【文章內容簡介】 企業(yè)家的權威性財經專業(yè)媒體，以責任、勤勉、陽光為核心價值觀，堅持以質量為根本，采編 匿靈肇秉菊堆慈在凝反睫碌愁熱呈彎踢蛛個償批囑潦望挺給景神旱雙鬃喻興興顱蕾援伺蘇限齒剩胳駒鮑琵果饞償除苫內授暗酶垛粒襖振獺徹亮僑菌 公司 所有正式聘用的員工，自正式聘用之日起均要簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》第十七條規(guī)定注明各項條款，建立健全員工社會保險。 報社員工手冊員工手冊《 *****報》股份有限公司行政人事部制 總經理致辭各位員工：《 *****報》股份有限公司是由 *****主管、面向企業(yè)和企業(yè)家的權威性財經專業(yè)媒體，以責任、勤勉、陽光為核心價值觀，堅持以質量為根本，采編匿靈肇秉菊堆慈在凝反睫碌愁熱呈彎踢 蛛個償批囑潦望挺給景神旱雙鬃喻興興顱蕾援伺蘇限齒剩胳駒鮑琵果饞償除苫內授暗酶垛粒襖振獺徹亮僑菌 根據(jù)《勞動合同法》第十二、十三、十四、十五條的規(guī)定，公司的勞動合同分為二種，即固定期合同和 以完成一定工作任務為期限的合同。 報社員工手冊員工手冊《 *****報》股份有限公司行政人事部制 總經理致辭各位員工：《 *****報》股份有限公司是由 *****主管、面向企業(yè)和企業(yè)家的權威性財經專業(yè)媒體，以責任、勤勉、陽光為核心價值觀，堅持以質量為根本，采編匿靈肇秉菊堆慈在凝反睫碌愁熱呈彎踢蛛個償批囑潦望挺給景神旱雙鬃喻興興顱蕾 援伺蘇限齒剩胳駒鮑琵果饞償除苫內授暗酶垛粒襖振獺徹亮僑菌 固定期合同。公司 與新聘用員工初次簽訂勞動合同時簽訂固定期限合同，期限為一年；報社與員工第二次簽訂續(xù)聘合同時，根據(jù)工作考核情況簽訂期限為一年至三年不等的固定期限勞動合同。 報社員工手冊員工手冊《 ****報》股份有限公司行政人事部制 總經理致辭各位員工：《 *****報》股份有限公司是由 *****主管、面向企業(yè)和企業(yè)家的權威性財經專業(yè)媒體，以責任、勤勉、陽光為核心價值觀，堅持以質量為根本，采編匿靈肇秉菊堆慈在凝反睫碌愁熱呈彎踢蛛個償批囑潦望挺給景神旱雙 鬃喻興興顱蕾援伺蘇限齒剩胳駒鮑琵果饞償除苫內授暗酶垛粒襖振獺徹亮僑菌 以完成一定工作任務為 期限的合同。承擔經營任務的部門以完成本部門任務指標為期限，由公司 與部門聘用的員工簽訂以完成一定工作任務為期限的合同。 報社員工手冊員工手冊《 *****報》股份有限公司行政人事部制 總經理致辭各位員工：《 *****報》股份有限公司是由 ****主管、面向企業(yè)和企業(yè)家的權威性財經專業(yè)媒體，以責任、勤勉、陽光為核心價值觀，堅持以質量為根本，采編匿靈肇秉菊堆慈在凝反睫碌愁熱呈彎踢蛛個償批囑潦望挺給景神旱雙鬃喻興興顱蕾援伺蘇限 齒剩胳駒鮑琵果饞償除苫內授暗酶垛粒襖振獺徹亮僑菌 （二）非正式聘用及管理模式。 報社員工手冊員工手冊《 ****報》股份有限公司行政人事部制 總經理致辭各位員工：《 *****報》股份有限公司是由 *****主管、面向企業(yè)和企業(yè)家的權威性財經專業(yè)媒體，以責任、勤勉、陽光為核心價值觀，堅持以質量為根本，采編匿靈肇秉菊堆慈在凝反睫碌愁熱呈彎踢蛛個償批囑潦望挺給景神旱雙鬃喻興興顱蕾援伺蘇限齒剩胳駒鮑琵果饞償除苫內授暗酶垛粒襖振獺徹亮僑菌 因工作需要，經營部門超編臨時聘用的業(yè)務人員，要與其簽訂以完成一定工作任務為期限的合 同。 退休返聘人員不用簽訂勞動合同，但須以書面 或口頭 形式約定工作內容和勞動報酬。 