【文章內(nèi)容簡介】 的不懈努力奮斗，如今的艾利特年產(chǎn)值已超億元。特別是1999年公司總部搬遷至各方面條件都比較優(yōu)越的寧波國家高新區(qū)開始，公司的發(fā)展更是有了質(zhì)的變化。2002年公司與中國科學(xué)院化學(xué)所合作，全國首家開發(fā)納米自潔服裝服飾產(chǎn)品，并獲得成功，2002年3月，美國前總統(tǒng)布什訪華時，江澤民主席將艾利特首批納米領(lǐng)帶作為國賓禮品贈送于他。而此項技術(shù)也被科技部列入國家“863”計劃。該同志在2005年獲納米自潔金屬表面防腐保護材料及其制備方法發(fā)明專利；2006年獲納米自清潔真絲綢制品發(fā)明專利；2006年獲納米級珍珠粉的制備方法發(fā)明專利；2007年獲常溫固化的含氟碳樹脂納米建筑涂料及其制備方法發(fā)明專利；2009年獲彈性領(lǐng)帶結(jié)發(fā)明專利。2004年度獲寧波科學(xué)技術(shù)三等獎；2006年被評為“寧波市十佳創(chuàng)業(yè)女性”；2008年被評為“浙江省三八紅旗手”。34溫州麻崇逞男漢群眾技高浙江高氏杰服飾有限公司裁剪車間主任發(fā)明創(chuàng)造了“點線裁剪法”。“點線裁剪法”的發(fā)明成功及有效實施，直接使車間的裁剪效率提升了35%，裁剪的準確度從原來的99%，%，在大量節(jié)省人力成本的同時，%，累計創(chuàng)造經(jīng)濟效率達數(shù)百萬元。由他主導(dǎo)的工藝改善與改造，為公司產(chǎn)品質(zhì)量的提升、生產(chǎn)成本的降低，公司效益的提升，做出了顯著的成績。為公司產(chǎn)品質(zhì)量的提升、生產(chǎn)成本的降低，公司效益的提升，做出了顯著的成績。35溫州費長書男漢群眾本科浙江華峰氨綸股份有限公司工程師項目工程師費長書同志自2002年進入浙江華峰氨綸股份有限公司以來，先后在聚合工段、研發(fā)中心、技術(shù)部、研究院等部門從事技術(shù)研發(fā)工作。9年來，他在工作中充分展現(xiàn)了勤奮好學(xué)、積極向上的工作熱情和愛崗敬業(yè)、任勞任怨的工作態(tài)度，在推進公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級上做出了自己的貢獻。參與完成了國家火炬計劃重點高新技術(shù)項目高透明有光氨綸纖維研發(fā)，完成國家863 計劃對接項目納米改性氨綸的產(chǎn)業(yè)化，成功開發(fā)了具有國際先進水平的耐高溫氨綸、經(jīng)編專用氨綸、高回彈氨綸、高伸長氨綸等14 項高新技術(shù)產(chǎn)品。該同志在2003年評為溫州市百名優(yōu)秀外來務(wù)工。2009年評為瑞安市先進生產(chǎn)者。36溫州吳冬蘭女漢群眾大專高級管理師生產(chǎn)副總強化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，嚴于律己，忠于職守。敬業(yè)愛崗，成績突出，全面進入產(chǎn)品設(shè)計，原輔料制定，工藝制定，生產(chǎn)過程，制定批發(fā)價，統(tǒng)一零售價，再到銷售、物流。外銷轉(zhuǎn)內(nèi)銷大型企業(yè)轉(zhuǎn)型的壓力，不斷調(diào)整公司整體管理，如戰(zhàn)略、目標管理、營銷、供應(yīng)商管理、質(zhì)量把控，推廣服務(wù)信息化的建設(shè)，提升質(zhì)能，簡化工藝，在制度的運用下去人性化管理，讓員工在公司即感受到家的溫暖，又有可觀、穩(wěn)定的經(jīng)濟收入，更穩(wěn)定用工不困難的問題。該同志在2005年，獲雪谷集團高級管理師職稱；2006年，獲雪谷集團優(yōu)秀工會主席稱號。37溫州彭星男漢民盟EMBA法派集團經(jīng)濟師董事長該同志懷創(chuàng)業(yè)夢想，帶領(lǐng)法派人銳意進取。 2003年法派成功組建集團。員工達到15000多人。擁有遍布全國的三十多個銷售分公司和500多家專賣店，被工商界人士稱為“溫州模式”的典型代表。公司連續(xù)七年蟬聯(lián)全國民營企業(yè)500強，并連續(xù)八年躋身全國服裝行業(yè)“雙百強”。產(chǎn)品遠銷日本、法國、意大利、香港等國家和地區(qū)，在意大利、法國、德國、美國、中國香港等十幾個國家和地區(qū)注冊了法派商標，在國外擁有研發(fā)基地。彭星不僅是一位大企業(yè)家，更是一位大慈善家,至今已向社會公益事業(yè)捐助達5600萬元。該同志評為第九屆、十屆全國青聯(lián)委員，溫州市第九屆政協(xié)常委，獲得中國青年五四獎?wù)碌葮s譽稱號，2006年度中國十大工商英才，第五屆“浙江青年五四獎?wù)隆?