【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 同的響應(yīng)文件或者磋商報(bào)價(jià)；（）供應(yīng)商不符合國(guó)家或者競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件規(guī)定的資格條件；（）報(bào)價(jià)低于成本或者高于采購(gòu)控制價(jià)（預(yù)算）；（）響應(yīng)文件沒(méi)有對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件的實(shí)質(zhì)性要求和條件作出響應(yīng)；（）供應(yīng)商有串通報(bào)價(jià)、弄虛作假、行賄等違法行為；（）不按磋商小組要求澄清、說(shuō)明或補(bǔ)正的；（）具有采購(gòu)人不能接受的不良信用記錄； （）競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件中規(guī)定的其他無(wú)效報(bào)價(jià)條款。就本條款而言，實(shí)質(zhì)上響應(yīng)采購(gòu)要求的響應(yīng)文件，應(yīng)該與競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件的所有規(guī)定要求、條件、條款和規(guī)范相符，無(wú)顯著差異或保留。所謂顯著差異或保留是指對(duì)項(xiàng)目的發(fā)包范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)用產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響；或者對(duì)合同中規(guī)定的采購(gòu)人的權(quán)力及供應(yīng)商的責(zé)任造成實(shí)質(zhì)性限制；而且糾正這種差異或保留，將會(huì)對(duì)其它實(shí)質(zhì)上響應(yīng)要求的供應(yīng)商的競(jìng)爭(zhēng)地位產(chǎn)生不公正的影響。如果響應(yīng)文件實(shí)質(zhì)上不響應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件的要求，采購(gòu)人將予以拒絕，并且不允許通過(guò)修正或撤消其不符合要求的差異或保留，使之成為具有響應(yīng)性的報(bào)價(jià)。算術(shù)錯(cuò)誤修正的原則：如果數(shù)字表示的金額和用文字表示的金額不一致時(shí)，以文字表示的金額為準(zhǔn)；當(dāng)單價(jià)與數(shù)量的乘積與合價(jià)不一致時(shí)，以單價(jià)為準(zhǔn)，除非磋商小組認(rèn)為單價(jià)有明顯的小數(shù)點(diǎn)錯(cuò)誤，此時(shí)應(yīng)以標(biāo)出的合價(jià)為準(zhǔn)，并修改單價(jià)。各細(xì)目的合價(jià)累計(jì)不等于總價(jià)時(shí)，應(yīng)以各細(xì)目的合價(jià)累計(jì)數(shù)為準(zhǔn)，修正總價(jià)，修正后的磋商報(bào)價(jià)與原報(bào)價(jià)相比偏差以上者，屬于重大偏差，按廢標(biāo)處理。、響應(yīng)文件的評(píng)價(jià)與比較 基本評(píng)標(biāo)原則：綜合評(píng)審、擇優(yōu)定標(biāo)，不保證最低報(bào)價(jià)成交。磋商小組依據(jù)評(píng)標(biāo)辦法進(jìn)行評(píng)審和比較，向采購(gòu)人提交評(píng)標(biāo)報(bào)告，采購(gòu)人根據(jù)磋商小組提出的書(shū)面評(píng)標(biāo)報(bào)告和推薦的成交候選人確定成交人，也可以授權(quán)磋商小組直接確定成交人。 、如果所有響應(yīng)采購(gòu)文件要求的供應(yīng)商的報(bào)價(jià)均超出采購(gòu)人的預(yù)算，磋商小組有權(quán)決定本次采購(gòu)廢標(biāo)。若截止到磋商時(shí)間合格的供應(yīng)商不足三家時(shí)，采購(gòu)人可以按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以更改為其他采購(gòu)方式進(jìn)行采購(gòu)，或依法重新組織采購(gòu)。、采購(gòu)人對(duì)落標(biāo)的供應(yīng)商不做落標(biāo)原因解釋。八、 授予合同、定標(biāo)方法除競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件規(guī)定由磋商小組直接確定成交人外，采購(gòu)人依據(jù)磋商小組推薦的成交候選人確定成交人。