【文章內(nèi)容簡介】 直屬上級 院長 人員編制下設(shè)崗位 護(hù)理部主任，各科護(hù)士長、護(hù)士部門主要職能根據(jù)院工作計(jì)劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作實(shí)際，定期擬定醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后，具體組織實(shí)施；督促、檢查工作制度和護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及護(hù)理人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行，提高基礎(chǔ)護(hù)理和疾病護(hù)理的質(zhì)量；合理計(jì)劃和調(diào)配使用護(hù)理人員，做到護(hù)理任務(wù)和力量的基本平衡，加強(qiáng)對護(hù)士長工作的具體指導(dǎo)，充分發(fā)揮護(hù)士長的作用；開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和操作技術(shù)的訓(xùn)練，統(tǒng)一常規(guī)技術(shù)的操作規(guī)程和定期考核，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平；做好病房管理，達(dá)到環(huán)境整潔，安靜、舒適安全、工作有序的要求。.. . . ..學(xué)習(xí)參考對患者進(jìn)行住院指導(dǎo)和生活管理，搞好基礎(chǔ)護(hù)理，合理控制陪護(hù)，積極創(chuàng)造條件，搞好病房設(shè)置規(guī)范化；定期對各科（病房）常備藥品、器械物品的領(lǐng)取、保管和使用情況進(jìn)行檢查；了解或參加各科開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及危重患者的搶救；經(jīng)常深入科室了解實(shí)際情況，督促檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)，杜絕護(hù)理事故，減少護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生，分析護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并作好記錄。定期向院長匯報(bào)工作，提出改進(jìn)工作措施；掌握全院護(hù)理人員的工作學(xué)習(xí)、思想情況，做好思想政治工作，關(guān)心護(hù)士生活。部門職權(quán)有部門內(nèi)部工作自主開展權(quán)；內(nèi)部人員調(diào)配權(quán)，錄用，獎(jiǎng)懲，晉升建議權(quán)；內(nèi)部重要事項(xiàng)參與討論解決權(quán)；在個(gè)人職權(quán)內(nèi)有決策權(quán)。一、院長崗位說明書崗位名稱 院長 崗位代碼 HX01 所屬部門直接上級 總經(jīng)理 直接下級 護(hù)理部主任、醫(yī)務(wù)科長、院感主任主要職責(zé) 負(fù)責(zé)醫(yī)療技術(shù)的管理、員工的行為規(guī)范及管理。工作職 責(zé)全面主持醫(yī)院的醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，滿足病人需求；全面主持醫(yī)院行政、護(hù)理、醫(yī)務(wù)、院感的管理工作； 制定年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)組織擬定、補(bǔ)充、完善醫(yī)院的管理制度；監(jiān)督、檢查醫(yī)院工作程序、規(guī)章制度、工作流程的執(zhí)行情況，保證醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量；按醫(yī)院管理模式管理好醫(yī)院各個(gè)部門，協(xié)調(diào)解決部門間的爭議，使醫(yī)療管理有序進(jìn)行；搞好班子團(tuán)結(jié)，建立優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；督查本院財(cái)產(chǎn)、物資、設(shè)備的使用、保管、維修；抓好全院員工的培訓(xùn)工作，提高員工綜合素質(zhì)督促檢查下屬執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，并對下屬人員進(jìn)行績效考核1完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。.. . . ..學(xué)習(xí)參考任職資格4055 歲、醫(yī)學(xué)本科專業(yè)、副高職稱以上；受過管理學(xué)、財(cái)經(jīng)、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)；在市二甲以上醫(yī)院從事醫(yī)院管理工作三年以上；熟悉醫(yī)療業(yè)務(wù)技能，熟悉醫(yī)院管理流程，掌握國家醫(yī)療政策，具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力，精通醫(yī)療市場開發(fā)，并有豐富的醫(yī)院運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)?？己酥笜?biāo)總經(jīng)理滿意率；醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成率；醫(yī)院所屬員工的滿意率。第一章 院辦崗位說明書一、辦公室主任崗位說明書崗位名稱 院辦公室主任 崗位代碼 YB001 所屬部門 院辦直接上級 院長 直接下級 院辦專員主要職責(zé) 協(xié)助院長完成各種日常事務(wù)，在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院秘書、行政管理工作。工作職 責(zé)負(fù)責(zé)處理院辦的綜合事務(wù)的監(jiān)督及達(dá)成，督查全院的勞動(dòng)紀(jì)律；負(fù)責(zé)各種行政制度、會(huì)議紀(jì)要的整理、存檔。負(fù)責(zé)起草醫(yī)院工作總結(jié)，草擬醫(yī)院有關(guān)文件，并督促貫徹執(zhí)行，獎(jiǎng)懲相關(guān)文件轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管等；負(fù)責(zé)醫(yī)院對外宣傳工作，與政府有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)按時(shí)完成政府有關(guān)部門布置的工作任務(wù)；對醫(yī)院大型活動(dòng)、各種行政會(huì)議的組織、安排、落實(shí)；領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)人員做好印簽、文印、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)等工作；深入科室，了解職工和患者對醫(yī)院的意見建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。