【總結(jié)】績效主管職位說明書職位名稱績效主管職位編號(hào)HR-003所屬部門人力資源部職位定員0(1)直接上級(jí)經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級(jí)無職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,搭建科學(xué)的績效管理體系,組織開展績效管理工作,實(shí)現(xiàn)績效的科學(xué)評估與人才的科學(xué)激勵(lì),提高員工的績效水平。
2025-07-15 02:46
【總結(jié)】統(tǒng)計(jì)員職位說明書職位名稱統(tǒng)計(jì)員職位編號(hào)FA-010所屬部門財(cái)務(wù)管理中心職位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)主管所轄人數(shù)0直接下級(jí)無職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:在財(cái)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作以及合同管理。職責(zé)權(quán)限序號(hào)職責(zé)關(guān)鍵業(yè)績輸出
2025-07-15 02:09
【總結(jié)】出納職位說明書職位名稱出納職位編號(hào)FA-011所屬部門財(cái)務(wù)管理中心職位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所轄人數(shù)0直接下級(jí)無職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理、銀行業(yè)務(wù)及結(jié)匯等工作。職責(zé)權(quán)限序號(hào)職責(zé)關(guān)鍵業(yè)績輸出目標(biāo)項(xiàng)權(quán)
2025-07-15 01:41
【總結(jié)】前臺(tái)職位說明書職位名稱前臺(tái)職位編號(hào)AD-004所屬部門行政部職位定員1直接上級(jí)行政助理所轄人數(shù)0直接下級(jí)無職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:在行政專員的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)接待、前臺(tái)電話及其他事務(wù)職責(zé)權(quán)限序號(hào)職責(zé)關(guān)鍵業(yè)績輸出目標(biāo)項(xiàng)權(quán)限使用文
2025-07-15 02:43
【總結(jié)】性能情報(bào)經(jīng)理職位說明書職位名稱經(jīng)理職位編號(hào)CI-001所屬部門性能情報(bào)分部職位定員1直接上級(jí)運(yùn)行控制部經(jīng)理所轄人數(shù)1(2)直接下級(jí)主任性能工程師、主任情報(bào)員職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:領(lǐng)導(dǎo)部門開展航行情報(bào)工作和飛行性能分析工作;協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)單位關(guān)系,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),保
2025-07-15 02:20
【總結(jié)】簽派分部經(jīng)理職位說明書職位名稱經(jīng)理職位編號(hào)OC-001所屬部門簽派分部職位定員1直接上級(jí)運(yùn)行控制部經(jīng)理所轄人數(shù)1直接下級(jí)副經(jīng)理職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制定與實(shí)施、人員的引進(jìn)、培訓(xùn)與考核等日常管理工作,并對各崗位員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和評估,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)單
2025-07-15 02:33
【總結(jié)】控制室經(jīng)理職位說明書職位名稱基地控制室經(jīng)理職位編號(hào)OC-007所屬部門簽派分部職位定員0(1)直接上級(jí)副經(jīng)理所轄人數(shù)5(6)直接下級(jí)基地控制員、航務(wù)協(xié)調(diào)員職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:負(fù)責(zé)基地控制室飛行簽派業(yè)務(wù)工作和人員的組織領(lǐng)導(dǎo)與管理,使本室各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展處于管理監(jiān)控狀態(tài)
2025-07-15 00:13
【總結(jié)】飛行執(zhí)照管理員職位說明書職位名稱飛行執(zhí)照管理員職位編號(hào)FT-005所屬部門飛行技術(shù)和訓(xùn)練管理分部職位定員0(1)直接上級(jí)經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級(jí)無職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年1月本職工作概述:在飛行技術(shù)和訓(xùn)練管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展飛行人員執(zhí)照管理工作,保證飛行人員執(zhí)照的有效性和規(guī)范性。職
2025-07-15 00:29
【總結(jié)】計(jì)劃管理主管職位說明書職位名稱航班計(jì)劃主管職位編號(hào)FPM-002所屬部門航班計(jì)劃管理分部職位定員1直接上級(jí)經(jīng)理所轄人數(shù)1(2)直接下級(jí)助理職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:在航班計(jì)劃管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)調(diào)與相關(guān)業(yè)務(wù)單位關(guān)系,保證航班計(jì)劃申請的順利審批。
2025-08-02 19:49
【總結(jié)】航班計(jì)劃助理職位說明書職位名稱航班計(jì)劃助理職位編號(hào)FPM-003所屬部門航班計(jì)劃管理分部職位定員1(2)直接上級(jí)主管所轄人數(shù)0直接下級(jí)無職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:在主管的領(lǐng)導(dǎo)下,完成布置的各項(xiàng)任務(wù),配合主管整理航班協(xié)調(diào)結(jié)果并及時(shí)反饋給經(jīng)理。職責(zé)權(quán)限序
2025-08-02 19:34
【總結(jié)】維修計(jì)劃員職位說明書職位名稱維修計(jì)劃員職位編號(hào)MP-005所屬部門維修計(jì)劃分部職位定員2(4)直接上級(jí)維修計(jì)劃經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級(jí)無職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年1月本職工作概述:在維修計(jì)劃經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行維修計(jì)劃具體工作職責(zé),為飛機(jī)適航性提供保障。職責(zé)權(quán)限序號(hào)職責(zé)
2025-07-25 07:15
【總結(jié)】總控助理職位說明書職位名稱總控助理職位編號(hào)SA-003所屬部門總控室職位定員1直接上級(jí)總控主管所轄人數(shù)0直接下級(jí)無職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:協(xié)助總控主管開展航空公司控制系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)的申報(bào)管理,航班執(zhí)行、變更信息、航線票價(jià)申報(bào),代理人銷售返點(diǎn)系統(tǒng)錄入等工作各項(xiàng)工作,完成
【總結(jié)】薪酬主管職位說明書職位名稱薪酬主管職位編號(hào)HR-004所屬部門人力資源部職位定員0(1)直接上級(jí)經(jīng)理所轄人數(shù)1直接下級(jí)薪酬專員職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:在經(jīng)理的帶領(lǐng)下,全面搭建科學(xué)的薪酬與福利管理體系,實(shí)現(xiàn)人才的激勵(lì)、保留與穩(wěn)定。職責(zé)權(quán)限序號(hào)職
【總結(jié)】招聘專員職位說明書職位名稱招聘專員職位編號(hào)HR-007所屬部門人力資源部職位定員0(1)直接上級(jí)副經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級(jí)無職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:在副經(jīng)理的帶領(lǐng)下,全面搭建公司的招聘體系,開展招聘工作,為公司發(fā)展有效供給人力資源職責(zé)權(quán)限序號(hào)職
【總結(jié)】薪酬專員職位說明書職位名稱薪酬專員職位編號(hào)HR-005所屬部門人力資源部職位定員1直接上級(jí)薪酬主管所轄人數(shù)0直接下級(jí)無職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:在薪酬主管的帶領(lǐng)下,按照薪酬管理的制度河流程,開展薪酬和福利的核算與發(fā)放工作,做好薪酬數(shù)據(jù)管理。職責(zé)權(quán)限序