采購(gòu)人在授予合同之前有權(quán)對(duì)供應(yīng)商遞交的響應(yīng)文件資料進(jìn)行核實(shí)，供應(yīng)商應(yīng)對(duì)響應(yīng)文件資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)其所提交的資料不真實(shí)，采購(gòu)人將視其為以弄虛作假方式騙取成交，其成交無(wú)效，給采購(gòu)人造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。、成交通知書(shū)確定出成交人后，以書(shū)面形式通知成交的供應(yīng)商其報(bào)價(jià)被接受。成交通知書(shū)為合同的組成部分，成交單位應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到代理公司領(lǐng)取成交通知書(shū)，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄成交，其磋商保證金將不予退還。、取消成交資格供應(yīng)商如發(fā)生以下情況之一的，采購(gòu)人有權(quán)取消其成交資格，并沒(méi)收其磋商保證金：成交人在與采購(gòu)人簽訂合同時(shí)另行加入不合理?xiàng)l件；成交人不履行響應(yīng)文件及磋商過(guò)程中所作的承諾；成交人有違法行為。若發(fā)生成交人被取消成交資格的，則由采購(gòu)人依照磋商小組推薦的成交候選人遞補(bǔ)確定成交人。、合同協(xié)議書(shū)的簽署成交人應(yīng)按成交通知書(shū)中規(guī)定的日期、時(shí)間和地點(diǎn)，由成交單位的法定代表人或授權(quán)代表前往與采購(gòu)人簽訂合同。領(lǐng)取成交通知書(shū)后天內(nèi)簽訂合同完畢，過(guò)期視為自動(dòng)放棄成交。采購(gòu)人將依據(jù)磋商小組的評(píng)標(biāo)報(bào)告和相關(guān)法律規(guī)定依法重新確定成交人。、履約保證金：無(wú)。第二章 項(xiàng)目說(shuō)明及要求一、項(xiàng)目概況及預(yù)算情況：項(xiàng)目概況：為學(xué)校營(yíng)造更加安全、舒適的教學(xué)環(huán)境，提高學(xué)校的安保服務(wù)水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)采購(gòu)安保服務(wù)供應(yīng)商。預(yù)算情況：本項(xiàng)目預(yù)算萬(wàn)元。資金來(lái)源：財(cái)政資金、自籌資金。 項(xiàng)目服務(wù)要求：（一）人員要求：所有保安人員均要求男性，無(wú)犯罪前科，無(wú)不良記錄，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。年齡周歲以下普通保安（持保安員證）名，周歲以下保安（持保安員證）名，周歲以下汽車(chē)工程樓消防控制室安保人員（持建(構(gòu))筑物消防員證）人。所有保安人員必須持證上崗。其中：倉(cāng)南校區(qū)保安人（大門(mén)口及巡邏人，監(jiān)控室人，消防主控室人，實(shí)訓(xùn)樓人），向陽(yáng)校區(qū)保安人；共計(jì)人。（二）服務(wù)期限一年，從接到采購(gòu)人正式服務(wù)開(kāi)始通知為準(zhǔn)，通知最遲于年月日發(fā)出。（三）崗位職責(zé)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告并消除各類(lèi)安全隱患，制止違反安全管理規(guī)定及不文明行為，受理報(bào)警和求助。、秩序維護(hù)。、重大活動(dòng)安保。安保力量不足時(shí)，隨時(shí)增派人員維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，維護(hù)活動(dòng)安全?，F(xiàn)有基礎(chǔ)上額外增加的人員的費(fèi)用由采購(gòu)人按現(xiàn)人員標(biāo)準(zhǔn)支付。、在甲方指定區(qū)域進(jìn)行秩序維護(hù)和安保工作。（四）工作標(biāo)準(zhǔn)、保安執(zhí)勤時(shí)必須統(tǒng)一著制式服裝、佩戴制式標(biāo)志，儀表端莊，精神飽滿(mǎn)，行為規(guī)范。、上崗人員做到“六不”：即不擅離崗位，不打瞌睡，不閑聊嬉鬧，不打牌下棋，不聚眾喝酒，不干私活會(huì)客。、對(duì)發(fā)生的案件或突發(fā)事件，要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、迅速報(bào)告、妥善處置，視情啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，協(xié)助有關(guān)部門(mén)調(diào)查取證。、與駐地公安機(jī)關(guān)及其他安保力量加強(qiáng)合作交流，協(xié)作聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展一體化安全防范，形成群防群治體系。、無(wú)責(zé)任事故和責(zé)任案件發(fā)生，對(duì)安保服務(wù)滿(mǎn)意率在以上。 