【文章內(nèi)容簡介】 彰。 廉：一年來，我在自己的工作崗位上努力工作，克已奉公，全心全意為職工著想，為病人著想，以實(shí)際行動(dòng)踐行“科學(xué)發(fā)展觀”，不辱人民醫(yī)生的形象。不斷改進(jìn)作風(fēng)，無私奉獻(xiàn)，注重廉潔自律，從無吃拿卡要和收受紅包現(xiàn)象發(fā)生。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解鄧 小平黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗理論、嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”。正確行使權(quán)利，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。 存在問題 ： 由于本人既是一名干部又是一個(gè)醫(yī)生，在某種程度上由于開會(huì)或?qū)W習(xí)等因素影響管理及業(yè)務(wù)工作，在某些問題的落實(shí)上還沒有完全到位，也由于歷史的原因和條件限制，有時(shí)難免能夠做到面面俱到，工作的力度還不夠大，缺乏長期戰(zhàn)略性眼光和前瞻性思考。 今后要注意改進(jìn)以下方面的工作：在政治理論學(xué)習(xí)上，還缺乏主動(dòng)性；批評與自我批評流于形式，有時(shí)偏于維護(hù)班長和其它領(lǐng)導(dǎo)班子成員的權(quán)威，存在好人主義。 今后努力方向 ： 加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一方面要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)，另一方面要胸懷寬廣、淡薄名利，要拿得起、放得下。這樣才能找準(zhǔn)自己的位置，演好自己的角色、立足本職工作、作出貢獻(xiàn)。 勤于思考。在工作中要注意搞好協(xié)調(diào)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，要重點(diǎn)協(xié)調(diào)上下關(guān)系，力求做到大家都滿意。對上，多維護(hù)、多服從、多溝通、善于爭取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、支持和幫助；對下，要注意引導(dǎo)和服務(wù)，多關(guān)心、多理解、多信任、多寬容，充分調(diào)動(dòng)各位同事的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。提高和上下級、同級之間的協(xié)調(diào)溝通能力、合作共事能力?？傊?，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，認(rèn)真履職。 不對之 處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和職工批評。 二 0 一四年十二月二十二日 篇六：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心個(gè)人工作總結(jié) 我們專業(yè)在大四的時(shí)候都會(huì)針對我們護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，拍我們到社區(qū)進(jìn)行護(hù)理實(shí)習(xí)，現(xiàn)將本次社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心個(gè)人工作總結(jié)如下： 一、做好教學(xué)工作，宣傳護(hù)理常識(shí) 我社區(qū)服務(wù)中心，安排了社區(qū)健康評估，社區(qū)兒童、婦女、青少年健 **健與護(hù)理、健康教育等方面的教學(xué)。為了不斷提高教學(xué)質(zhì)量，社區(qū)服務(wù)中心不定期組織對之前的教學(xué)工作進(jìn)行分析、總結(jié)，找出教學(xué)工作中存在的不足，同時(shí)針對不足之處提出改進(jìn)措施。我們也認(rèn)真聽取實(shí)習(xí)同學(xué)針對 帶教工作提出的建議，不斷改進(jìn)教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量。 為了保證教學(xué)質(zhì)量，防范護(hù)理差錯(cuò)，在實(shí)際教學(xué)中采取一對一帶教方式，對實(shí)習(xí)生的基本技能進(jìn)行專人指導(dǎo)，使實(shí)習(xí)同學(xué)學(xué)會(huì)了社區(qū)護(hù)理的各項(xiàng)常用技術(shù)和知識(shí)。 二、骨干帶頭，全院動(dòng)員 我今年是第一次承擔(dān)社區(qū)護(hù)理教學(xué)工作，很重視、很珍惜這次機(jī)會(huì)，組建了由院長牽頭，各科室長任組員的教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并要求中心各科室、各相關(guān)人員密切配合做好教學(xué)工作。 在教學(xué)安排方面，我們積極向兄弟單位學(xué)習(xí)，借鑒優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn) 。在帶教師資甄選方面，我中心精選各方面的業(yè)務(wù)骨干 。