【文章內容簡介】 超越公司期望的一種強烈的愿望，他一定要出色地完成任務或達到某種優(yōu)秀的標準，而不是一般的完成任務?！?愿意并主動承擔挑戰(zhàn)性的任務和目標具有強烈成就導向的人，愿意主動地承擔挑戰(zhàn)性的任務和目標，他善于挑戰(zhàn)工作中的挫折和困難?！?給自己制定更高的目標具有成就導向的人，總是對現(xiàn)在的業(yè)績不滿意。例如有的人某個月得了銷售第一名，他慢慢就驕傲了，后來再很難獲得第一的名次。而具有成功導向的人，如果上個月完成了100 萬元的銷售額，下個月他會給自己定150 萬元的銷售目標，即給自己制定更高的業(yè)績標準?！?直面困難和問題，百折不撓，永不放棄具有成就導向的人，能夠直面困難和問題，他不害怕困難，越是困難，越能激發(fā)他的斗志，他能在困難中百折不撓，永不放棄，完不成任務誓不罷休?！?野心勃勃，充滿朝氣，自我實現(xiàn)具有成就導向的人總是野心勃勃、充滿朝氣。他的心態(tài)是積極向上的，他很少甚至從來不會在工作中萎靡不振、唉聲嘆氣，他是通過工作來達到自我實現(xiàn)的。【案例】巴拉昂的遺囑巴拉昂是法國的媒體大亨，也是最年輕的富翁。1998 年這位年輕的大亨因病去世， 億法郎全部捐給了醫(yī)療機構，用于改善人們的生活和健康。他寫了一份遺囑，這份遺囑被刊登在法國的科西嘉報上。遺囑的大致內容是這樣的：我是以窮人的身份來到這個世界上的，但是我走的時候是以富人的身份走向天堂。我不想把我如何從窮人變成富人的秘訣帶走，如果誰能猜到窮人缺少的是什么這個秘訣，那么他就會得到我保險箱里面的100 萬法郎。我這個秘訣鎖在法蘭西中央銀行的保險柜里，有3 個人有鑰匙，1 個是我的代理律師，其他兩位是我的代理人。如果你能猜得出來，我保險箱里的100 萬法郎將是我對你的掌聲?？莆骷螆髮屠旱倪z囑刊登后，總共收到了48 561 封來信，可是只有1 個年僅9 歲的叫蒂樂的小女孩猜對了，蒂樂和巴拉昂都一致認為窮人和富人相比最缺少的兩個字就是：野心—就是成為富人的野心。一個九歲的小女孩怎么能猜到億萬富翁的秘訣呢？記者采訪了蒂樂。蒂樂說每到星期天她的姐姐把自己11歲的男朋友領到她家的時候，她姐姐總是說她：不要有野心。于是她就想，可能野心能夠使人得到他想得到的東西。蒂樂的答案在報紙上公布之后，振動了法國，也震撼了世界。一個被誤解的詞匯很多人都認為野心是個貶義詞，其實野心在現(xiàn)代競爭形勢下，是人們取得職業(yè)卓越業(yè)績的一個基本條件，是積極進取的標志?？梢哉f，正是野心才促使歷朝歷代的英雄們奮斗不息。相反，如果沒有野心，唐玄奘就不會歷經千難萬險去西天取經，野心使得他克服了各種困難，終成一代名師；正是有了野心，賣草鞋的劉備才能夠實現(xiàn)三分天下有其一的夢想；也正是有了野心，才使比爾?蓋茨中途退學，自討苦吃，成就了現(xiàn)在的微軟帝國；正是有了野心，才使丁磊辭去了舒服的公職，下海經商，創(chuàng)造了現(xiàn)在的網易傳奇。所以，野心會激勵人們，讓人們?yōu)榱四繕巳ヅP薪嘗膽、韜光養(yǎng)晦、十年一劍、夙興夜寐、聞雞起舞?？梢哉f，要成就一番事業(yè)，沒有野心是不行的。