖 市公安局人事處處長　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（簡稱“套改辦”），辦公室設(shè)在市公務(wù)員局，由李文英同志兼任辦公室主任，成員由市公務(wù)員局和市公安局政治部有關(guān)同志組成?！　∷?、實施范圍　?。ㄒ唬C構(gòu)范圍。市、縣公安機關(guān)中履行指揮處警、國內(nèi)安全保衛(wèi)、經(jīng)濟犯罪偵查、治安管理、刑事犯罪偵查、出入境管理、公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察、行動技術(shù)、監(jiān)所管理、交通管理、禁毒、反邪教、反恐怖、警務(wù)督察、法制等職能的執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)列入套改范圍。同時具有綜合管理職能和執(zhí)法勤務(wù)職能的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，按照執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)套改；執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)內(nèi)設(shè)的綜合管理機構(gòu)，統(tǒng)一按照執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)套改。　　市、縣已完成司法體制改革、納入公務(wù)員法管理范圍的林業(yè)公安執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)列入套改范圍?！　∈小⒖h公安機關(guān)中履行政工、文秘、審計、財務(wù)裝備、科技管理、信息通信、信訪、后勤保障等職能的機構(gòu)及紀(jì)檢監(jiān)察、黨務(wù)、離退休干部管理、群團等機構(gòu)不列入套改范圍?！　。ǘ┤藛T范圍。列入套改機構(gòu)范圍的在編在職、評授警銜并具有公務(wù)員身份的警員納入套改范圍。新錄用到公安機關(guān)試用期未滿沒有確定職務(wù)的公安民警，暫緩套改，試用期滿經(jīng)考核合格，正式確定警員職務(wù)后再進行套改?！　∩形赐瓿伤痉w制改革、未納入公務(wù)員法管理的行業(yè)公安機關(guān)的人員，擬調(diào)離公安機關(guān)或者辭職、辭退的人員，以及正在接受審查、尚未有結(jié)論的人員，暫不列入套改范圍。待有關(guān)情況明確后再行研究是否進行套改；不擔(dān)任人民警察職務(wù)、未評授警銜的人員，屬于取消警銜情形的人員，2010年1月1日前已經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)離公安機關(guān)或者退休、辭職、辭退的人員，不列入套改范圍?！　∥?、套改條件　?。ㄒ唬┱{(diào)研員套改為一級警長；　?。ǘ└闭{(diào)研員套改為二級警長；　　（三）主任科員套改為三級警長；　　（四）副主任科員符合下列條件，且近三年年度考核均為稱職以上等次的，可分別套改為三級警長、四級警長、一級警員：　　工作年限滿25年且擔(dān)任現(xiàn)職滿3年的副主任科員，可套改為三級警長；　　工作年限滿10年且擔(dān)任現(xiàn)職滿3年的副主任科員，可套改為四級警長；　　不具備上述條件的副主任科員，套改為一級警員?！　。ㄎ澹┛茊T符合下列條件，且近三年年度考核均為稱職以上等次的，可分別套改為一級警員、二級警員：　　工作年限滿20年且擔(dān)任現(xiàn)職滿3年的科員，可套改為一級警員；　　不具備上述條件的科員，套改為二級警員。　?。┺k事員符合下列條件，且近三年年度考核均為稱職以上等次的，可分別套改為二級警員、三級警員：　　工作年限滿15年的辦事員，可套改為二級警員；　　不具備上述條件的辦事員，套改為三級警員?！　∩鲜鋈藛T套改任職時間和工作時間的計算均截至到2009年12月31日?！　×?、工作步驟　　此次套改工作按照制定實施方案、確定實施時間、確定套改機構(gòu)和人員范圍、套改確定職務(wù)等步驟進行實施?！　。ㄒ唬┲贫▽嵤┓桨?　　各縣成立公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際制定具體的實施方案，報市公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后實施。　　市公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)職務(wù)套改由市公安局制定實施方案，報市“套改領(lǐng)導(dǎo)小組”審核備案后實施。 　　（二）實施時間 　　此方案下發(fā)之日起，2011年1月31日前，完成縣級公安機關(guān)套改工作；2011年2月20日前，完成市公安機關(guān)套改工作。 　?。ㄈ┐_定機構(gòu)和人員范圍　　市、縣公安機關(guān)研究確定列入實施范圍的機構(gòu)和人員范圍，并報市公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案?！　。ㄋ模┨赘拇_定職務(wù)　　比照套改條件，結(jié)合民警工作年限及任職時間進行職務(wù)套改，填寫《干部任免審批表》，按照干部管理權(quán)限，履行審核、審批手續(xù)后，存入個人檔案?！　∷刑赘娜藛T名冊報公務(wù)員主管部門備案。　　七、工作要求　　公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)警員套改工作時間緊、任務(wù)重、政策性強，各縣公務(wù)員主管部門和公安機關(guān)要密切配合，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，積極向縣委、政府匯報的同時，精心部署，抓緊制定具體實施方案。要加強溝通聯(lián)系，確保套改工作積極穩(wěn)妥進行。對于套改工作過程中出現(xiàn)的問題，共同研究解決，切實做好此次警員職務(wù)套改工作。要高度關(guān)注隊伍的思想動態(tài)，做好深入細(xì)致的思想政治工作，使其正確理解警員職務(wù)套改工作改革的指導(dǎo)思想，明確各項政策要求，確保隊伍的穩(wěn)定。要嚴(yán)明工作紀(jì)律，確保政策公平公正。套改工作關(guān)系到民警的切身利益，廣大公安民警非常關(guān)注，必須要堅持政策，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、條件、要求開展套改工作，防止隨意變通。要嚴(yán)格掌握工作時間和任職時間的標(biāo)準(zhǔn)，不能照顧傾斜，更不能弄虛作假。對確定的套改范圍和人員，及時通過有效方式予以公示，加強監(jiān)督，嚴(yán)明政策紀(jì)律，確保套改工作順利進行。文件中 共 宜春 市 委 組 織 部 宜春市人力資源和社會保障局宜 春 市公 安 局 宜人社字[2010]144號關(guān)于印發(fā)宜春市公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改工作實施辦法的通知各縣、市（區(qū)）委組織部、人力資源和社會保障局、公安局：現(xiàn)將《宜春市公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改工作實施辦法》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。各地在實施套改中遇到的情況、問題，請及時向宜春市公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。聯(lián)系人：市人力資源和社會保障局公務(wù)員科余曉峰，聯(lián)系電話3263446；市公安局政治部歐陽敬韶，聯(lián)系電話3292039。中共宜春市委組織部宜春市人力資源和社會保障局宜春市公安局二O一0年十二月二十四日主題詞：執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)警員職務(wù)套改 實施辦法 通知 抄送：中共江西省委組織部、省人力資源和社會保障廳 省公安廳、省公務(wù)員局 宜春市人力資源和社會保障局辦公室 2010年12月24日印 （共印60份）宜春市公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改工作實施辦法為切實做好我市公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改工作，進一步加強公安隊伍建設(shè)，根據(jù)中共江西省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)江西省公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改工作實施辦法的通知》（贛人社字[2010]386號），結(jié)合我市公安機關(guān)實際，特制定本套改工作實施辦法。一、指導(dǎo)思想公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以《公務(wù)員法》、《公安機關(guān)組織管理條例》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)人民警察職務(wù)序列的意見》等法律法規(guī)和文件精神為依據(jù)，進一步激發(fā)公安民警隊伍活力，加強公安隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的人民