關(guān)于印發(fā)中華全國工商業(yè)聯(lián)合會科學(xué)技術(shù)獎獎勵辦-關(guān)于下發(fā)(編輯修改稿)
2025-08-26 05:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 議者需要保密的，應(yīng)在異議材料中注明。第三十一條 異議分為實質(zhì)性異議和非實質(zhì)性異議。凡對涉及候選項目的創(chuàng)新性、先進(jìn)性、實用性等，以及申報書填寫不實所提的異議為實質(zhì)性異議；對完成人、完成單位及其排名的異議，為非實質(zhì)性異議。對評審等級的意見，不屬于異議范圍。第三十二條 實質(zhì)性異議由獎勵辦公室負(fù)責(zé)處理，由有關(guān)推薦單位、其他相關(guān)單位和個人協(xié)助。必要時，獎勵辦公室可以組織專家進(jìn)行核實，提出處理意見。非實質(zhì)性異議由推薦單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，提出初步處理意見報送獎勵辦公室審核。涉及跨單位的異議處理，由獎勵辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，相關(guān)推薦單位協(xié)助。第三十三條 獎勵辦公室向獎勵委員會報告異議核實情況及處理意見，提請獎勵委員會決定，并將決定意見通知涉及異議的各方。第三十四條 異議期滿后，異議未處理完畢的項目，不予授獎；實質(zhì)性異議處理完后可在下一年度重新申報；非實質(zhì)性異議處理完后可在下一年度予以表彰。第六章 授 獎第三十五條 公示后，由全國工商聯(lián)發(fā)布獲獎項目及其獎勵等級，并向獲獎單位和個人頒發(fā)獲獎證書。第七章 罰 則第三十六條 科技進(jìn)步獎申報項目如有剽竊、弄虛作假等重大問題，經(jīng)查實后，取消單位和個人3年內(nèi)的申報資格。尚未授獎的，取消單位和個人當(dāng)年的獲獎資格；已授獎的，由獎勵委員會批準(zhǔn)后撤銷獎勵，并在全國工商聯(lián)網(wǎng)站及有關(guān)新聞媒體上公開通報。第八章 附 則第三十七條 本細(xì)則自公布之日起施行。 附件3中華全國工商業(yè)聯(lián)合會技術(shù)發(fā)明獎實施細(xì)則（試行）第一章 總 則第一條 為做好中華全國工商業(yè)聯(lián)合會技術(shù)發(fā)明獎（以下簡稱“技術(shù)發(fā)明獎”）的獎勵工作，保證技術(shù)發(fā)明獎的評審質(zhì)量，根據(jù)《中華全國工商業(yè)聯(lián)合會科學(xué)技術(shù)獎獎勵辦法》制定本細(xì)則。第二條 本細(xì)則適用于技術(shù)發(fā)明獎的推薦、評審、授獎等各項活動。第三條 設(shè)立技術(shù)發(fā)明獎旨在鼓勵民營企業(yè)科技人員充分發(fā)揮創(chuàng)造力，研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)，對我國技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有積極推動作用的技術(shù)發(fā)明，為提升我國企業(yè)競爭力，建設(shè)創(chuàng)新型國家做貢獻(xiàn)。第四條 技術(shù)發(fā)明獎的推薦、評審和授獎實行公開、公平、公正的原則。第五條 技術(shù)發(fā)明獎授予通過研究開發(fā)，做出具有先進(jìn)性和創(chuàng)造性，并具有較大應(yīng)用推廣潛力和價值的技術(shù)發(fā)明的發(fā)明人。第六條 技術(shù)發(fā)明獎是獲獎人的榮譽(yù)，授獎證書不作為確定科學(xué)技術(shù)成果權(quán)屬的直接依據(jù)。第七條 中華全國工商業(yè)聯(lián)合會科學(xué)技術(shù)獎勵委員會（以下簡稱“獎勵委員會”）是技術(shù)發(fā)明獎的審定機(jī)構(gòu)。中華全國工商業(yè)聯(lián)合會獎勵工作辦公室（以下簡稱“獎勵辦公室”）負(fù)責(zé)評審組織工作和日常工作。第二章 獎勵范圍和評審標(biāo)準(zhǔn)第八條 技術(shù)發(fā)明獎候選發(fā)明應(yīng)符合下列條件：（一）在民營企業(yè)中得到實施；（二）前人尚未發(fā)明或者尚未公開；（三）具有先進(jìn)性和創(chuàng)造性。第九條 技術(shù)發(fā)明獎的候選人應(yīng)當(dāng)是該項技術(shù)發(fā)明的全部或者部分創(chuàng)造性技術(shù)內(nèi)容的獨立完成人。第十條 技術(shù)發(fā)明獎授獎范圍不包括僅依賴個人經(jīng)驗和技能、技巧又不可重復(fù)實現(xiàn)的技術(shù)。第十一條 技術(shù)發(fā)明獎不設(shè)獎勵等級，單項授獎人數(shù)不超過6人。