對于教學(xué)中碰到 的問題，我們及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理改進(jìn)，并注意在生活上和心理關(guān)心實(shí)習(xí)學(xué)生。 三、關(guān)愛實(shí)習(xí)生 對于在心理上、生活上、工作上碰到困難的學(xué)生，我中心及時(shí)組織人員幫忙開導(dǎo)、幫忙解決問題。到我中心來實(shí)習(xí)，就是我們中心大家庭的一員，通過這些努力，本次實(shí)習(xí)的學(xué)生感覺到了家的溫暖，很多學(xué)生和他們的帶教老師成為了好朋友。 四、抓好考勤，嚴(yán)格管理 我中心嚴(yán)格管理實(shí)習(xí)學(xué)生，制定了嚴(yán)格的實(shí)習(xí)制度，并且落實(shí)實(shí)習(xí)生管理規(guī)定、由帶教老師監(jiān)督、實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé)。在各科室實(shí)習(xí)前都進(jìn)行詳細(xì)切實(shí)的入科教育，包括科室基本情況介紹、科室各項(xiàng)規(guī)章制度等 。 直到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心個(gè)人工作總結(jié)的結(jié)束，才意識(shí)到本次的實(shí)習(xí)護(hù)士帶教工作已結(jié)束，我們帶著這次寶貴的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到下一次的工作中，努力為社區(qū)人民服務(wù)。 篇七：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 2020年度工作總結(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 2020年度工作總結(jié) 2020 年，我中心在縣衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí) 行省、市、區(qū)相關(guān)會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以立足社區(qū)、服務(wù)百姓為宗旨，大膽創(chuàng)新工作方式方法、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格考核程序，加大督導(dǎo)力度，預(yù)防、醫(yī)療、社區(qū)服務(wù)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療等各項(xiàng)工作質(zhì)量得到了全面提 升，“六位一體”的社區(qū)服務(wù)功能不斷彰顯。在廣大醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，中心各項(xiàng)工作走上了健康、平穩(wěn)發(fā)展的快車道?，F(xiàn)將中心一年來的整體工作總結(jié)如下。 一、夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力營造和諧的就醫(yī)環(huán)境 我中心抓住學(xué)習(xí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有利契機(jī)，采 取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合的方式，組織中心職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)了相關(guān)政策措施，同時(shí)學(xué)習(xí)了臨床、護(hù)理、中醫(yī)、公共衛(wèi)生等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，中心職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力得到了明顯提升。通過 10次集中學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)更加務(wù)實(shí)，職工更加敬業(yè)，醫(yī)患關(guān)系更加融洽，中心上下心往一處想，勁往一處使 ，形成了和諧的就醫(yī)環(huán)境。 二、拓展思路，狠抓管理，不斷提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。 1 年初，按照區(qū)衛(wèi)生工作會(huì)議的相關(guān)要求，結(jié)合中心實(shí)際，我中心制定了詳細(xì)的年度工作計(jì)劃，確定目標(biāo)、明確責(zé)任、分解落實(shí)。 （一）做好“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。 為了給社區(qū)社區(qū)群眾創(chuàng)設(shè)一個(gè)好的就醫(yī)環(huán)境，更好地服 務(wù)百姓，中心在資金運(yùn)轉(zhuǎn)不暢的情況下，積極向上爭取，追加投入，對中心的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了完善；選派社區(qū)醫(yī)生、護(hù)士參加省、市舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班，不斷提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)；為了充分體現(xiàn)“六位一體”的服務(wù)功能 ，社區(qū)的責(zé)任醫(yī)生堅(jiān)持經(jīng)常走進(jìn)社區(qū)家庭入戶調(diào)查，向他們講授最基本的醫(yī)療保健、健康訓(xùn)練常識(shí)。