，第三屆浙江省?yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者，浙江青年群英獎?wù)碌取?8嘉興陸建國男漢群眾高中嘉興市越龍?zhí)峄椩煊邢薰竟こ處熢O(shè)備科長1996年至今一直在嘉興市越龍?zhí)峄椩煊邢薰緩氖略O(shè)備維修技術(shù)和管理工作，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風和全面的技術(shù)水平，贏得了同事們的尊敬和公司的高度認可。1999年，陸建國同志負責將72臺有梭織機改成磁控織機（即無梭機）。陸建國和設(shè)備廠經(jīng)過反復(fù)討論研究，最后將連桿傳動裝置改成齒輪傳動裝置，攻克了這一技術(shù)難點。使原本單向供緯系統(tǒng)變成雙向供緯，緯紗品種從單色變成多色，產(chǎn)品的花色變得豐富，而且改造后的引緯系統(tǒng)更穩(wěn)定，產(chǎn)品品質(zhì)得到保證，織機運轉(zhuǎn)速度也得到提高，，客戶群體得到擴大，引進了做中檔產(chǎn)品的客戶。還編寫了《數(shù)碼提花設(shè)備維修技術(shù)指導(dǎo)手冊》，這本手冊在當前設(shè)備維修中還發(fā)揮著巨大的作用。數(shù)碼提花設(shè)備的引進，讓公司技術(shù)得到飛躍，產(chǎn)品邁向了中高檔，促成了公司和許多知名客戶的合作。該同志評為2004年度公司優(yōu)秀員工。2005年度數(shù)碼提花機改造表現(xiàn)突出獎。2006年公司優(yōu)秀中層管理者。2007年公司優(yōu)秀中層管理者。2008年扁平絲產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)獎。2009年度公司技改項目中表現(xiàn)突出獎。39嘉興金貴興男漢中共黨員大專浙江金善印染有限公司董事長金貴興同志作為工作的生產(chǎn)骨干，不僅負責著公司的生產(chǎn)一線的技術(shù)管理，而且肩負著金善印染公司的經(jīng)營和管理等重要職能。尤其是在清潔文明生產(chǎn)建設(shè)上，在節(jié)能降耗方面作出了巨大的貢獻。在他的積極配合下，公司專門成立了清潔生產(chǎn)審核小組，以“節(jié)能、降耗、減污、增效”為清潔生產(chǎn)目標，并獲得顯著成效。同時他始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，善于結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，并在工作實踐中不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身的黨性原則和道德修養(yǎng)。該同志在2010年2月中共嘉善縣委授予“嘉善縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。2009年6月中共嘉善縣委組織部授予“十佳黨員創(chuàng)業(yè)先鋒”稱號。2009年2月中共嘉善縣委授予“2008年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。2010年中共嘉善縣人民政府授予“文明單位”。2010年嘉善縣統(tǒng)計局授予“2009年度統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)優(yōu)秀單位”。2009年嘉善縣人民政府辦公室授予“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。2009年中共嘉善縣委、嘉善縣人民政府授予“2008年度節(jié)能降耗工作先進企業(yè)”。2007年中共嘉善縣委、嘉善縣人民政府授予“2006年度內(nèi)資工業(yè)規(guī)模企業(yè)考核二等獎”。2007嘉興市經(jīng)濟貿(mào)易委員會授予“2006年度嘉興市現(xiàn)場管理先進企業(yè)”。40嘉興卞全芬女漢入黨積極分子初中浙江金達創(chuàng)業(yè)股份有限公司操作工進廠20年來，卞全芬一直默默無聞地堅守在一線的崗位上，毫無怨言。一直以來，她工作上嚴格要求自己，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度的責任感。幾年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻在生產(chǎn)的第一線上。她帶動班組員工建立信心，積極克服困難，她的存在一直鼓勵著全班的士氣。在生產(chǎn)上，卞全芬既動手又動腦，發(fā)覺了細紗機構(gòu)造和性能的改進空間，積極提出改進的意見，為提高勞動效率盡了自己的一份力。她不厭其煩地教導(dǎo)新工熟練技能，傳授操作技巧，帶出了一批又一批的合格操作工。該同志在2010年榮獲2008－2009年度海鹽縣巾幗奉獻積極分子稱號。2010年榮獲海鹽縣“金錘獎”——杰出職工。