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則項(xiàng)目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)考核辦法著裝、工作期間必須著公司統(tǒng)一保安制服，佩戴保安標(biāo)志工作牌和保安器具。、保安制服不準(zhǔn)與便服混穿，不同季節(jié)的保安制服不準(zhǔn)混穿。、著保安制服應(yīng)干凈整潔，不準(zhǔn)批衣、敞懷、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋等其他影響形象的不良行為。若有違反，每人次扣分。儀容儀表、執(zhí)勤時(shí)要儀表端正，精神飽滿(mǎn)。.不準(zhǔn)留長(zhǎng)頭發(fā)、大鬢角、剃光頭、戴墨鏡等影響儀容儀表的行為。違反一次扣分。禮節(jié)、對(duì)師生、來(lái)訪(fǎng)人員要文明禮貌，熱情解答、接待。、在參加集會(huì)、大型活動(dòng)奏國(guó)歌、升國(guó)旗時(shí)要立正行注目禮。、對(duì)來(lái)訪(fǎng)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要立正行注目禮。違反一次扣分。舉止、精神飽滿(mǎn)，姿態(tài)端正，動(dòng)作規(guī)范，舉止文明。、執(zhí)勤不準(zhǔn)袖手或?qū)⑹植迦胍麓?，上班不?zhǔn)搭肩、挽臂、邊走邊吸煙、吃東西、嬉笑打鬧，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔廢棄物。、要自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)定、公共秩序和社會(huì)公德。、不準(zhǔn)在校內(nèi)場(chǎng)所飲酒，嚴(yán)禁酒后上班執(zhí)勤。、注意個(gè)人作風(fēng)問(wèn)題，對(duì)女生要保持適當(dāng)距離，并不得做出讓女生感覺(jué)不適的肢體動(dòng)作，如發(fā)生關(guān)于此項(xiàng)的投訴，一律辭退，觸犯法律法規(guī)的，報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。項(xiàng)違反一次扣分，第、項(xiàng)違反一次扣分。語(yǔ)言、在工作中使用語(yǔ)言要文明規(guī)范，接觸師生、來(lái)賓時(shí)說(shuō)話(huà)要和氣，使用“你好、請(qǐng)、對(duì)不起、謝謝、再見(jiàn)”等禮貌語(yǔ)言。、執(zhí)勤時(shí)盡量講普通話(huà)。語(yǔ)言粗俗、惡意頂撞、與師生有激烈言語(yǔ)沖突、辱罵他人等不良情節(jié)，視情節(jié)扣分。崗位紀(jì)律、嚴(yán)格按照法律的規(guī)定范圍開(kāi)展保安工作，不準(zhǔn)超越職責(zé)權(quán)限。、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，不準(zhǔn)做與保安工作無(wú)關(guān)的事情。、不準(zhǔn)刁難來(lái)訪(fǎng)人員。、不準(zhǔn)脫崗、空崗，不準(zhǔn)遲到、早退。、未經(jīng)允許不準(zhǔn)翻動(dòng)學(xué)生物品。、按時(shí)做好教學(xué)樓、辦公樓等大門(mén)的開(kāi)關(guān)工作，要愛(ài)護(hù)學(xué)校公務(wù)。、有重要情況要妥善處理并及時(shí)上報(bào)，不準(zhǔn)遲報(bào)、漏報(bào)、隱瞞不報(bào)。、要認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄，做好交接班工作。、因辦理私事無(wú)法正常上班的，應(yīng)提前請(qǐng)假或找同事代班，并將相關(guān)情況匯報(bào)值班組長(zhǎng)，不得無(wú)故曠工。第項(xiàng)違反一次扣分，第、項(xiàng)違反一次扣分，第項(xiàng)違反一次扣分衛(wèi)生、要自覺(jué)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，保持執(zhí)勤區(qū)域、大門(mén)口等整齊清潔。、值班室整齊干凈，室內(nèi)無(wú)雜物，地面無(wú)煙頭、無(wú)痰跡、無(wú)紙屑，門(mén)窗潔凈，物品擺放整齊，不亂懸掛圖片、畫(huà)報(bào)等。違反一次扣分。巡邏、保安人員對(duì)特定區(qū)域、地段和目標(biāo)按要求進(jìn)行巡邏警戒，保衛(wèi)校園安全。通過(guò)巡邏震懾不法分子使其打消對(duì)師生不法侵害的企圖，通過(guò)巡邏發(fā)現(xiàn)可疑人員對(duì)其進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，對(duì)有作案現(xiàn)已的送交有關(guān)部門(mén)處理，對(duì)正在發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)采取相應(yīng)措施予以紙質(zhì)，將不法行為人送公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門(mén)處理。