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正文內(nèi)容

從業(yè)人員按月享受基本養(yǎng)老金待遇的條件(編輯修改稿)

2024-08-29 23:22 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 60。1997年7月16日繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿10年、不滿15年的參保人員,以及1995年10月1日前經(jīng)縣級(jí)以上人民政府批準(zhǔn)的能源、交通、基本建設(shè)及政府投資的公用設(shè)施建設(shè)征地招收的人員,達(dá)到法定退休年齡時(shí),繳費(fèi)不滿15年的,可以延伸繳費(fèi)年限,按正常規(guī)定的單位和個(gè)人的費(fèi)基、費(fèi)率逐年繳納,待繳費(fèi)年限滿15年后,按有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。 從業(yè)人員達(dá)到國(guó)家法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的,以及不愿按規(guī)定延伸繳費(fèi)的,在辦理了退休手續(xù)后,一次性領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 一次性領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金數(shù)額為:退休時(shí)全省上年度職工月平均工資繳費(fèi)年限+個(gè)人帳戶全部?jī)?chǔ)存額。 參見(jiàn):云南省人民政府關(guān)于印發(fā)《云南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》的通知(云政發(fā)[2000]212號(hào)) 發(fā)布日期:2000年11月28日 執(zhí)行日期:2000年11月28日 提前退休人員基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā) 按規(guī)定辦理提前退休的人員,其基本養(yǎng)老金除特殊工種按《國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部暫行辦法〉和〈國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定提前退休的年限,不減發(fā)基本養(yǎng)老金外,每提前1年減發(fā)2%(不含個(gè)人帳戶養(yǎng)老金)的基本養(yǎng)老金。減發(fā)基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式為:基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金及各種補(bǔ)貼)(1-提前退休年限2%)+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。 參見(jiàn):云南省人民政府關(guān)于印發(fā)《云南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》的通知(云政發(fā)[2000]212號(hào)) 發(fā)布日期:2000年11月28日 執(zhí)行日期:2000年11月28日 股份制改造、轉(zhuǎn)制企業(yè)從業(yè)人員基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā) 凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,不論因何種原因變動(dòng)工作單位,包括通過(guò)公司制改造、股份制改造、出售、拍賣、租賃等方式轉(zhuǎn)制,以及跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng),企業(yè)和職工都應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其妥善管理、接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。對(duì)于企業(yè)、從業(yè)人員中斷繳費(fèi)符合補(bǔ)繳規(guī)定又不補(bǔ)繳的,在計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí),每中斷1年減發(fā)2%基本養(yǎng)老金(不含個(gè)人帳戶養(yǎng)老金)。減發(fā)基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式為;基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金及各種補(bǔ)貼)(1中斷年限2%)+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。不滿1年的減發(fā)公式為:(2%247。12個(gè)月未繳費(fèi)月數(shù))。在計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金時(shí)按“去中間,接兩頭”的辦法去掉中斷繳費(fèi)時(shí)間,把前后繳費(fèi)年限累計(jì)相加并前推,以推出年度的上年度全省職工月平均工資,作為計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)。 參見(jiàn):云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于《云南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)(云勞社[2002]76號(hào)) 發(fā)布日期:2002年6月11日 執(zhí)行日期:2002年6月11日 不在戶籍地參保的人員退休辦理與基本養(yǎng)老金的享受 參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí),其退休手續(xù)由其最后參保地的勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)辦理,并由最后參保地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。參保人員因工作流動(dòng)在不同地區(qū)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,不論戶籍在何地,其在最后參保地的個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)年限,與在其他地區(qū)的實(shí)際繳費(fèi)年限及符合國(guó)家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限合并計(jì)算,作為享受基本養(yǎng)老金的條件。 參見(jiàn):云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)戶籍不在參保地的人員辦理退休手續(xù)有關(guān)問(wèn)題文件的通知(廳辦[2002]162號(hào)) 發(fā)布日期:2002年7月9日 執(zhí)行日期:2002年7月9日 從事特殊工種的折算工齡的處理 《云南省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》實(shí)施前參加工作,并從事井下、高空、高溫,特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康崗位累計(jì)工作年限符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的職工,退休時(shí),其從事特殊工種的工齡可以按規(guī)定給予折算;《暫行辦法》實(shí)施后參加工作,退休時(shí)其從事特殊工種的時(shí)間不再給予折算。 參見(jiàn):云南省勞動(dòng)廳關(guān)于印發(fā)《云南省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法實(shí)施細(xì)則》的通知(云勞[1995]191號(hào)) 發(fā)布日期:1995年9月5日 執(zhí)行日期:1995年9月5日 因工傷殘職工傷殘待遇和基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā) 企業(yè)從業(yè)人員因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定,傷殘程度達(dá)到14級(jí)的,退出工作崗位,終止與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,其工傷保險(xiǎn)待遇按以下辦法處理: 凡因工負(fù)傷人員所在單位參加了工傷保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的,其因工傷殘職工的工傷保險(xiǎn)待遇從工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付;直至該傷殘職工死亡為止。因工傷殘職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分一次性支付給本人。如果因工傷殘職工同時(shí)具備享受工傷保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的,因工傷殘職工可選擇其中較高的一項(xiàng)享受。 因工負(fù)傷人員所在用人單位未參加工傷保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的,其工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位負(fù)擔(dān)。用人單位和從業(yè)人員本人按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。待因工負(fù)傷人員達(dá)到退休年齡時(shí),按規(guī)定辦理退休手續(xù),并享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 因工負(fù)傷人員所在用人單位已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的,因工負(fù)傷人員經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,傷殘程度達(dá)到1至4級(jí)的,但因工負(fù)傷人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不滿15年的,只能享受工傷保險(xiǎn)待遇,不能選擇享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 參見(jiàn):云南省勞動(dòng)廳關(guān)于印發(fā)《云南省實(shí)施統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的規(guī)定》實(shí)施細(xì)則的通知(云勞[1998]72號(hào)) 發(fā)布日期 :1998年3月13日 執(zhí)行日期 :1998年4月1日 160
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