黨群活動學習心得doc(編輯修改稿)
2025-08-28 06:28 本頁面
【文章內容簡介】 少。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯系群眾不廣泛，與學生、教職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對教職工思想狀況和學生生活情況了解不全面，幫助職工和同學解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。在執(zhí)行相關制度上有不到位的地方。一是對規(guī)章制度不夠重視；二是對規(guī)章制度認識不深刻；三是對規(guī)章制度執(zhí)行有偏差。（三）享樂主義方面在享樂主義方面，我的不足是：，處理問題不夠果斷。雖然領導安排的工作基本都做了，但是在工作中我本人缺乏開拓創(chuàng)新精神，只滿足于把工作做了，而不是做的更好，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。工作的主動性還不夠，害怕出現失誤。這雖與工作性質有一定的關系，但一個很大的因素是自己不夠自信，工作上滿足于小成績，小效果的思想?！「脑熘饔^世界不夠自覺主動，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了些。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。（四）奢靡之風方面在奢靡之風方面，我存在的不足是：吸煙飲酒參加飯局，有的是學生畢業(yè)時感謝師恩的，有朋友聚會的，有同事結婚的等；參加旅行團，去過北京上海等地旅行。三、存在“四風”問題的思想根源分析以上存在的問題，按照具體情況具體分析的方法認真進行了剖析。（一）形式主義問題的思想根源形式主義存在的根源：主要是認為自己已經是一名學校的黨的中層干部，有了一定的地位，放松了對自己的總要求。在“四風”方面有了懈怠，盡管工作一直還兢兢業(yè)業(yè)，按照學校制定的“更名申博”的目標在前行，但是沒有從自己的整體素質發(fā)展上考慮，沒有從工作的整體發(fā)展去考慮。沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地回想自己做了什么，特別是在班子意見有分歧的時候，雖然能夠堅持原則，講發(fā)展大局，往往好人主義思想占主導，要求大家框框比較多，這也說明了我在價值觀方面，存在一定的問題，使自己的思想和精神狀態(tài)平庸，表現出一種浮躁心理、急于求成的思想。（二）官僚主義問題的思想根源官僚主義存在的根源是：雖然我對工作一直都是
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