接受各科室于 呈交給院領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告，并將院領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)處理意見，及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān)科室；對部門工作計(jì)劃的分解并監(jiān)督計(jì)劃完成情況，評價(jià)考核下屬員工工作完成狀況；.. . . ..學(xué)習(xí)參考負(fù)責(zé)車輛、外勤的聯(lián)絡(luò)與管理工作；群眾的來訪、來信處理及外來參觀人員的接待工作；完成院長臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。任職資格具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力；有很強(qiáng)的外聯(lián)、與各醫(yī)療部門、政府部門及媒體建立良好的合作關(guān)系能力；熟悉醫(yī)療行業(yè)行政版塊工作及管理流程；具有良好的公文書寫能力；五年及以上辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)。考核指標(biāo)院長滿意率；各外聯(lián)相關(guān)部門的滿意率；各制度的執(zhí)行能力及文書的書寫合格率；與各部門（科室）的配合滿意度。二、辦公室專員崗位說明書崗位名稱 院辦專員 崗位代碼 YB002 所屬部門 院辦直接上級 院辦公室主任 直接下級 無主要職責(zé) 協(xié)助院辦公室主任完成各種日常事務(wù)工作。工作職 責(zé)處理院辦主任交辦的綜合事務(wù)性工作；在辦公室主任的指導(dǎo)下對各類文件的起草、打印、分發(fā)、存檔及追蹤執(zhí)行等；執(zhí)行各類外來文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作；做好各類例會(huì)的通知和提案收集工作，對各種會(huì)議的組織及安排，做好會(huì)議記錄；落實(shí)會(huì)議組織及管理工作，及時(shí)做好各類會(huì)議記錄，跟蹤會(huì)議決定的執(zhí)行及落實(shí)情況。做好與上級部門及橫向部門之間的聯(lián)絡(luò)工作。協(xié)助主任做好來信來訪來賓的處理接待登記，做好醫(yī)院大事記的登記工作；做好部分外聯(lián)及相關(guān)手續(xù)的辦理工作。.. . . ..學(xué)習(xí)參考完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格 行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，女性；辦公軟件運(yùn)用熟練，打字速度每分鐘 80/字具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力、綜合素質(zhì)較好；溝通應(yīng)變能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)；考核指標(biāo)辦公室主任滿意率；與各部門配合滿意率；文件、印章等工作的正確率；事務(wù)性工作的完成率。第二章 財(cái)務(wù)部崗位說明書一、財(cái)務(wù)主任崗位說明書崗位名稱 財(cái)務(wù)主任 崗位代碼 CW001 所屬部門 財(cái)務(wù)部直接上級 總經(jīng)理 直接下級 無主要職責(zé) 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,總管醫(yī)院會(huì)計(jì),報(bào)表,預(yù)算工作。.. . . ..學(xué)習(xí)參考工作職 責(zé)負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作，制定醫(yī)院利潤計(jì)劃，資本投資，財(cái)務(wù)規(guī)劃，開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)；編制年度和季度（或月份）的財(cái)會(huì)計(jì)劃，辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表；根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃合理組織醫(yī)院收入，根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和高效低耗的原則，精打細(xì)算，節(jié)約開支，提高醫(yī)院的資金使用效率；負(fù)責(zé)醫(yī)院的預(yù)算與決算工作，監(jiān)督各項(xiàng)資金的使用與管理負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)核算工作，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本，提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益參與制定醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃、投資決策活動(dòng)，對醫(yī)院的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)監(jiān)督按時(shí)清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制壞帳，按期做好會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)收集科室的收入和支出資料，并分析科室核算的經(jīng)營管理效果，加強(qiáng)成本管理工作，監(jiān)督財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、采購供應(yīng)以及倉儲(chǔ)保管等工作，保證其真實(shí)性、合法性和規(guī)范性，加強(qiáng)下屬人員思想動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)技能管理，并對下屬作績效考核制定和管理稅收政策方案及程序， 建立健全公司內(nèi)部核算的組織,指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。 任職資格財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上 相應(yīng)職稱受過財(cái)經(jīng)、管理學(xué)、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)；在二甲以上醫(yī)院或民營醫(yī)院擔(dān)任財(cái)務(wù)主管三年以上；具有豐富的財(cái)金、稅務(wù)、金融管理知識和較高的政策理論水平以及豐富的醫(yī)院運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握和應(yīng)用電腦?？己酥笜?biāo)總經(jīng)理滿意率；與醫(yī)院各部門配合、與相關(guān)部門（政府相關(guān)部門）的配合滿意率；收、支、各報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算等的正確率；事務(wù)性工作的完成率。二、會(huì)計(jì)崗位說明書崗位名稱 會(huì)計(jì) 崗位代碼 CW002 所屬部門 財(cái)務(wù)部直接上級 財(cái)務(wù)主任 直接下級 無主要職責(zé) 在財(cái)務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下對醫(yī)院核算、記帳、算帳、 報(bào)帳等工作.. . . ..