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倫敦奧運會國家獎勵標準研究(編輯修改稿)

2025-08-27 07:24 本頁面
 

【文章內容簡介】 ,,…。是具體的考慮因素。四、決策步驟及過程(一)決策因素的確定本研究課題根據文獻與調研確定的參照因素包括:l 國家經濟發(fā)展水平;l 職工收入水平;l 居民生活水平;l 國際比較(其他國家與地區(qū)運動員相同賽事獎金的多少);l 行業(yè)比較(與事業(yè)單位其他行業(yè)有突出貢獻人才獎勵標準的比較);l 與其他賽事獎金比較(世界杯、世錦賽等國際賽事);l 北京奧運會獎金;l 財政支付能力;l 奧運政策變化;l 國家收入分配政策;l 社會評價與社會輿論;l 運動員期望;l 運動員職業(yè)特殊性;根據專家調研與問卷進行篩選,確定需要參考的因素。(二)優(yōu)先因子的確定在第一步的基礎上,對篩選出的因素進行排序,采用專家打分的方法,讓專家對所有因素中的兩兩因素進行比較,根據數據采用軟件進行計算,確定因素的先后順序。(三)確定聯動因子對每一個因素進行分析,確定該因素與最優(yōu)獎勵目標之間的聯動關系。(四)目標實現根據優(yōu)先因子與聯動因子,逐個對各個因素進行逐個計算,最終會獲得一個最優(yōu)的目標區(qū)間。(五)最終方案可以是一個區(qū)間,可以是不同的情景規(guī)劃(初步擬定三個獎勵標準),預期的結果如下圖示意。圖 預期結果示意圖第四章 問卷調研根據本課題的需求,得益于國家體育總局、上海體育局、江蘇體育局、上海大學等單位的協助,本課題設計了四個調查問卷,針對現役運動員、相關專家領導、社會大眾進行了問卷調查。一、專家領導問卷調研本課題選取北京、上海、江蘇三地的專家與領導,專家是從事體育實踐與研究的專家,相關領導是從事體育指導工作的機關與事業(yè)單位領導。共發(fā)放問卷份,回收份,有效問卷份,問卷有效率。(一)基本信息在問卷的基本信息部分,主要對受訪者的職稱、職務與部門進行了調研,根據數據統計結果,這三方面的信息匯總如圖圖 調研中專家領導的職稱比例圖 調研中專家領導的職務比例圖 專家領導的部門來源比例由統計結果看出,所調研的專家領導主要集中在政府部門的處級與科級領導。(二)確定倫敦奧運會運動員獎金的相關因素調研針對課題提出的個相關因素,受訪者對相關因素進行了評價,從到進行評價,表示不重要,不需要考慮,表示最重要,首先進行考慮。根據統計結果得到表格.表 專家領導調研中的因素排序加權平均排序經濟發(fā)展水平職工收入國際比較其他行業(yè)北京奧運財政支付收入政策社會評價運動員期望職業(yè)特殊性根據專家領導的調研結果,確定倫敦奧運會獲獎運動員獎金的參考因素重要性依次為財政支付、職業(yè)特殊性、職工收入、社會評價、收入政策、經濟發(fā)展、北京奧運、奧運政策、其他賽事、其他行業(yè)、運動員期望與國際比較。(三)北京奧運會金牌國家獎金金額知曉度對于北京奧運會上我國金牌的國家獎金,問卷給出了四個備選金額,分別是萬元、萬元、萬元與萬元,根據統計結果制作如下圖:圖 專家領導調研中的北京奧運會金牌獎金金額知曉度有的人選擇萬元,有的人選擇萬元,的人選擇萬元,由此可見,有的專家和領導不清楚我國北京奧運會金牌運動員的國家獎金標準,超過的人認為北京奧運會獎金標準為萬元。針對北京奧運會冠軍國家獎金的獎勵方案,有的專家領導認為是一次性獎勵加上常規(guī)獎勵,有的專家領導認為是一次性獎勵。(四)專家領導對于倫敦奧運會金牌國家獎金的期望根據數據統計結果進行計算,計算其結果為:金牌的期望金額是萬元,銀牌的期望金額是萬元,銅牌的期望金額是萬元。銀牌與銅牌的期望金額并不大。正如問卷中某位受訪者給出的建議“逐步縮小獎金級差,對于鼓勵全體運動員都有益處,特別是對機會較小的項目創(chuàng)造奇跡有利”。