湖北某醫(yī)院崗位說明書匯總16doc(編輯修改稿)
2024-08-14 12:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 負責(zé)組織對行政后勤科室為一線臨床提供的服務(wù)質(zhì)量進行抽查和考核負責(zé)組織工作流程的優(yōu)化再造工作職責(zé)五職責(zé)表述：負責(zé)處理各種質(zhì)量問題工作任務(wù)負責(zé)組織制定完善有關(guān)質(zhì)量工作考核獎懲條例負責(zé)組織相關(guān)部門對相關(guān)質(zhì)量問題進行調(diào)查核實根據(jù)相關(guān)部門提交的質(zhì)量問題調(diào)查報告，對質(zhì)量問題責(zé)任人作出處理決定，超出權(quán)限范圍的提出處理意見報上級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)受理質(zhì)量問題責(zé)任人的申訴，對申訴進行審查并作出裁決職責(zé)六職責(zé)表述：本部門內(nèi)部管理工作任務(wù)選拔、配備、評價下屬人員，組織內(nèi)部人員的培訓(xùn)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行負責(zé)內(nèi)部人員工作的分配職責(zé)七職責(zé)表述：其他日常工作工作任務(wù)本部門年、
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