某商校年度財務(wù)工作報告(編輯修改稿)
2025-08-28 22:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 況和上級規(guī)定，我們對差旅費管理、票據(jù)管理、物資采購管理、公務(wù)接待管理等各項工作制度作了進一步完善修訂，使相關(guān)工作能夠程序規(guī)范，有章可循，收到一定效果；二是執(zhí)行規(guī)定，按章辦事。我們嚴格執(zhí)行預(yù)算外資金收支兩條線管理等相關(guān)規(guī)定，積極配合財政集中支付改革工作，在收費上嚴格按照物價部門核定的標準合理收費，不搞兩套賬，不設(shè)小金庫；三是嚴格把好支出關(guān)。在核算過程中我們堅持原則，層層把關(guān)，按照規(guī)定和標準認真審核財務(wù)事項，及時糾正不當(dāng)開支，做到公平公正，不徇私情；四是不斷推進財務(wù)管理民主化進程。建立民主理財組織，認真聽取教職工對財務(wù)工作意見，接受群眾監(jiān)督。（四）確定以人為本財務(wù)工作理念，保證并逐步提高職工的福利待遇。在財務(wù)管理工作中，我們堅持以人為本理念，在抓收入來源，控制各項支出，確保學(xué)校正常運轉(zhuǎn)和事業(yè)發(fā)展同時，保證教職工的各項工資福利及時發(fā)放和穩(wěn)步提高，這也就徹底改變了以往只顧學(xué)校發(fā)展，忽視教職工福利待遇現(xiàn)象。一年來，盡管我們在財務(wù)管理方面做了大量工作，取得一定成績，但對學(xué)校財務(wù)狀況、資金使用等情況通報較少，沒有定期召開理財會議，缺乏與教職工必要溝通，財務(wù)管理民主化工作有待加強。 五、2009年財務(wù)工作思路2009年，我校財務(wù)工作將繼續(xù)圍繞學(xué)校中心工作，依靠全體教職工凝心聚力，謀劃“開源節(jié)流”措施，進一步調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，確保工資福利和各項重點工作資金需要，使財務(wù)工作更加體現(xiàn)以人為本、科學(xué)理財、依法理財新思路，為學(xué)?？焖侔l(fā)展提供切實保障。（一）加強學(xué)校財源培植，擴大各項經(jīng)濟收入規(guī)模。扎實做好招生宣傳工作，穩(wěn)定招生規(guī)模，增加學(xué)費收入。當(dāng)前和今后一段時間，學(xué)費收入仍是我校經(jīng)費來源主渠道之一，招生情況將決定學(xué)校的財務(wù)狀況，影響學(xué)校的生存發(fā)展和職工的福利待遇；密切與市財政局、教育局聯(lián)系，全面反映我校的辦學(xué)情況，爭取增加財政性資金和教育附加費撥款額度，緩解發(fā)展資金壓力；進一步做好學(xué)生費用的收繳工作，逐步減少欠交費用額度，以組織更多資金參與運轉(zhuǎn)；總結(jié)08年其他收入組織工作經(jīng)驗，進一步強化競爭機制，擴大預(yù)算外收入。（二）厲行節(jié)約，合理安排資金使用，全面完成目標任務(wù)。認真研究目前開支狀況，進一步完善相關(guān)財務(wù)制度，明確支出范圍和標準，全方位、全過程的制訂節(jié)約措施，理清工作職責(zé)與資金使用權(quán)限相互對應(yīng)、相互匹配問題，以明確分工，分清責(zé)任；調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，保證高職校驗收、星級評估等重點項目支出，控制一般性支出，確保財務(wù)資金運轉(zhuǎn)順暢，各項工作順利開展；做好財務(wù)狀況通報工作，讓全校教職工認識到在學(xué)校強勢發(fā)展情況下，學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費仍處于緊張狀況，全校上下必須形成“厲行節(jié)約、共謀發(fā)展”的良好風(fēng)氣，不斷增強主人翁意識和責(zé)任感，形成節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣。（三）正確處理好學(xué)校發(fā)展與職工經(jīng)濟收入關(guān)系。學(xué)?？焖侔l(fā)展必然帶來資金需求壓力，我們不能以此為借口，降低教職工福利待遇，而要通過開源節(jié)流，多渠道組織資金來源，保證教職工經(jīng)濟收入穩(wěn)中有升，以提高教職工工作熱情，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，推進學(xué)校全盤工作開展。
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