、檢查、發(fā)現(xiàn)、報(bào)告并及時(shí)消除各種不安全隱患，防止火災(zāi)、爆炸等事故或搶劫、盜竊等不法侵害案件的發(fā)生。、在巡邏過(guò)程中對(duì)已經(jīng)發(fā)生的不法侵害案件或?yàn)?zāi)害事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校值班組、保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)，重大事件及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門(mén)并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。、巡邏不到位、未及時(shí)發(fā)現(xiàn)為題的，每違反一次扣分。.未及時(shí)匯報(bào)或處理不當(dāng)導(dǎo)致不良后果發(fā)生的扣分。門(mén)衛(wèi)、保安人員對(duì)學(xué)生出入要憑證件進(jìn)出或者持請(qǐng)假條、出門(mén)條，外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)時(shí)要認(rèn)真盤(pán)查及登記，確保校園安全。、認(rèn)真價(jià)差出圖學(xué)生的證件及來(lái)訪(fǎng)人員的回執(zhí)單，禁止無(wú)關(guān)人員出入校園。、根據(jù)學(xué)校的要求對(duì)裝運(yùn)的物品、外出車(chē)輛進(jìn)行查驗(yàn)，防止學(xué)校財(cái)產(chǎn)流失。、嚴(yán)把校門(mén)，按時(shí)開(kāi)、閉大門(mén)，嚴(yán)格落實(shí)外來(lái)人員準(zhǔn)入制度，對(duì)來(lái)訪(fǎng)群眾、家長(zhǎng)要文明、熱情接待，文明原因，在與被訪(fǎng)對(duì)象聯(lián)系獲準(zhǔn)后，進(jìn)行登記，方準(zhǔn)入校；未經(jīng)學(xué)校允許，外來(lái)激動(dòng)車(chē)輛不得進(jìn)入校園。嚴(yán)禁小商小販等進(jìn)入校園。學(xué)校大門(mén)開(kāi)放期間，不得坐在傳達(dá)室內(nèi)，必須到室外執(zhí)勤。、在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時(shí)段，保安必須在校門(mén)口站立執(zhí)勤，及時(shí)疏導(dǎo)校門(mén)口交通，清理無(wú)關(guān)人員，確保校門(mén)口暢通。、及時(shí)發(fā)現(xiàn)不法行為人，截獲違禁品，做好治安防范工作，協(xié)助學(xué)校做好來(lái)訪(fǎng)接待工作。、學(xué)生私自有門(mén)口外出，門(mén)衛(wèi)未按要求檢查的，外來(lái)人員隨意進(jìn)入校園的，違反一次扣分。、未按要求檢查、落實(shí)導(dǎo)致學(xué)校財(cái)產(chǎn)流失或其他后果的，扣分，直至要求公司解聘，同時(shí)公司負(fù)責(zé)賠償學(xué)校損失。技術(shù)防范、維護(hù)好監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備，配備各種保安器材并定期維護(hù)，確保學(xué)生安全。、做好監(jiān)控記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告值班組長(zhǎng)或保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)。、接到學(xué)生的報(bào)警信息應(yīng)迅速指揮保安員趕赴現(xiàn)場(chǎng)記性先期處理。、對(duì)正在發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)采取措施制止，對(duì)不法行為人立即控制，送交公安機(jī)關(guān)處理。、技防設(shè)備的使用應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。違反一次視情節(jié)扣分。保安設(shè)備設(shè)施維護(hù)保安設(shè)備設(shè)施應(yīng)滿(mǎn)足提供服務(wù)的要求，對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行試單維護(hù)，確保設(shè)備設(shè)施始終處理完好狀態(tài)。