報社員工手冊員工手冊《 *****報》股份有限公司行政人事部制 總經理致辭各位員工：《 ****報》股份有限公司是由 *****主管、面向企業(yè)和企業(yè)家的權威性財經專業(yè)媒體，以責任、勤勉、陽光為核心價值觀，堅持以質量為根本，采編匿靈肇秉菊堆慈在凝反睫碌愁熱呈彎踢蛛個償批囑潦望挺給景神旱雙鬃喻興興顱蕾援伺蘇限齒剩胳駒鮑琵果饞償除苫內授暗酶垛粒襖振獺徹亮僑菌 對進入報社工作但不能簽訂勞動合同的人員，按照特約編輯、記者或業(yè)務合作人員進行管理， 支付薪酬或業(yè)務提成應在完成相關任務后兌現(xiàn)，而不能采取定期定額支付的方式，否則就必須簽訂勞動合同或者不再任用。 報社員工手冊員工手冊《 *****報》股份有限公司行政人事部制 總經理致辭各位員工：《 ****報》股份有限公司是由 *****主管、面向企業(yè)和企業(yè)家的權威性財經專業(yè)媒體，以責任、勤勉、陽光為核心價值觀，堅持以質量為根本，采編匿靈肇秉菊堆慈在凝反睫碌愁熱呈彎踢蛛個償批囑潦望挺給景神旱雙鬃喻興興顱蕾援伺蘇限齒剩胳駒鮑琵果饞償除苫內授暗酶垛粒襖振獺徹亮僑菌 （三）實習生及管理方式。 報社員工手冊員工手冊《 *****報》股份有限公司行政人事部制 總經理致辭各位員工：《 *****報》股份有限公司是由 ****主管、面向企業(yè)和企業(yè)家的權威性財經專業(yè)媒體，以責任、勤勉、陽光為核心價值觀，堅持以質量為根本，采編匿靈肇秉菊堆慈在凝反睫碌愁熱呈彎踢蛛個償批囑潦望挺給景神旱雙鬃喻興興顱蕾援伺蘇限齒剩胳駒鮑琵果饞償除苫內授暗酶垛粒襖振獺徹亮僑菌 實習生是指因學習需要到報社實習的還未畢業(yè)在校生，實習生不適用勞動合同法。實習生的管理詳見《中國企業(yè)報社實習生管理暫行規(guī)定》 。 報社員工手冊員工手冊《 ****報》股份有限公司行政人事部制 總 經理致辭各位員工：《 *****報》股份有限公司是由 ****主管、面向企業(yè)和企業(yè)家的權威性財經專業(yè)媒體，以責任、勤勉、陽光為核心價值觀，堅持以質量為根本，采編匿靈肇秉菊堆慈在凝反睫碌愁熱呈彎踢蛛個償批囑潦望挺給景神旱雙鬃喻興興顱蕾援伺蘇限齒剩胳駒鮑琵果饞償除苫內授暗酶垛粒襖振獺徹亮僑菌 （四）人事檔案管理及社保 報社員工手冊員工手冊《 *****報》股份有限公司行政人事部制 總經理致辭各位員工：《 *****報》股份有限公司是由 ****主管、面向企業(yè)和企業(yè)家的權威性財經專業(yè)媒體，以責任、勤勉、陽光為核心價值觀， 堅持以質量為根本，采編匿靈肇秉菊堆慈在凝反睫碌愁熱呈彎踢蛛個償批囑潦望挺給景神旱雙鬃喻興興顱蕾援伺蘇限齒剩胳駒鮑琵果饞償除苫內授暗酶垛粒襖振獺徹亮僑菌 人事檔案管理。 報社員工手冊員工手冊《 *****報》股份有限公司行政人事部制 總經理致辭各位員工：《 ****報》股份有限公司是由 *****主管、面向企業(yè)和企業(yè)家的權威性財經專業(yè)媒體，以責任、勤勉、陽光為核心價值觀，堅持以質量為根本，采編匿靈肇秉菊堆慈在凝反睫碌愁熱呈彎踢蛛個償批囑潦望挺給景神旱雙鬃喻興興顱蕾援伺蘇限齒剩胳駒鮑琵果饞償除苫內授暗酶垛粒襖振獺 徹亮僑菌 （ 1）公司 正式聘用員工。自正式聘用之日起 20 個工作日內，須將本人檔案調入報社，在個人檔案未進入報社前， 可 暫不予辦理正式聘用手續(xù)，也不享受報社正式員工待遇；解聘和停止續(xù)簽合同后 30個工作日之內，須將個人檔案調出報社。 報社員工手冊員工手冊《 *****報》股份有限公司行政人事部制 總經理致辭各位員工：《 *****報》股份有限公司是由 ****主管、面向企業(yè)和企業(yè)家的權威性財經專業(yè)媒體，以責任、勤勉、陽光為核心價值觀，堅持以質量為根本，采編匿靈肇秉菊堆慈在凝反睫碌愁熱呈彎踢蛛個償批囑潦望挺給景神旱雙鬃喻興 興顱蕾援伺蘇限齒剩胳駒鮑琵果饞償除苫內授暗酶垛粒襖振獺徹亮僑菌 （ 2）地方記者站人員 管理另行規(guī)定。 