二、現役運動員調研本課題針對運動員的調查問卷共發(fā)出份,運動員分布在北京、上海與江蘇等省市,運動員從事項目涵蓋了大部分的奧運項目,諸如游泳、體操、球類項目、田徑項目等,共回收份,有效問卷份,有效率達到。(一)基本信息根據問卷對文化程度與運動員級別的調研,統計匯總后得到如下圖: 圖 調研運動員的學歷分布從調研對象的學歷分布可以看出,本科及以上學歷的占,高中學歷的占了。圖 調研中的運動員級別分布填寫問卷運動員的級別分布中,主要是國際運動健將、運動健將與國家一級運動員。圖 調研中運動員參加過的比賽級別分布從運動員參加過的比賽級別看,有的參加過奧運會。圖 調研中運動員獲得最佳成績比例有的運動員最好成績曾經是金牌,取得過銀牌的占。表 運動員調研中的期望匯總選項選項區(qū)間的平均值數量加權平均結果沒有獎金萬萬萬萬萬萬萬萬萬 萬萬—萬元萬元以上萬元從運動員曾經獲得過的國家獎金金額匯總表來看,平均獲得的國家獎金金額為萬元。有的運動員對獲得的國家獎金金額不滿意,非常不滿意的占。(二)倫敦奧運會金牌國家獎金確定影響因素的排序針對本課題擬定的個因素,運動員從自己的角度進行了評價,從到進行評價,表示不重要,不需要考慮,表示最重要,首先進行考慮。根據統計結果得到表格表 運動員調研中的因素排序加權平均排序經濟發(fā)展水平職工收入國際比較其他行業(yè)北京奧運財政支付收入政策社會評價運動員期望職業(yè)特殊性根據運動員做出的評價,將其加權平均后的排序是運動員職業(yè)特殊性、運動員期望、職工收入、收入政策、財政支付、北京奧運、經濟發(fā)展水平、其他行業(yè)、國際比較與社會評價。(三)運動員中對北京奧運會國家獎金金額及發(fā)放方式的知曉度根據統計結果匯總如圖圖 運動員對北京奧運會冠軍獎金的知曉度僅有的人知道是萬元,有的運動員認為北京奧運會冠軍國家獎金金額是萬元,還有的人認為是萬元或者萬元。對于發(fā)放方式,有人認為是一次性獎勵加上常規(guī)獎勵,有的人認為是一次性獎勵。(四)運動員對于倫敦奧運會國家獎金金額的期望根據數據統計,對運動員期望的倫敦奧運會金、銀、銅三種成績的國家獎金金額進行計算,得到下表:表 運動員期望匯總金牌銀牌銅牌名數據平均(萬元)萬元萬元萬元萬元注:表中為表示期望值在倫敦奧運會上,運動員期望金牌能得到萬的國家獎金,銀牌期望得到萬的國家獎金,銅牌期望得到萬的國家獎金,如果獲得到名,運動員也有的期望能獲得國家獎金,期望獎金金額為萬元。同時有的運動員希望所有參加倫敦奧運會的運動員都獲得國家獎金獎勵。三、社會大眾調研 針對倫敦奧運會國家獎金金額的社會調查,本課題組選定在上海進行,課題組組織力量用兩周的時間在上海市中心人民廣場、靜安寺、五角場、火車站、碧云社區(qū)等地方進行問卷調研,擬定發(fā)放問卷份,實際回收問卷份,有效問卷份,問卷有效率為。(一)基本信息.受訪對象的男女性別比例為:,女性居多。.受訪對象中有選擇每周運動一到兩次,不運動的占,如下圖。圖 公眾調研中受訪者運動頻率.受訪者喜歡的體育項目選項從多到少依次是足球、籃球、網球、乒乓球、羽毛球、游泳、跑步等等。.年齡分布受訪者的年齡主要集中在歲到歲之間,這個年齡段受訪者占。.學歷分布受訪者中,本科學歷的占,碩士和博士占。圖 公眾調研受訪者學歷分布(二)社會公眾對倫敦奧運會國家獎金金額影響因素的評價表 社會調研中的因素排序加權平均排序經濟發(fā)展水平職工收入國際比較其他行業(yè)北京奧運財政支付收入政策社會評價運動員期望職業(yè)特殊性根據社會公眾的評價結果計算排序后得到的因素依次是職業(yè)特殊性、職工收入、社會評價、經濟發(fā)展水平運動員期望、北京奧運、收入政策、其他行業(yè)、國際比較與財政支付。(三)公眾希望的國家獎金金額.公眾了解的北京奧運國家獎勵情況根據數據統計,有的受訪者不知道北京奧運會冠軍的國家獎勵金額,有的選擇萬,有的選擇萬。圖 公眾對北京奧運會冠軍獎金知曉度.受訪者中,有的人選擇常規(guī)獎勵加一次性獎勵,表明公眾還是希望政府給與運動員的獎勵是二者兼顧的。.