41嘉興錢玲華女漢中共黨員初中浙江伴宇實業(yè)股份有限公司服裝技師技術(shù)部部長錢玲華同志平發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，不遺余力為企業(yè)服務(wù)。在掌握技術(shù)法規(guī)的同時，錢玲華注重新工藝地改造，到目前為止已經(jīng)申報成功2個省級新產(chǎn)品項目。根據(jù)多年的積累，2009年公司又申請了32個專利，其中實用型專利21項，外觀專利11項。該同志在2005年帶領(lǐng)技術(shù)部女職工獲得嘉興市級“巾幗文明示范崗”稱號；2008年帶領(lǐng)技術(shù)部女職工被浙江省巾幗建功和雙學(xué)雙比活動協(xié)調(diào)小組評為“省巾幗文明崗”。42嘉興王其生男漢群眾初中海寧市勝宇布藝有限公司營銷師設(shè)計主任王其生領(lǐng)導(dǎo)的開發(fā)設(shè)計部,抓住家紡行業(yè)蓬勃發(fā)展的機遇,不斷推陳出新,設(shè)計出了一款又一款風格烔異的家紡裝飾面料,力主品牌發(fā)展戰(zhàn)略,堅持企業(yè)自主創(chuàng)新。他所設(shè)計的勝宇牌系列家紡面料,被評為海寧市家紡行業(yè)名牌產(chǎn)品。短短2年就使企業(yè)成功進入海外市場,在中東地區(qū)享有較高知名度,2005年至今產(chǎn)值逐年翻番。，在海寧家紡行業(yè)中紿終保持領(lǐng)先地位。2010年企業(yè)產(chǎn)值將超2億。該同志是海寧市第十二屆人大代表；設(shè)計產(chǎn)品被評為海寧市家紡行業(yè)名牌產(chǎn)品。43嘉興彭水英女漢中共黨員初中平湖市華城制衣有限公司技術(shù)科長2001年進入華城企業(yè)工作，該同志以“敬業(yè)愛崗，無私奉獻”的赤誠之心，干一行，愛一行，學(xué)一行，精一行，以積極進取的精神，履職盡責，任勞任怨，處處帶頭，事事領(lǐng)先，從一個農(nóng)家女成為了企業(yè)的技術(shù)能手。各種服裝制造過程中的疑難雜癥到她那里都會得到圓滿的解決，客戶愿意找她、員工愿意找她。對于新上崗的員工，她總是熱情主動的親自給她們做示范，技術(shù)上她毫不保留，近年來經(jīng)她輔導(dǎo)留下的的員工有近百人，同時她也愛學(xué)習(xí)，勤思考，鉆技術(shù)為企業(yè)增效益，近十年來，彭水英在工作中，從實際出發(fā)為企業(yè)和員工改進和創(chuàng)新了數(shù)十項操作工藝和操作設(shè)備，為企業(yè)創(chuàng)造了近百萬元的利潤。立足本職，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新、無私奉獻的精神受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專家和廣大員工以及眾多客戶的肯定和表揚。該同志曾獲浙江華城集團優(yōu)秀員工、平湖市女職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標兵。44嘉興沈圣龍男漢中共黨員初中浙江龍源紡織股份有限公司高級經(jīng)濟師車間主任沈圣龍同志自擔任浙江龍源紡織公司車間主任以來，對企業(yè)發(fā)展出謀劃策，傾注全力。以質(zhì)量為生命線，帶領(lǐng)車間員工進行改革創(chuàng)新，為公司走技術(shù)改造之路立下汗馬功勞。同時該同志為企業(yè)走管理創(chuàng)新之路出謀劃策，車間內(nèi)建立了酬效掛鉤的分配機制、獎罰分明的激勵機制、優(yōu)勝劣汰的競爭機制，為企業(yè)走管理創(chuàng)新之路起到示范帶動作用。與車間員工和諧共事，增強了企業(yè)發(fā)展的凝聚力和戰(zhàn)斗力。該同志在2001年被國家農(nóng)業(yè)部評為第四屆全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家；2003年被評為嘉興市區(qū)2003年度十大優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者；2004年被評為嘉興市區(qū)十大突出貢獻工業(yè)企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營者；2005年被評為嘉興市20032004年優(yōu)秀社會主義事業(yè)建設(shè)者；2005年被中共嘉興市委評為嘉興市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。45嘉興陸云娟女漢中共黨員大專夢迪集團有限公司工程師設(shè)計主管陸云娟重視后備人才培養(yǎng)，大膽引進專業(yè)對口的大專院校畢業(yè)生及有一技之長的專業(yè)技術(shù)人員。通過引進人才，建立培育機制，使人才的素質(zhì)得到快速提升。