把握好人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)(編輯修改稿)
2024-08-21 16:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 是，愈來(lái)愈多初入社會(huì)的年輕人變成“閃跳族”，工作稍有不順心如意便辭職走人，以為頻繁換工作沒(méi)什么大不了，反正工作機(jī)會(huì)多的是，但在企業(yè)人事主管眼中，他們卻已被視為需要特別警戒的人物，超過(guò)一半以上的企業(yè)HR會(huì)將2年內(nèi)換3次工作的求職者列入黑名單。其實(shí)，這個(gè)階段最重要的任務(wù)是認(rèn)真、虛心地向主管學(xué)功夫，同時(shí)努力適應(yīng)企業(yè)文化和環(huán)境。另外，也要深入了解工作所屬產(chǎn)業(yè)的特性與發(fā)展，因此轉(zhuǎn)職要考慮的絕對(duì)不是薪水，反而應(yīng)該去計(jì)較能擁有多少學(xué)習(xí)及成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。第二階段：3035歲這個(gè)年紀(jì)的上班族多半已具備了一定基礎(chǔ)的專業(yè)能力，接下來(lái)必須加強(qiáng)深度及廣度，同時(shí)要善于管理“人脈存折”，持續(xù)累積專業(yè)人脈。160
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