學(xué)習(xí)參考工作職 責(zé)按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目；及時(shí)確認(rèn)銷售收入，正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額；劃清費(fèi)用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入；認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成本、收入及各種稅金；按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配；按期繳納各種稅款；債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況分析；對會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管；對醫(yī)院的財(cái)務(wù)檔案要立冊，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度；記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天，不得先出報(bào)表和后帳；1嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及醫(yī)院制定的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)主任。 任職資格財(cái)務(wù)相專業(yè)，持相關(guān)資質(zhì)證，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件；熟知會(huì)計(jì)工作職責(zé)及熟練業(yè)務(wù)操作；具有三年以上同行業(yè)會(huì)計(jì)、商業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉醫(yī)院、藥品行業(yè)帳務(wù)處理流程，對往來帳務(wù)處理非常熟悉?？己酥笜?biāo)核算準(zhǔn)確率，完成任務(wù)的及時(shí)率；賬目處理的合格率；財(cái)務(wù)主任工作滿意率。三、出納員崗位說明書崗位名稱 出納 崗位代碼 CW003 所屬部門 財(cái)務(wù)部直接上級 財(cái)務(wù)主任 直接下級 無主要職責(zé) 財(cái)務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下對醫(yī)院貸記憑證、收據(jù)，發(fā)工資，對帳，付款，收款，開支票。.. . . ..學(xué)習(xí)參考工作職 責(zé)出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字；現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和商場制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付；現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤；支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人，應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況；辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款；收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)；對庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失；杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)；對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。任職資格有會(huì)計(jì)專業(yè)知識，持會(huì)計(jì)上崗證，有出納工作經(jīng)驗(yàn)，做事小心、謹(jǐn)慎、仔細(xì)；有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神，道德品質(zhì)優(yōu)良，無不良嗜好；較強(qiáng)的原則性與保密意識，耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)可靠；熟悉銀行作業(yè)流程，熟練掌握常用財(cái)務(wù)軟件，有醫(yī)院、醫(yī)藥等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?？己酥笜?biāo)四、收費(fèi)組長崗位說明書崗位名稱 收費(fèi)組長 崗位代碼 CW004 所屬部門 財(cái)務(wù)部直接上級 財(cái)務(wù)主任 直接下級 收費(fèi)員主要職責(zé) 在財(cái)務(wù)主任的的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院收費(fèi)管理工作.. . . ..學(xué)習(xí)參考工作職 責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理，在上級領(lǐng)導(dǎo)下搞好收費(fèi)工作；收費(fèi)收據(jù)必須有患者姓名、金額真實(shí)準(zhǔn)確，日報(bào)表數(shù)字要真實(shí)準(zhǔn)確，手續(xù)完備，按時(shí)解繳當(dāng)日各項(xiàng)收入，不得挪用、借支、轉(zhuǎn)借；對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確掌握收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行物價(jià)政策，協(xié)助解決醫(yī)患之間的價(jià)格糾紛；對每日收費(fèi)的管理做到日清日結(jié)，現(xiàn)金及時(shí)交出納，做好住院病人費(fèi)用的登記；下班或外出，室內(nèi)無人時(shí)不準(zhǔn)存放現(xiàn)金，嚴(yán)防被盜事件的發(fā)生；加強(qiáng)對收費(fèi)憑證的保管，不得丟失、涂改，以備復(fù)查；對備用金及當(dāng)班收入進(jìn)行不定期盤查，各窗口工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行考核、各科室的醫(yī)療退票進(jìn)行簽字管理，并登記備查；對收入日報(bào)的上報(bào)及月報(bào)和收入的統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)調(diào)臨床和門診各科室之間有關(guān)劃價(jià)的工作； 門診收入與會(huì)計(jì)組的對賬工作 負(fù)責(zé)門診收費(fèi)處與醫(yī)保工作的協(xié)調(diào)事宜 1 建立醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格監(jiān)測制度，實(shí)行“住院費(fèi)用一日清單制度”，履行收費(fèi)公示義務(wù)；1 完 成 上 級