公司任命書(shū)格式范本(編輯修改稿)
2025-08-30 00:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 講解。工廠管理制度的宣導(dǎo)?！ 、?負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)崗位人員招聘，建立儲(chǔ)備人力資源資料檔案?！ 、?協(xié)助財(cái)務(wù)做員工月工資表，對(duì)行政處罰，行政扣款，獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)款等做報(bào)表 ?、? 了解員工心理動(dòng)態(tài)，妥善協(xié)調(diào)好員工關(guān)系，化解員工內(nèi)部矛盾。動(dòng)之以情、曉之以理為企業(yè)留人才。去發(fā)現(xiàn)員工的潛能及特長(zhǎng)，對(duì)員工的綜合能力給予正確公正的評(píng)價(jià)并及時(shí)以書(shū)面的形式向上級(jí)匯報(bào)?！ 、?處理好群干關(guān)系，防止矛盾激化， 嚴(yán)格遵守公司的組織管理。維護(hù)公司的名譽(yù)，樹(shù)立公司形象 2. 行政管理 ?、?定期對(duì)門(mén)衛(wèi)人員工作的檢查，主要包括門(mén)衛(wèi)登記表、統(tǒng)計(jì)表、出貨統(tǒng)計(jì)表、違規(guī)違紀(jì)記錄表的檢查，將問(wèn)題反饋于管理例會(huì)或公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?！ 、?每日巡查公司崗位人員考勤卡，清點(diǎn)到崗人數(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度查處違規(guī)情況。 ?、?車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律管理，對(duì)未按照管理規(guī)定對(duì)未規(guī)范穿廠服、正確佩戴廠牌，赤膊、穿拖鞋、衣冠不整、隨意丟垃圾等不良行為給予糾正、批評(píng)教育或行政處罰?！ 、?對(duì)車(chē)間廠區(qū)安全通道，安全隱患及時(shí)排除，或責(zé)令部門(mén)負(fù)責(zé)人整改。 ?、? 每天檢查員工宿舍一次，水、電、火等安全以及浪費(fèi)現(xiàn)象登記并在周例會(huì)通報(bào)，及時(shí)排除隱患，對(duì)贓亂差現(xiàn)象及時(shí)反饋并以書(shū)面形式記錄并責(zé)令整改。查處在崗人員溜宿舍現(xiàn)象?！ 、?對(duì)食堂飲食衛(wèi)生、飯?zhí)们鍧嵭l(wèi)生的檢查，并責(zé)令責(zé)任人整改。負(fù)責(zé)就餐前的秩序管理?！ 、?上下班前在卡鐘前監(jiān)督，有無(wú)違規(guī)現(xiàn)象，給于指正、批評(píng)或行政處罰。按照打卡制度補(bǔ)簽各車(chē)間員工漏打卡、停電未打卡?！ 、?簽發(fā)請(qǐng)假、離職人員的放行，辦理普工人員的入職手續(xù)，以及安頓工作?！ 、?對(duì)公司的人事，行政檔案保存，當(dāng)月的文件及時(shí)處理?！ 、?對(duì)公司的勞保用品，生活日常用品，辦公用品的領(lǐng)用與發(fā)放，以及辦公設(shè)備的管理?！ ? 以主人翁的精神對(duì)員工外出防火、防盜、防意外給以溫馨提示?！ 〗M織員工開(kāi)展團(tuán)體聚會(huì)活動(dòng)、文化活動(dòng)等?！ ?. 推行公司的6S管理 ?、?公平公正對(duì)每一片區(qū)的6S檢查項(xiàng)目予以客觀的正確評(píng)價(jià)?！ 、?每周組織人員進(jìn)行6S檢查?！ 、?每天對(duì)各車(chē)間區(qū)域衛(wèi)生檢查，并責(zé)令區(qū)域負(fù)責(zé)人整改?！ 、?每天對(duì)車(chē)間安全隱患檢查并通知區(qū)域責(zé)任人排除隱患或規(guī)范操作?！ 、?管理例會(huì)通報(bào)每周行政工作。 ?、?擬定6S處罰決定。對(duì)不規(guī)范的車(chē)間督促整改，或進(jìn)行處罰?！ ÷氊?zé)與權(quán)限 。包括員工的行為規(guī)范，組織紀(jì)律等?！ ?、離職人員的放行批文。代簽員工離職證明等。
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