前幾年有一首歌很流行，歌名叫《小草》：“沒有花香沒有樹高／我是一棵無人知道的小草／從不寂寞從不煩惱／你看我的伙伴遍及天涯海角／春風呀春風你把我吹綠／陽光呀陽光你把我照耀／河流呀山川你哺育了我／大地呀母親把我緊緊擁抱……”歌詞優(yōu)美，曲調悠揚，但這是一種典型的消極的小草心態(tài)。同樣的陽光，同樣的大地，同樣的母親，同樣的雨露，為什么要做一棵無人知道的小草呢，可以長成一朵鮮花，也可以長成一棵大樹。不要一開始就給自己制定目標——做一棵默默無聞的小草，不與誰爭權奪利，這樣有點消極。在樹蔭底下過日子是很涼快，但是成就不了大事業(yè)，成不了棟梁之材?！靶〔荨币庾R其實是一種不求進取的自卑意識，是一種自我安慰的消極心態(tài)。在這個豐富多彩的世界上，雖然你不可能得到所有的東西，但是，如果你不敢想、不去想、懶得想，那等待你的只能是碌碌無為的一生。正確處理好三件事什么是自己的事呢？早上起來，是按時起床，鍛煉身體，吃點早點，早點上班，還是睡懶覺，踩著點去，還是遲到五六分鐘……這是你自己的事。你是晚上去喝酒、打牌、看肥皂劇，還是看書，陶冶情操，提高自己的知識水平，這也是自己的事。你對待工作是積極主動，還是消極被動；是當一天和尚撞一天鐘，還是追求卓越的業(yè)績，這都是自己的事。你是幫助同事，還是與同事搞對立、勾心斗角等，這也是自己的事。總之，人們自己可以控制的事都是自己的事。別人的事是你無法控制的。比如比爾?蓋茨是世界首富，布什大權在握，某某同學高升了，同事買房買車了……這些都是別人的事。刮風、下雨、地震，布什攻打伊拉克，朝鮮研制核武器，印度制造航空母艦，這些都是老天爺或聯(lián)合國管的事情，甚至聯(lián)合國也管不了?！景咐坑幸患移髽I(yè)的老板說：布什攻打伊拉克，把我的企業(yè)都給打垮了。因為他企業(yè)的產品并不是出口伊拉克，所以別人覺得很奇怪。他說：我的員工天天晚上看直播，上班沒有精神，上班以后不是討論工作，而是討論布什的用兵，沒心思工作，還沒到下班就想回家了。這些員工就是瞎操心，把大好的時光和精力都用到了別人的事和老天爺?shù)氖律狭恕Ｈ松晒τ腥齻€階段：第一個階段，明確目標，獨上高樓，望盡天涯路。第二個階段，執(zhí)著追求，衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。第三個階段。目標實現(xiàn)，驀然回首，那人卻在燈光闌珊處。積極心態(tài)的五大標志是：（1）渴望出色地完成任務或達到某種優(yōu)秀的標準（2）愿意并主動承擔挑戰(zhàn)性的任務和目標（3）給自己制定更高的目標（4）直面困難和問題，百折不撓，永不放棄（5）野心勃勃，充滿朝氣，自我實現(xiàn)老板心態(tài)導言在企業(yè)的員工中，一般存在兩種心態(tài)，第一種是打工心態(tài)，第二種是老板心態(tài)。◆ 老板心態(tài)老板心態(tài)并不是老板獨有的心態(tài)，很多人自稱是老板，管理一批下屬，但是他不具備老板心態(tài)，可以說他并不是真正意義上的老板。而一名普通的員工，售貨員、文員，甚至一個擦玻璃的清潔工，同樣也可能具有老板心態(tài)。只要具備老板心態(tài)，終究有一天他會成為一個老板。因此，老板心態(tài)并不是老板的專利，而是每一個人對待工作所必須具備的心理態(tài)度?！?打工心態(tài)打工心態(tài)主要是認為自己是為老板工