市委中心組集中學(xué)習(xí)會(huì)暨務(wù)虛會(huì)上的發(fā)言doc(編輯修改稿)
2025-08-14 03:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 是坐在同一條船上的，對(duì)企業(yè)的困難，我們不能隔岸觀火、坐視不管，一方面既要鼓勵(lì)企業(yè)堅(jiān)定信心、苦練內(nèi)功，努力克服自身困難，另一方面我們也要主動(dòng)作為、做好服務(wù)，從小事做起、從具體的事做起，拉企業(yè)一把，幫助企業(yè)走出困境。只有政府和企業(yè)同心協(xié)力，才能攜手共渡難關(guān)，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。這兩天有11位企業(yè)和銀行的老總和行長(zhǎng)作了發(fā)言，反映了不少困難和問題，比如一些政策執(zhí)行和扶持政策兌現(xiàn)不到位、用電成本高、招工困難以及員工子女上學(xué)困難、園區(qū)生活配套等問題，這些問題大部分都應(yīng)該是由政府及有關(guān)職能部門幫助解決的，我們義不容辭。我初步梳理了一下，11位企業(yè)和銀行的老總和行長(zhǎng)在發(fā)言中提出了22個(gè)問題和28條建議，我已安排政府辦再進(jìn)一步認(rèn)真梳理，分門類別，分解到政府分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，認(rèn)真研究，能馬上解決的要馬上解決，不能解決的也要想出辦法，或者是給企業(yè)一個(gè)合理的解釋，最后要給企業(yè)一個(gè)答復(fù)。這些問題和困難，僅僅是全市企業(yè)面臨問題的一部分。不管是大企業(yè)、小企業(yè)，只要遇到了問題、遇到了困難，我們就要認(rèn)真地加以解決，確實(shí)解決不了的，也要跟企業(yè)好好溝通，爭(zhēng)取企業(yè)的理解。我們要積極落實(shí)中央到地方的各項(xiàng)扶持政策，多給企業(yè)出主意、作指導(dǎo)，要加強(qiáng)政銀企溝通合作，幫助企業(yè)解決融資難、融資貴等問題，讓企業(yè)安心上項(xiàng)目。總之，要通過我們的實(shí)際行動(dòng)，讓企業(yè)感覺到，我們是跟企業(yè)站在一起的，是誠(chéng)心誠(chéng)意為他們服務(wù)的。同時(shí)要努力營(yíng)造“招商、安商、愛商、富商”的良好發(fā)展環(huán)境，引來更多企業(yè)。關(guān)于政府效能不高的問題。項(xiàng)目能不能落地、產(chǎn)業(yè)能不能發(fā)展，與政府效能有著直接的關(guān)系。當(dāng)前政府系統(tǒng)仍然存在工作作風(fēng)不實(shí)、辦事效率、行政效能不高、服務(wù)有待優(yōu)化等問題。昨天有的同志提到，“引進(jìn)的企業(yè)想盡快落地、生產(chǎn)、交稅，但由于政府或一些部門的效率太低，嚴(yán)重影響項(xiàng)目的推進(jìn)進(jìn)度”。據(jù)我這幾個(gè)月的了解，我們的工作中確實(shí)存在這方面的問題，審批環(huán)節(jié)多、時(shí)限長(zhǎng)，經(jīng)過幾輪審批制度改革，有一定效果，但還是沒有徹底根治。有的工作人員小富即安、不求上進(jìn)、得過且過，有的工作人員執(zhí)行力差，辦事拖拖拉拉，甚至推諉扯皮，這種作風(fēng)必須整頓。下一步，我們要在建立正向激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、激發(fā)活力、大膽用人的基礎(chǔ)上，嚴(yán)肅治理慵懶散，建立健全監(jiān)督問責(zé)機(jī)制，讓不作為、慢作為的人混不下去，讓有想法、敢創(chuàng)新的人敢干事、干成事，把干部的主動(dòng)性、積極性充分發(fā)揮出來。這一點(diǎn)，今天上午佃江、倫兵同志講了一些意見和措施，我堅(jiān)決支持。同時(shí)還要進(jìn)一步精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)，完善政府公共服務(wù)平臺(tái)，方便企業(yè)、群眾辦事，落實(shí)行政審批“三項(xiàng)制度”，加強(qiáng)監(jiān)督投訴管理，規(guī)范、優(yōu)化行政審批流程
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