樸智—神華朔黃鐵路公司—03崗位說明書黨群秘書-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱黨群秘書所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了保證公司行政管理的高效、有序運(yùn)行，以及黨群工作的順利開展,承擔(dān)有關(guān)行政事務(wù)以及文字工作等職責(zé)。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)文字、信息工作負(fù)責(zé)分公司黨政工團(tuán)文件、材料、總結(jié)報告的起草工作；負(fù)責(zé)審核其它部門起草的文件；

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說明書勞資員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱勞資員所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司勞資管理水平，負(fù)責(zé)對各工隊實行經(jīng)濟(jì)考核，通過工資分配，以求達(dá)到合理調(diào)整勞動力資源，保證公司安全生產(chǎn)運(yùn)輸。工作職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級制定的有關(guān)勞資、定編、考勤、考核及獎懲的方針政策，并擬訂相應(yīng)實施細(xì)則，檢查實施；

2025-07-22 09:47

樸智—神華朔黃鐵路公司—03崗位說明書—考核主管-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書職位名稱考核主管所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了實現(xiàn)科學(xué)合理的人力資源價值評價，負(fù)責(zé)完善考核管理體系，制定考核管理辦法并組織實施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司考核管理制度、流程，不斷完善考核管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司考核管理制度、流程；根據(jù)公司發(fā)展需要及

2025-07-20 19:55

樸智—神華朔黃鐵路公司—05崗位說明書公勤-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱收發(fā)文公勤員所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的上傳下達(dá)，貫徹上級指示，反饋基層信息，存檔備查。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公文管理嚴(yán)格按照公文的處理標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)文件發(fā)放與登記臺帳工作；協(xié)助起草日常文件、活動方案，匯報活動情況。2.負(fù)責(zé)分公司級會議的通知3.

2025-07-20 19:49

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說明書技術(shù)教員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱技術(shù)教員所屬部門安全監(jiān)察室直接上級安全監(jiān)察室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了確保分公司安全運(yùn)輸生產(chǎn)，提高安全管理水平，負(fù)責(zé)完成職工培訓(xùn)、教學(xué)及管理工作，總結(jié)收集生產(chǎn)線上存在的技術(shù)問題，提出解決方法和措施，不斷提高職工的技術(shù)水平，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)、教學(xué)及管理工

2025-07-14 00:02

樸智—神華朔黃鐵路公司—崗位說明書車站站長-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱車站站長所屬部門車站直接上級分公司生產(chǎn)調(diào)度室主任直接下屬副站長、本部門員工編寫日期2003年12月審核人工作目的處理全站日常事務(wù)，組織全體員工實現(xiàn)安全運(yùn)輸和完成生產(chǎn)任務(wù)。工作職責(zé)1.搞好全站安全管理，不斷完善安全管理制度負(fù)責(zé)對全站安全、運(yùn)輸生產(chǎn)全過程管理，教育職工執(zhí)行規(guī)章制度；針對車站關(guān)鍵作業(yè)、薄

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—05崗位說明書人事員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱人事員所屬部門勞人核算室直接上級主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司員工的整體能力，嚴(yán)格控制定員，激發(fā)職工的積極性，制定人力資源培訓(xùn)、開發(fā)計劃和績效考核、人員錄用等辦法并組織實施。工作職責(zé)1.協(xié)助副主任制定分公司人力資源管理的各種辦法，不斷完善分公司的人力資源管理體系建立并完

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書主管會計-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書職位名稱主管會計所屬部門會計中心直接上級會計中心主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為保證分公司開展正常業(yè)務(wù)的資金需求，參與分公司擬訂財務(wù)計劃，并協(xié)助分公司對下達(dá)的財務(wù)計劃進(jìn)行組織實施，定期對財務(wù)計劃完成情況做出分析。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)量，合理分配制單業(yè)務(wù)，確保報銷準(zhǔn)確、方便、快捷；2.負(fù)

2025-08-01 21:43

樸智—神華朔黃鐵路公司—03崗位說明書行政秘書-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱行政秘書所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了保證公司行政管理的高效、有序運(yùn)行，承擔(dān)行政事務(wù)以及文字工作等職責(zé)。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)文字、信息工作負(fù)責(zé)分公司文件、材料、總結(jié)報告的起草工作；負(fù)責(zé)審核其它部門起草的文件；負(fù)責(zé)上報分公司重點工作信息，并保證

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—07崗位說明書勞保員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱勞保員所屬部門勞人核算室直接上級勞人核算室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，負(fù)責(zé)分公司勞動保護(hù)工作，維護(hù)員工的合法利益，保護(hù)勞動力資源，保證公司的生產(chǎn)運(yùn)輸安全。工作職責(zé)1、在分管主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實關(guān)于勞動保護(hù)的政策，維護(hù)員工合法利益；2、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—06崗位說明書勞資員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱勞資員所屬部門勞人核算室直接上級勞人核算室副主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司勞資管理水平，負(fù)責(zé)對各工隊實行經(jīng)濟(jì)考核，通過工資分配，以求達(dá)到合理調(diào)整勞動力資源，保證公司安全生產(chǎn)運(yùn)輸。工作職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級制定的有關(guān)勞資、定編、考勤、考核及獎懲的方針政策，并擬定相應(yīng)實施細(xì)則，

2025-07-22 09:49

樸智—神華朔黃鐵路公司—03崗位說明書副經(jīng)理-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱副經(jīng)理所屬部門原平分公司直接上級經(jīng)理直接下屬綜合室主任、安教室主任編寫日期2003年12月審核人工作目的根據(jù)分公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實施綜合、安教部門的具體運(yùn)作計劃，運(yùn)用副經(jīng)理的職權(quán)和組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查等管理手段，確保分公司工作目標(biāo)的全面實現(xiàn)，達(dá)到安全穩(wěn)定，保障有序，全員技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)滿足運(yùn)輸生產(chǎn)的要求。工

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書副主任-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱檢修車間副主任所屬部門檢修車間直接上級檢修車間主任直接下屬本車間員工編寫日期2003年12審核人工作目的為了保證運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行，滿足運(yùn)能、運(yùn)量的不斷增加，協(xié)助車間負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)全體車間員工完成機(jī)車檢修任務(wù)和與之配套的相關(guān)工作，保證公司安全運(yùn)輸。工作職責(zé)1.協(xié)助車間負(fù)責(zé)人搞好車間管理工作，明確車間管理分工，

2025-07-20 19:55

樸智—神華朔黃鐵路公司—08崗位說明書驗收員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱驗收員所屬部門檢修科直接上級檢修科科長直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的根據(jù)機(jī)車驗收標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，確保機(jī)車質(zhì)量，完善機(jī)車質(zhì)量控制體系，保證機(jī)車安全。工作職責(zé)1.協(xié)助科長制定機(jī)車檢修質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施對機(jī)車檢修工作量化分解，制定考核標(biāo)準(zhǔn)；依據(jù)考核結(jié)果，制定改進(jìn)措施，提高機(jī)

2025-07-20 19:49

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書副經(jīng)理-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱分公司副經(jīng)理所屬部門肅寧分公司直接上級分公司經(jīng)理直接下屬車務(wù)科、供電科及各工隊編寫日期2003年12月審核人工作目的為了保證和公司簽訂的經(jīng)營承包合同的兌現(xiàn)，完成公司下達(dá)的各項任務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理做好運(yùn)輸組織和供電設(shè)備的運(yùn)行、檢修工作。工作職責(zé)1.協(xié)助分公司經(jīng)理制定生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標(biāo)建立并完善分公司各

2025-07-20 19:48

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