【總結(jié)】制度管理職位說明書崗位名稱制度管理所在部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:建立健全公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度占全部工作時(shí)間的百分比:40%工作任務(wù)建立健全公司各項(xiàng)行政辦公制度,并組織實(shí)施建立健全公司各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度,并組織實(shí)施建立健全公司各項(xiàng)技術(shù)管理制
2025-04-07 22:59
【總結(jié)】紀(jì)委副書記職位說明書崗位名稱紀(jì)委副書記所在部門黨群工作部直接上級(jí)黨委、紀(jì)委直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司黨風(fēng)廉政建設(shè)文件占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)制定公司黨風(fēng)廉政建設(shè)條款,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施根據(jù)上級(jí)要求和公司實(shí)際情況負(fù)責(zé)廉政建設(shè)條款的修訂等工作
2025-08-03 09:16
【總結(jié)】成本主管職位說明書崗位名稱成本主管所在部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)材料會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定成本管理工作計(jì)劃并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:20%工作任務(wù)根據(jù)公司總體工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)部部門計(jì)劃,制定所分管的成本管理工作年度計(jì)劃,并完成分管業(yè)務(wù)年度
2025-07-26 09:08
【總結(jié)】打字員職位說明書崗位名稱打字員所在部門公司辦公室直接上級(jí)公司辦公室主任直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)辦公室文印工作占全部工作時(shí)間的百分比:80%工作任務(wù)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,牢固樹立服務(wù)意識(shí)仔細(xì)周到,快捷高效做好文字打印工作努力降低設(shè)備維修費(fèi)用,降低辦公文具消耗職
2025-08-03 09:21
【總結(jié)】機(jī)要秘書職位說明書崗位名稱機(jī)要秘書所在部門公司辦公室直接上級(jí)公司辦公室主任直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)機(jī)要文檔的管理占全部工作時(shí)間的百分比:35%工作任務(wù)負(fù)責(zé)文件的收集,文書檔案的立卷、歸檔負(fù)責(zé)文件的移交、登記、銷毀工作負(fù)責(zé)機(jī)要通信、文件的傳遞負(fù)責(zé)公司內(nèi)文件的發(fā)送
2025-08-03 09:23
【總結(jié)】薪酬福利管理職位說明書崗位名稱薪酬福利管理所在部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部分管部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)薪酬管理日常工作占全部工作時(shí)間的百分比:50%工作任務(wù)負(fù)責(zé)工資總額指標(biāo)的控制管理工作負(fù)責(zé)做好薪資水平調(diào)查、工資現(xiàn)狀分析、測(cè)算及初步薪酬方案的擬定工作負(fù)責(zé)新調(diào)
【總結(jié)】職位說明書(模板)崗位名稱裝箱工崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)計(jì)劃部崗位定員4人直接上級(jí)包裝主管崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)產(chǎn)品整燙質(zhì)量與數(shù)量職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理與安排工作時(shí)間百分比:工作
2025-07-21 01:43
【總結(jié)】縫制工職位說明書(模板)崗位名稱縫制工崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)計(jì)劃部崗位定員400人直接上級(jí)縫制組長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量與數(shù)量職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理與安排工作時(shí)間百分比:5%工作
2025-07-21 01:47
【總結(jié)】職位說明書(模板)崗位名稱鍋爐工崗位編號(hào)/所在部門生產(chǎn)計(jì)劃部崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理崗位工資/直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:全面負(fù)責(zé)鍋爐操作和安全運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)鍋爐及輔助設(shè)施進(jìn)行定期的檢查做好相關(guān)記錄工作時(shí)間百分比:%工作
2025-07-21 02:04
【總結(jié)】職位說明書(模板)崗位名稱整燙工崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)計(jì)劃部崗位定員16人直接上級(jí)包裝主管崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)產(chǎn)品整燙質(zhì)量與數(shù)量職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理與安排工作時(shí)間百分比:工作
2025-07-21 01:53
【總結(jié)】職位說明書職務(wù)概況 職位:生產(chǎn)主管 職位代碼: 組織:強(qiáng)達(dá)電子有限有限公司 部門:生產(chǎn)部直接上級(jí):廠辦經(jīng)理核準(zhǔn)
2025-08-04 04:12
【總結(jié)】/裝配工職位說明書一、基本信息:職位名稱:裝配工所屬部門:總裝車間擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:作業(yè)類/操作直接上級(jí):組裝/裝配班班長(zhǎng)定員人數(shù):14~30人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)班長(zhǎng)派工及工藝、質(zhì)量要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)組裝/裝配班班長(zhǎng)(上
2025-07-20 06:04
【總結(jié)】生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)職位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)所在部門生產(chǎn)管理部直接上級(jí)生產(chǎn)主管副總經(jīng)理直接下級(jí)生產(chǎn)管理部各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定生產(chǎn)管理部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:5%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求制定本部
【總結(jié)】采購(gòu)部部長(zhǎng)職位說明書崗位名稱采購(gòu)部部長(zhǎng)所在部門采購(gòu)部直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)主管副總經(jīng)理直接下級(jí)部?jī)?nèi)各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定采購(gòu)部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求制定本部門年度工作計(jì)劃,并完成工作總結(jié)根據(jù)公司
2025-08-03 09:02
【總結(jié)】組織部長(zhǎng)職位說明書崗位名稱組織部長(zhǎng)所在部門組織部直接上級(jí)黨委書記直接下級(jí)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:實(shí)施黨委組織工作思路占全部工作時(shí)間的百分比:20%工作任務(wù)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,執(zhí)行并組織落實(shí)黨委決議負(fù)責(zé)制定黨委組織工作計(jì)劃,并組織實(shí)施檢查匯總信息,及時(shí)為黨委提供決策依據(jù)
2025-08-03 09:20