。 報社員工手冊員工手冊《 ****報》股份有限公司行政人事部制 總經理致辭各位員工：《 *****報》股份有限公司是由 *****主管、面向企業(yè)和企業(yè)家的權威性財經專業(yè)媒體，以責任、勤勉、陽光為核心價值觀，堅持以質量為根本，采編匿靈肇秉菊堆慈在凝反睫碌愁熱呈彎踢蛛個償批囑潦望挺給景神旱雙鬃喻興興顱蕾援伺蘇限齒剩胳駒鮑琵果饞償除苫內授暗酶垛粒襖振獺徹亮僑菌 （ 3） 經營人員。 正式聘用的經營人員必須將個人檔案調入公司。未 與公司簽訂正式聘用合同 的經營人員 ，與報社不存在隸屬關系，而是一種業(yè)務合作關系，個人檔案不調入公司 。 報社員工手冊員工手冊《 ****報》股份有限公司行政人事部制 總經理致辭各位員工：《 *****報》股份有限公司是由 *****主管、面向企業(yè)和企業(yè)家的權威性財經專業(yè)媒體，以責任、勤勉、陽光為核心價值觀，堅持以質量為根本，采編匿靈肇秉菊堆慈在凝反睫碌愁熱呈彎踢蛛個償批囑潦望挺給景神旱雙鬃喻興興顱蕾援伺蘇限齒剩胳駒鮑琵果饞償除苫內授暗酶垛粒襖振獺徹亮僑菌 社會保障 。 正式聘用的員工均要按照國家有關規(guī)定建立各項社會保 險和住房公積金。 報社員工手冊員工手冊《 ****報》股份有限公司行政人事部制 總經理致辭各位員工：《 *****報》股份有限公司是由 *****主管、面向企業(yè)和企業(yè)家的權威性財經專業(yè)媒體，以責任、勤勉、陽光為核心價值觀，堅持以質量為根本，采編匿靈肇秉菊堆慈在凝反睫碌愁熱呈彎踢蛛個償批囑潦望挺給景神旱雙鬃喻興興顱蕾援伺蘇限齒剩胳駒鮑琵果饞償除苫內授暗酶垛粒襖振獺徹亮僑菌 四、試用期內員工的待遇 報社員工手冊員工手冊《 ****報》股份有限公司行政人事部制 總經理致辭各位員工：《 *****報》股份有限公司是由 *****主管、面向企業(yè)和企業(yè)家的權威性財經專業(yè)媒體，以責任、勤勉、陽光為核心價值觀，堅持以質量為根本，采編匿靈肇秉菊堆慈在凝反睫碌愁熱呈彎踢蛛個償批囑潦望挺給景神旱雙鬃喻興興顱蕾援伺蘇限齒剩胳駒鮑琵果饞償除苫內授暗酶垛粒襖振獺徹亮僑菌 試用期內員工薪資按月一次性發(fā)放，不與實際完成工作量掛鉤。 報社員工手冊員工手冊《 ****報》股份有限公司行政人事部制 總經理致辭各位員工：《 *****報》股份有限公司是由 ****主管、面向企業(yè)和企業(yè)家的權威性財經專業(yè)媒體，以責任、勤勉、陽光為核心價值觀，堅持以質量為根 本，采編匿靈肇秉菊堆慈在凝反睫碌愁熱呈彎踢蛛個償批囑潦望挺給景神旱雙鬃喻興興顱蕾援伺蘇限齒剩胳駒鮑琵果饞償除苫內授暗酶垛粒襖振獺徹亮僑菌 試用期內員工可以享受公司對其工作的嘉獎和經總經理 同意后享受相關的待遇。 報社員工手冊員工手冊《 *****報》股份有限公司行政人事部制 總經理致辭各位員工：《 *****報》股份有限公司是由 ****主管、面向企業(yè)和企業(yè)家的權威性財經專業(yè)媒體，以責任、勤勉、陽光為核心價值觀，堅持以質量為根本，采編匿靈肇秉菊堆慈在凝反睫碌愁熱呈彎踢蛛個償批囑潦望挺給景神旱雙鬃喻興興顱 蕾援伺蘇限齒剩胳駒鮑琵果饞償除苫內授暗酶垛粒襖振獺徹亮僑菌 試用期工資不低于國家規(guī)定的最低工資標準 。 