目前設(shè)計中心共有50名員工，大專畢業(yè)占70%，中級以上職稱占40%，平均年齡為28周歲，充滿朝氣和活力。陸云娟同志憑著自己一股創(chuàng)業(yè)精神和持之以恒的毅力，通過5年時間，把原來只有7名技術(shù)人員的技術(shù)隊伍，通過不斷引進與培養(yǎng)，不斷完善機制，充實和發(fā)展到目前在行業(yè)中具有一定影響力的技術(shù)創(chuàng)新團隊，是一次質(zhì)的飛躍。而且原有技術(shù)部由于缺乏創(chuàng)新意識和激勵機制，每年上級科研項目和成果幾乎為零。目前設(shè)計中心每年承擔10多項省、市、區(qū)科研開發(fā)項目，每年至少能獲得5項以上省、市、區(qū)科研成果，取得了驕人業(yè)績。該同志在2006年評為浙江省五小發(fā)明先進個人；2007年評為南湖區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；2008年評為浙江省科技成果獎；2009年評為嘉興市先進科技工作者、南湖區(qū)政協(xié)委員。46嘉興趙春財男漢中共黨員本科新鳳鳴集團股份有限公司高級工程師技術(shù)中心主任趙春財專注化纖領(lǐng)域20年，愛崗敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新，他抓住我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的機遇，帶頭調(diào)研并嘗試國際先進工藝設(shè)備，在他的推動下，新鳳鳴集團率先引進美國杜邦工藝聚合設(shè)備、德國巴馬格紡絲設(shè)備，其安全環(huán)保、能耗低、可紡性好的特點，為企業(yè)參與市場競爭、實現(xiàn)社會雙贏創(chuàng)造了條件，亦為推動化纖產(chǎn)業(yè)升級、深化節(jié)能減排作出了努力和貢獻。2005年，該同志負責開發(fā)的易酷吸濕排汗纖維獲得浙江省科技進步三等獎；2006年，具體負責的《內(nèi)環(huán)吹技術(shù)在熔體直紡裝置中的應(yīng)用》項目獲得浙江省重大科技專項審核批準，并獲嘉興市科技進步二等獎；2007年，被認定為嘉興市新世紀專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人員；2010年，《內(nèi)環(huán)吹技術(shù)在熔體直紡長絲裝置中的應(yīng)用項目》獲嘉興市“十大職工技術(shù)創(chuàng)新成果”。47嘉興毛偉華男漢群眾大專海寧萬方經(jīng)編有限公司營銷師技術(shù)中心主任毛偉華是公司技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)的帶頭人，充分發(fā)揮自己的聰明才智和一技之長，以不斷調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)來走向國際市場，他所開發(fā)的二十多個新產(chǎn)品分別獲得了國家級和省級新產(chǎn)品獎，使公司的銷售市場從70%內(nèi)銷轉(zhuǎn)為70%外銷，為公司的發(fā)展作出了重大貢獻。 他堅持管理創(chuàng)新的理念，提出了公司 “客戶滿意、員工健康、環(huán)保生產(chǎn)、節(jié)能降耗、安全第一、遵章守法、規(guī)范管理、持續(xù)改進”32字管理方針，使公司的管理上了一個新臺階，使公司在國內(nèi)第一家通過世界著名日產(chǎn)汽車公司的驗廠；使中國紡織行業(yè)經(jīng)編產(chǎn)品第一次融入世界著名日產(chǎn)汽車公司的汽車產(chǎn)品。他重視企業(yè)的和諧發(fā)展，關(guān)愛員工為困難員工排憂解難，使員工感受到萬方公司這個大家庭的溫暖，更加安心地工作，促進了企業(yè)的和諧發(fā)展。該同志在2008年在嘉興被授予“嘉興市勞動模范”榮譽稱號。48嘉興徐 鴻男漢中共黨員大學(xué)浙江嘉欣絲綢股份有限公司國際商務(wù)師總經(jīng)理徐鴻同志勤政廉潔，以身作則，一心撲在事業(yè)上，他關(guān)愛職工，為職工宿舍安裝空調(diào)、熱水器，配備視聽、網(wǎng)絡(luò)、閱覽、健身等設(shè)施。培養(yǎng)出了一大批精通內(nèi)外貿(mào)易、擅長經(jīng)營管理的員工骨干隊伍。他精心組織和嚴格管理，使企業(yè)運作規(guī)范，員工和諧、快速發(fā)展，銷售、利稅、進出口總額都快速增長。公司已連續(xù)獲得“中國紡織服裝企業(yè)競爭力500強”、“中國絲綢行業(yè)競爭力10強”等榮譽稱號。公司于2010年5月成功與資本市場對接，在深交所成功上市。該同志在2007年被評為“嘉興市優(yōu)秀社會主義事業(yè)建設(shè)者”；2008年被授予“嘉興市勞動模范”；2008—2009年度被授予“浙江省政研會工作獎”。49嘉興陳有林男漢中共黨員