為更好地了解社區(qū)居民健康情況，我們建立了完善的信息檔案，社區(qū)居民建檔率達(dá)到 96℅以上， 65 歲以上老年人建檔率達(dá)到 91%，孕產(chǎn)婦建檔率 90℅，規(guī)范管理率 95℅， 07 歲兒童建檔率達(dá)到 97℅，一年來共為社區(qū)老人免費(fèi)體檢 2次、深入社區(qū)開展保健知識(shí)專題講座 13 次，通過全體醫(yī)務(wù)人員的不懈努力，社區(qū)衛(wèi)生中心的服務(wù)功能不斷顯現(xiàn) ，中心醫(yī)務(wù)人員與社區(qū)居民的關(guān)系融洽了，中心的社會(huì)效益提高了。 （二）大力宣傳新農(nóng)合及城鎮(zhèn)居民報(bào)銷政策，努力為參 合農(nóng)民及簽約居民服好務(wù)。今年新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)又有新提高，農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)為 70 元 /人，中央及各級政府補(bǔ)貼為不低于 320 元 /人，籌資總額將不低于 390元 /人。城鎮(zhèn)居民實(shí)行半 2 價(jià)優(yōu)惠政策，全年報(bào)銷 400元，今年來我中心簽約居民越來越多，制度保障能力有了進(jìn)一步提高。新農(nóng)合一卡通于 7 月 5 日起全面啟用。完善大病、重病、慢病報(bào)銷優(yōu)惠政策，門診對 32 個(gè)病種實(shí)行慢病特殊補(bǔ)償。居民受益水平不斷提高。 （ 三）不斷加強(qiáng)日常門診及住院等項(xiàng)工作。 中心在堅(jiān)持突出中醫(yī)、中藥特點(diǎn)的同時(shí)，十分注重科室 建設(shè)。中醫(yī)科、內(nèi)科、婦科以及 B 超室、化驗(yàn)室等科室從健全制度入手，以最大程度滿足患者求醫(yī)問藥需的目標(biāo)，以不斷提高服務(wù)質(zhì)量、改善就醫(yī)環(huán)境為載體，不斷加強(qiáng)科室建設(shè)。各科室醫(yī)務(wù)人員都能以更好地為患者服務(wù)為己任，勤學(xué)習(xí)、善思考，中心上下步調(diào)一致，通力合作，各項(xiàng)工作均衡、有序開展。 （四）居民健康檔案管理。已建立健康檔案 21497人份 , 建檔率為 98%以上。對健康檔案實(shí)施計(jì)算機(jī)動(dòng)態(tài)管理，規(guī)范化電子建檔 20210 人份， 對近 821 名慢性病居民建立專檔及時(shí)輸入隨訪記錄，隨時(shí)完善跟進(jìn)，確保檔案的動(dòng)態(tài)性、連續(xù)性。 （五）兒童保健管理。通過與婦保人員和各衛(wèi)生服務(wù)站 的聯(lián)系，充分掌握轄區(qū)內(nèi)兒童出生和死亡情況。 14 年本地兒童的出生活產(chǎn)數(shù)為 300 人；；新生兒訪視 291 人，訪視率 ％；為1810 名 0～ 7 歲的兒童建立兒童保健手冊，進(jìn)行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價(jià)，開展心理行為發(fā)育、母乳 3 喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預(yù)防、常見疾病防治等健康指導(dǎo)，規(guī)范化管理 1808人，規(guī)范化管理率達(dá) 98%以上。 （六）孕產(chǎn)婦保健管理 。全年 轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦 300人， 孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理 300 人，系統(tǒng)管理率 100%，早孕建冊 248 人，早孕建冊率 97%，接受產(chǎn)前 5 次以上隨訪服務(wù) 245 人，產(chǎn)前健康管理率 98%，高危孕產(chǎn)婦 3人，高危管理率 100%。為管理對象講解了孕產(chǎn)期保健知識(shí)，結(jié)合影音資料輔助講解，并提供多種孕期保健宣傳資料。 （七）健康教育。為進(jìn)一步做好健康教育工作我中心今 年重新充實(shí)了健康教育內(nèi)容，為各站居民提供 2 月一次的健康知識(shí)講座；結(jié)合各種宣傳日對社區(qū)居民等開展健康知識(shí)傳播。上街道咨詢活動(dòng) 7次；自制健康教育處方等宣傳資料 89 種，其中覆蓋 慢性病防控內(nèi)容的材料 18 種。及時(shí)發(fā)放各種健康教育宣傳資料，免費(fèi)提供健康教育處方。共發(fā)放各種宣傳教育資料 8000多份。 （八）體檢工作。今年轄區(qū)內(nèi) 65歲以上老年人體檢人 數(shù) 854人次，體檢率 %；中小學(xué)生體檢人數(shù)為 7200 人次；體檢率 85%。 （九）發(fā)展基本醫(yī)療，服務(wù)社區(qū)居民，提升滿意度。基 本醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量決定著社區(qū)居民的滿意度，今年我們的工作重點(diǎn)是提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，以質(zhì)量促進(jìn)服務(wù)人次的提升。