損壞或丟失視設(shè)備價(jià)值或損壞成都要求相應(yīng)賠償、大型活動(dòng)學(xué)校承辦大賽、大型考試等活動(dòng)，需安排好人員滿(mǎn)足活動(dòng)要求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。必要時(shí)根據(jù)校方要求在現(xiàn)有人員基礎(chǔ)上額外增加人員，額外增加人員的費(fèi)用由學(xué)校按照現(xiàn)人員標(biāo)準(zhǔn)支付。服務(wù)存在不足，影響活動(dòng)開(kāi)展的，視情節(jié)給予相應(yīng)扣分。質(zhì)量檢查、值班班長(zhǎng)每天對(duì)當(dāng)天保安工作進(jìn)行例行檢查。、保安公司經(jīng)理每月對(duì)保安工作至少進(jìn)行兩次監(jiān)督抽查。、以上檢查方式均要填寫(xiě)《保安服務(wù)質(zhì)量檢查記錄表》并予以保存，作為保安員月績(jī)效考核的依據(jù)之一。違反一次視情節(jié)扣分。說(shuō)明、考核辦法中的分折合人民幣元。、根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的要求和考核辦法對(duì)保安隊(duì)伍服務(wù)情況進(jìn)行全面考核、檢查，考核結(jié)果作為確定當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi)最終數(shù)額的依據(jù)。、對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀、在突發(fā)事件中由突出貢獻(xiàn)的、及時(shí)制止不法侵害的、對(duì)保護(hù)師生和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全發(fā)揮重大作用的保衛(wèi)人員，學(xué)校會(huì)向保安公司提出獎(jiǎng)勵(lì)建議，必要時(shí)由學(xué)校對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。、嚴(yán)重違反安保規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)造成嚴(yán)重后果的人員，以及每月考核累計(jì)扣分達(dá)到分的，學(xué)校可以視情況提出解聘建議，公司收到學(xué)校的解聘建議后應(yīng)當(dāng)予以解聘，造成師生傷害或財(cái)物損失的，追究保安公司賠償責(zé)任和法律責(zé)任。解聘人員后保安公司應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充人員。、因保安公司管理人員責(zé)任或管理、指揮不當(dāng)導(dǎo)致考核扣分被扣除服務(wù)費(fèi)用的，保安公司不得將被扣除的費(fèi)用轉(zhuǎn)嫁到保安人員身上，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校有權(quán)解除合同。、連續(xù)兩個(gè)月考核存在出現(xiàn)重大問(wèn)題的，學(xué)校有權(quán)解除保安服務(wù)合同，造成損失由保安公司負(fù)責(zé)賠償。 其他說(shuō)明：、派遣方應(yīng)積極配合甲方工作，對(duì)不配合甲方工作的行為的，甲方將有權(quán)與派遣方解除合同。、所派遣人員應(yīng)服從甲方管理考核，對(duì)不從者有權(quán)要求派遣方調(diào)換人員。、成交單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)行業(yè)要求和采購(gòu)人的要求對(duì)安保人員進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，定期組織安保員進(jìn)行相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)技能培訓(xùn)。、成交單位應(yīng)當(dāng)充分考慮本項(xiàng)目實(shí)施期間可能發(fā)生的一切風(fēng)險(xiǎn)（人身傷亡及其他不可預(yù)見(jiàn)因素），承擔(dān)由此帶來(lái)的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，采購(gòu)人不承擔(dān)任何責(zé)任。、成交單位需提供日常安保所必備的交通工具及安保器械，且必須為供應(yīng)商自有，費(fèi)用由成交單位自行承擔(dān)。、供應(yīng)商報(bào)價(jià)時(shí)，不得低于《山東省人民政府關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（魯政字{}號(hào)）規(guī)定的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)（元月人）及地區(qū)社保最低標(biāo)準(zhǔn)，否則磋商無(wú)效，此條款為實(shí)質(zhì)性條款。第三章 合同協(xié)議條款 合同編號(hào)：濰坊市政府采購(gòu)合同