公眾對倫敦奧運會國家獎金的期望通過數據統計后的計算,得到下表:表 社會期望的獎金標準金牌銀牌銅牌數據平均(萬元)萬元萬元萬元根據公眾的期望,倫敦奧運會冠軍的國家獎金金額期望是萬,銀牌的國家獎金金額期望是萬元,銅牌的是萬元,三者之間的差距不大。.有的受訪者認為倫敦奧運會獲得第四名到第八名的應該收到國家獎金獎勵,有的認為所有參加倫敦奧運會的運動員應該收到國家獎金獎勵。第五章 模型計算與決策一、原則基于目標規(guī)劃原理,不同的因素在本研究模型中有不同的權重,這里體現為不同的優(yōu)先順序,當某個因素優(yōu)先因子為時,表明這個因素要首先得到實現,根據優(yōu)先因子依次對各個因素進行分析,直到該因素分析不能滿足目標要求。因素的選擇與聯動因子的確定主要是基于四個認可的原則,即國家認可、社會認可、單位認可與個人認可。二、因素選擇(一)影響奧運會國家獎勵標準的因素綜述.胡利軍的奧運冠軍國家獎金額公式國家體育總局科研所胡利軍研究員曾經列出如下的奧運冠軍獎金推算公式:奧運冠軍國家獎金額=當年全國職工平均工資(上屆奧運會獎勵人均工資相對強度+獎金相對強度增長率年)(=公元年數—),在該公式中,人均工資相對強度是指運動員所獲得的獎勵金額與全國職工平均工資額的比值。但該公式存在一個嚴重的缺陷,就是首次獎勵金額沒有依據,所以可以說這個公式的推論基礎是不成立的。.王大超奧運金牌培養(yǎng)成本的影響因素王大超利用“”模型,將人口總量、人均、城市化水平、民營程度和東道主優(yōu)勢作為奧運金牌培養(yǎng)成本的影響因素進行分析,擬出了舉國體制下中國各地區(qū)奧運金牌培養(yǎng)影響因素反映系數。.“”模型 和建立了“”模型(),首次采用經濟學的方法將經濟變量引入奧運會金牌投入—產出分析,在、年奧運數據基礎上建立了分析模型,是當前國際上奧運獎牌投入—產出主流權威模型。模型以—生產函數為基礎設計:其中:表示年的一國參與該屆奧運所獲得獎牌數表示年的一國國內生產總值()表示年的一國人口總數、分別代表年時,一國、人口總數對該國獎牌數的貢獻系數表示年的一國、人口總數以外因素對該國獎牌數體而言包括兩方面內容:政治與經濟結構是舉國體制還是全面體制,我們用來表示;東道國優(yōu)勢,我們用來表示)最終模型為:(二)因素的選擇 根據文獻綜述,本研究擬定了供選擇的因素集合,如下l 國家經濟發(fā)展水平;l 職工收入水平;l 居民生活水平;l 國際比較(其他國家與地區(qū)運動員相同賽事獎金的多少);l 行業(yè)比較(與事業(yè)單位其他行業(yè)有突出貢獻人才獎勵標準的比較);l 北京奧運會獎金;l 財政支付能力;l 國家收入分配政策;l 社會評價與社會輿論;l 運動員期望;l 運動員職業(yè)特殊性;通過專家訪談與調研,奧運政策變化被剔除,不列為參考因素,課題研究認為以上個因素都要被作為制定倫敦奧運會獲獎運動員國家獎勵標準的參考因素。三、優(yōu)先因子的確定(一)基本流程與方法優(yōu)先因子的確定采用層次分析法的計算方法,通過問卷采訪(采訪問卷見附錄),讓專家對個因素中的兩兩因素進行比較,借助于軟件()進行計算。本課題優(yōu)先因子的確定程序如圖。因素篩選擬定多種因素文獻調研及訪談專家訪談問卷調研因素社會調研運動員調研專家調研組織專家研討,基于方法進行兩兩比較最終因素和優(yōu)先因子圖 優(yōu)先因子確定的流程基于前期的文獻檢索、專家訪談,課題組從最初選定的個因素中刪除了其他賽事比較與奧運政策變化兩個因素,進而進行問卷調研,將運動員調研、專家領導調研與社會公眾調研三項結果匯總后得到下表:表 運動員、社會、專家領導調研中的因素排序比較社會調研排序運動員調研專家領導調研經濟發(fā)展水平職工收入國際比較其他行業(yè)北京奧運財政支付收入政策社會評價
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