【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb071 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb072 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb073 子項(xiàng) 子項(xiàng) 1標(biāo)題 子項(xiàng) 2標(biāo)題 子項(xiàng) 4標(biāo)題 子項(xiàng) 3標(biāo)題 子項(xiàng) 子項(xiàng) 子項(xiàng) 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb074 培訓(xùn)方式 培訓(xùn)場(chǎng)地 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)時(shí)間 課程名稱(chēng) 課程目標(biāo) 課程特點(diǎn) 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb075 子項(xiàng) 子項(xiàng) 子項(xiàng) 子項(xiàng) 子項(xiàng) 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb076 子項(xiàng) 子項(xiàng) 子項(xiàng) 子項(xiàng) 子項(xiàng) 子項(xiàng) 子項(xiàng) 子項(xiàng) 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb077 子項(xiàng) 子項(xiàng) 子項(xiàng) 子項(xiàng) 子項(xiàng) 子項(xiàng) 子項(xiàng) 子項(xiàng) 子項(xiàng) 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即第二節(jié) 對(duì)照內(nèi)容圖表模板 Tb078 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb079 機(jī)會(huì) 威脅 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb080 總項(xiàng) 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb081 優(yōu)點(diǎn) 1．針對(duì)性強(qiáng) 2．適用性好 缺點(diǎn) 1． 需要投入較多人力 、 物力和財(cái)力 2． 成本高 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb082 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb083 子項(xiàng) 子項(xiàng) 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb084 子項(xiàng) 子項(xiàng) 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb085 第三節(jié) 程序內(nèi)容圖表模板 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb086 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb087 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb088 步驟 1 確定培訓(xùn)需求 步驟 2 確定培訓(xùn)目標(biāo) 步驟 3 設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案 步驟 4 實(shí)施培訓(xùn) 步驟 5 落實(shí)培訓(xùn)成果 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb089 確定員工 的職業(yè)規(guī)劃表 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb090 修正和完善生涯規(guī)劃制度和規(guī)范 7 8 1 2 3 制定職業(yè)生涯管理制度和規(guī)范 4 5 6 明確現(xiàn)階段人力資源發(fā)展規(guī)劃 構(gòu)建企業(yè)職業(yè)發(fā)展通道 進(jìn)行員工基本 素質(zhì)測(cè)評(píng) 確定員工的職 業(yè)規(guī)劃表 實(shí)施員工職業(yè) 生涯規(guī)劃 進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃反饋和評(píng)估 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即第四節(jié) 總分內(nèi)容圖表模板 Tb091 人力資源戰(zhàn)略 激勵(lì)戰(zhàn)略 人本戰(zhàn)略 開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb092 核 人力資源戰(zhàn)略 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb093 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb094 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb095 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb096 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb097 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb098 力 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb099 ... ... ... ... 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb100 市場(chǎng)推廣方案 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb101 111 5 4 3 2 客 新經(jīng)濟(jì)對(duì)石油 工業(yè)的影響 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb102 總項(xiàng) 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb103 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb104 總項(xiàng) 北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容服務(wù) 用拿 來(lái) 即Tb105 總項(xiàng) （ 子項(xiàng)標(biāo)題 ） 子項(xiàng)內(nèi)容 （ 子項(xiàng)標(biāo)題 ） 子項(xiàng)內(nèi)容 （ 子項(xiàng)標(biāo)題 ） 子項(xiàng)內(nèi)容 （ 子項(xiàng)標(biāo)題 ）