年度秋季招生工作總結報告(編輯修改稿)
2024-08-28 21:03 本頁面
【文章內容簡介】 掛籍人數共424人高一（2）班51高一（3）班43高一（4）班61高一（5）班52高一（6）班52高一（7）班46高二（2）班48高二插班生3人高二（3）班46高二（4）班43高二（5）班53高二（6）班37高二（7）班44高二（8）班22高二（9）班35高三（1）班29高三插班生3人高三（2）班69■ 經驗及教訓2011年秋季招生沒能完成學校要求的目標，作為招生辦的負責人，有很大的責任，很多人講**今年生源少，講今年招生大戰(zhàn)太慘烈，我認為都是自欺欺人的假話，都是不敢面對現實的表現，很少有人從自己身上找原因，大多數人都認為自己是對的，別人是錯的，甚至認為今年能招這么多人就不錯啦，是的，我只能說我們上個學期表現太差，這種表現不是某個人的所為，而是我們整個團隊沒能把工作做好，沒能把主要的工作做到位，沒能真正的達到全方位管理，從招生而言，我們自己的教學與管理確實給招生帶來不少的麻煩，但這些絕對不是沒有招到學生的主要原因，我認為最重要的還是思想和態(tài)度問題，在整個招生過程中我們沒有好好的表現，同時也有上級對下級監(jiān)督力度不夠的問題，現將經驗及存在問題總結如下：存在的問題及經驗教訓（1）教師對招生重要性的認識不夠。很多教師是第一次參加招生，雖然在學校已經工作一年甚至幾年，但是并不知道自己真正的衣食父母是誰，99%的人都認為我們在學校教書，我們把自己的書教好就行啦，至于招生沒有幾個用心參與，甚至個別教師認為招生是個低三下四的活，很多教師尤其是大學畢業(yè)生都有低不下頭彎不下腰的毛病，認為教好書才是自己的本份工作，沒能認識到學生才是所有教師真正的衣食父母，沒有學生一切無從談起，老總不會養(yǎng)吃白飯的人。為此在這一學期，我們必須將“在民辦學校，學生才是真正的衣食父母”的思想深深的種植在每一個教師的心底，爭取在明年的招生過程中，我們的教師能真正的想招生，愿意招生，懂得招生不是為了老板，其實是為了自己?。?）主動出擊速度不快，不少教師在招生過程中，尤其是通知書發(fā)下去之后選擇了“等待”。今年我校的前期招生工作還是不錯的，主要原因是后來的工作沒有跟上，尤其是志愿填報后和錄取通知書發(fā)下后，定點教師督促報名工作沒有跟上或速度不夠快，而讓其他的民辦學校鉆了個空子，把本來屬于我們的學生搶走了。有句話叫“兵貴神速”，今年我們恰恰吃了這方面的虧。在招生過程中，我們很多定點教師或招生辦的工作人員打電話到學生家去，**中學已經打過電話，甚至已經把填報我們學校的學生用車子拉到他們學校參觀報名，記得很清楚的是市普通高中補錄結束后，湯校長為防止填報我校的學生被別的學校搶走，從市招生辦回來后就打電話給這些學生，其中**中學已經聯系過了本來屬于我們的學生，可見**中學今年在招生過程中主要強調的是“速戰(zhàn)速決”，把屬于他們的招進去了，把不屬于他們的也搶了過去。我想來年的招生，我們是不是也要“速戰(zhàn)速決”，培養(yǎng)教師“速戰(zhàn)速決”的招生思想是不是從現在就開始落實?。?）區(qū)域領導督促不力，造成招生教師“無所謂”的招生態(tài)度。說區(qū)域領導
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