第十二條 技術(shù)發(fā)明獎根據(jù)候選人所做出的技術(shù)發(fā)明進(jìn)行綜合評定，評定標(biāo)準(zhǔn)如下：屬國內(nèi)外首創(chuàng)的技術(shù)發(fā)明，技術(shù)思路新穎，主要技術(shù)上有較大的創(chuàng)新，技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到了同類技術(shù)的先進(jìn)水平，對本領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)步有推動作用，擁有較大應(yīng)用推廣潛力和價值。第三章 推薦和受理第十三條 技術(shù)發(fā)明獎實行限額推薦制度。各推薦單位在全國工商聯(lián)當(dāng)年下達(dá)的限額范圍內(nèi)進(jìn)行推薦。第十四條 推薦單位推薦技術(shù)發(fā)明獎應(yīng)當(dāng)事先征得候選人所在企業(yè)的同意，并填寫全國工商聯(lián)制作的統(tǒng)一格式的申報書，提供必要的證明或者評價材料。申報書及有關(guān)材料應(yīng)當(dāng)完整、真實、可靠。第十五條 凡存在知識產(chǎn)權(quán)以及有關(guān)完成人員等方面爭議并正處于訴訟、仲裁或行政裁決、行政復(fù)議程序中的，在爭議解決前不得推薦參加技術(shù)發(fā)明獎評審。第十六條 推薦單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)向獎勵辦公室提交申報書及相關(guān)材料。獎勵辦公室負(fù)責(zé)對推薦材料進(jìn)行形式審查。經(jīng)審查不符合規(guī)定的推薦材料，不予受理。第四章 組織評審第十七條 全國工商業(yè)聯(lián)聘請專家組成中華全國工商業(yè)聯(lián)合會技術(shù)發(fā)明獎綜合評審委員會（以下簡稱“技術(shù)發(fā)明獎綜合評審委員會”）和中華全國工商業(yè)聯(lián)合會技術(shù)發(fā)明獎專業(yè)評審專家組（以下簡稱“技術(shù)發(fā)明獎專業(yè)評審組”）。第十八條 技術(shù)發(fā)明獎綜合評審委員會委員由長期從事科技管理等工作，層次高、知識面廣的專家組成。技術(shù)發(fā)明獎專業(yè)評審組成員由各個領(lǐng)域?qū)＜医M成。第十九條 技術(shù)發(fā)明獎綜合評審委員會委員應(yīng)具備下列條件：（一）具有良好的科學(xué)道德和職業(yè)道德，秉公辦事；（二）長期從事科研工作或行業(yè)管理工作，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展方向；（三）熱心科技獎勵工作，正確掌握評審標(biāo)準(zhǔn)。第二十條 技術(shù)發(fā)明獎綜合評審委員會的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對技術(shù)發(fā)明獎項目進(jìn)行綜合評審，提出建議授獎名單。技術(shù)發(fā)明獎專業(yè)評審組的主要職責(zé)：對本專業(yè)領(lǐng)域形式審查合格的項目進(jìn)行初評。第二十一條 技術(shù)發(fā)明獎的評審程序：（一）獎勵辦公室受理項目并進(jìn)行形式審查；（二）技術(shù)發(fā)明獎專業(yè)評審組進(jìn)行初評；（三）技術(shù)發(fā)明獎綜合評審委員會進(jìn)行綜合評審；（四）獎勵委員會審定。第二十二條 技術(shù)發(fā)明獎綜合評審采取會議評審，以投票方式確定建議授獎名單。第二十三條 技術(shù)發(fā)明獎綜合評審委員會委員及技術(shù)發(fā)明獎專業(yè)評審組專家應(yīng)本著科學(xué)、公正、獨立的原則行使評審權(quán)力，并對評審結(jié)論負(fù)責(zé)。評委為實施單位成員或發(fā)明人時，在討論和表決該發(fā)明時應(yīng)回避。第二十四條 技術(shù)發(fā)明獎綜合評審委員會委員、技術(shù)發(fā)明獎專業(yè)評審組專家和相關(guān)的工作人員應(yīng)當(dāng)對評審的技術(shù)內(nèi)容及評審情況承擔(dān)保密義務(wù)。第五章 異議及處理第二十五條 技術(shù)發(fā)明獎接受社會的監(jiān)督，評審工作實行異議制度。第二十六條 擬授獎發(fā)明的相關(guān)信息在全國工商聯(lián)網(wǎng)站等媒體上公布。任何單位或個人對技術(shù)發(fā)明獎擬授獎發(fā)明的創(chuàng)新性、先進(jìn)性、實用性及推薦材料真實性及候選人持有異議的，應(yīng)當(dāng)在公布之日起10日內(nèi)向獎勵辦公室署名書面提出，并提供必要的證明文件；逾期且
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