今年 112月我們社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實(shí)現(xiàn)門診人次較去年同期上 4 升 11%。 112月無醫(yī)療事故和 差錯(cuò)發(fā)生，做到零服務(wù)性投訴，群眾滿意度得到了顯著提升。 （十）繼續(xù)深化績效工資等人事制度改革，完善績效考 核機(jī)制。今年初中心調(diào)整和完善了績效考核方案，實(shí)行數(shù)量和質(zhì)量的雙軌制考核，從績效考核到中心轉(zhuǎn)變?yōu)榭己说饺耍浞职l(fā)揮績效考核的激勵(lì)機(jī)制。今年的績效方案中醫(yī)療上我們著重對基本醫(yī)療項(xiàng)目進(jìn)行了調(diào)整，鼓勵(lì)提高服務(wù)人次，同時(shí)對中醫(yī)藥及中醫(yī)適宜技術(shù)進(jìn)行了傾斜。醫(yī)務(wù)人員積極性得到了明顯提升，社區(qū)醫(yī)務(wù)人員的工作主動(dòng)性明顯提高，服務(wù)人次，服務(wù)質(zhì)量得到了顯著提升。 （十一）今年我們在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站積極推廣中醫(yī)中藥 及適宜技術(shù)的應(yīng)用，并為此出臺(tái)相關(guān)鼓勵(lì)措施。堅(jiān)持中西醫(yī)結(jié)合開展防病治病，重點(diǎn)突出中醫(yī)藥的綜合服務(wù)，推進(jìn)中醫(yī)藥在預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育等領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用。 （十二）加強(qiáng)行風(fēng)效能建設(shè)，提升服務(wù)形象。今年我們 嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照《醫(yī)務(wù)人員行為考核細(xì)則》，加強(qiáng)對各類人員的監(jiān)督考核。深入開展陽光用藥工程，每月開展醫(yī)師用藥情況四八排隊(duì)統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理?xiàng)l例》，對不合理用藥現(xiàn)象及時(shí)通報(bào)，指導(dǎo)臨床醫(yī)生合理用藥，遏制開大處方、過度治療行為。對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站用藥情況進(jìn)行監(jiān)督，對超過 常規(guī)用量的藥品及時(shí)予以停用，并嚴(yán)格控制抗生素使用比例和輸液比例。 5 篇八： 2020年某某社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心健康教育工作總結(jié) **社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心健康教育工作總結(jié) 根據(jù)《 **區(qū) **年基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項(xiàng)目實(shí)施方案》的要求，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定完善的工作計(jì)劃，投入部分經(jīng)費(fèi)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，專人分管負(fù)責(zé)，布置任務(wù)，分工明確，對轄區(qū)內(nèi)的各種人群開展針對性健康宣教活動(dòng)。在今年的活動(dòng)中，取得了較為滿意的效果，為改善轄區(qū)居民生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，增強(qiáng)防病意識(shí)，促進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展作出努力。 一、加強(qiáng) 健康宣教隊(duì)伍的建設(shè) 中心組建了以 **主任為組長、 **主任為分管領(lǐng)導(dǎo)的健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組， 20余名醫(yī)護(hù)人員組成的慢性病健康咨詢和健康干預(yù)隊(duì)伍，深入社區(qū)開展面對面的健康宣教。 二、加強(qiáng)人員培訓(xùn) 4月 12 日，中心健康教育項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加了 **市醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康教育工作培訓(xùn)， 8月 20 日，中心對醫(yī)務(wù)人員開展了健康教育與健康促進(jìn)培訓(xùn)會(huì)議，傳達(dá)今年健康教育重點(diǎn)工作內(nèi)容。 2020 年 7月20日，中心主任、各全科團(tuán)隊(duì)長以及均等化各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加了區(qū)衛(wèi)生局組織的公共衛(wèi)生均等化服務(wù)項(xiàng)目及重性精神疾病患者信息系統(tǒng)培訓(xùn)，次日，中心 對全體醫(yī)務(wù)人員開展了公共衛(wèi)生均等化