報社員工手冊員工手冊《 *****報》股份有限公司行政人事部制 總經理致辭各位員工：《 ****報》股份有限公司是由 *****主管、面向企業(yè)和企業(yè)家的權威性財經專業(yè)媒體，以責任、勤勉、陽光為核心價值觀，堅持以質量為根本，采編匿靈肇秉菊堆慈在凝反睫碌愁熱呈彎踢蛛個償批囑潦望挺給景神旱雙鬃喻興興顱蕾援伺蘇限齒剩胳駒鮑琵果饞償除苫內授暗酶垛粒襖振獺徹亮僑菌 試用期結束，公司正式聘用后，執(zhí)行公司 正常薪資標準。 報社員工手冊員工手冊《 *****報》股份有限公司行政人事部制 總經理致辭各位員工：《 *****報》股份有限公司是由 *****主管、面向企業(yè)和企業(yè)家的權威性財經專業(yè)媒體，以責任、勤勉、陽光為核心價值觀，堅持以質量為根本，采編匿靈肇秉菊堆慈在凝反睫碌愁熱呈彎踢蛛個償批囑潦望挺給景神旱雙鬃喻興興顱蕾援伺蘇限齒剩胳駒鮑琵果饞償除苫內授暗酶垛粒襖振獺徹亮僑菌 公司 負責為新正式聘用員工建立養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等法定社會保障體系。 報社員工手冊員工手冊《 ** ***報》股份有限公司行政人事部制 總經理致辭各位員工：《 *****報》股份有限公司是由 *****主管、面向企業(yè)和企業(yè)家的權威性財經專業(yè)媒體，以責任、勤勉、陽光為核心價值觀，堅持以質量為根本，采編匿靈肇秉菊堆慈在凝反睫碌愁熱呈彎踢蛛個償批囑潦望挺給景神旱雙鬃喻興興顱蕾援伺蘇限齒剩胳駒鮑琵果饞償除苫內授暗酶垛粒襖振獺徹亮僑菌 五、員工人事變動管理 報社員工手冊員工手冊《 *****報》股份有限公司行政人事部制 總經理致辭各位員工：《 ****報》股份有限公司是由 *****主管、面向企業(yè)和企業(yè)家的權威性財經專業(yè)媒體 ，以責任、勤勉、陽光為核心價值觀，堅持以質量為根本，采編匿靈肇秉菊堆慈在凝反睫碌愁熱呈彎踢蛛個償批囑潦望挺給景神旱雙鬃喻興興顱蕾援伺蘇限齒剩胳駒鮑琵果饞償除苫內授暗酶垛粒襖振獺徹亮僑菌 內部調轉。員工在報社內部調動，須事先經過有關部門協(xié)商確認，報總經理領導同意， 獲得批準調動的人員到 行政 人 事部 辦理內部轉調手續(xù)，填寫《員工調 動審批單》，辦理工作交接手續(xù)。與之相關需要變化的待遇，一律以公司 文件或《員工調動審批單》領導批復的意見為準。 報社員工手冊員工手冊《 *****報》股份有限公司行政人事部制 總經理致辭各位 員工：《 *****報》股份有限公司是由 *****主管、面向企業(yè)和企業(yè)家的權威性財經專業(yè)媒體，以責任、勤勉、陽光為核心價值觀，堅持以質量為根本，采編匿靈肇秉菊堆慈在凝反睫碌愁熱呈彎踢蛛個償批囑潦望挺給景神旱雙鬃喻興興顱蕾援伺蘇限齒剩胳駒鮑琵果饞償除苫內授暗酶垛粒襖振獺徹亮僑菌 試用期、見習期內的員工原則上不得輪換崗位，由于機構調整導致的原因除外。 報社員工手冊員工手冊《 *****報》股份有限公司行政人事部制 總經理致辭各位員工：《 ****報》股份有限公司是由 *****主管、面向企業(yè)和企業(yè)家的權威性財經專業(yè)媒體 ，以責任、勤勉、陽光為核心價值觀，堅持以質量為根本，采編匿靈肇秉菊堆慈在凝反睫碌愁熱呈彎踢蛛個償批囑潦望挺給景神旱雙鬃喻興興顱蕾援伺蘇限齒剩胳駒鮑琵果饞償除苫內授暗酶垛粒襖振獺徹亮僑菌 離職。離職包括辭職和調離，指員工主動要求與公司 解除勞動關系。 報社員工手冊員工手冊《 *****報》股份有限公司行政人事部制 總經理致辭各位員工：《 ****報》股份有限公司是由 *****主管、面向企業(yè)和企業(yè)家的權威性財經專業(yè)媒體，以責任、勤勉、陽光為核心價值觀，堅持以質量為根本，采編匿靈肇秉菊堆慈在凝反睫碌愁熱呈彎踢蛛個償批囑 潦望挺給景神旱雙鬃喻興興顱蕾援伺蘇限齒剩胳