客戶中心總監(jiān)授權(quán)書范本doc(編輯修改稿)
2025-08-14 02:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辭退有向分管副總裁提名或建議的權(quán)力。3． 績效考核和薪酬激勵：n 被授權(quán)人在與集團(tuán)人力資源中心協(xié)商一致后，對客戶中心的經(jīng)理（含副經(jīng)理）級別以下人員的報酬、福利、考核獎懲等有決定權(quán)；n 被授權(quán)人對客戶中心經(jīng)理（含副經(jīng)理）級別人員的報酬、福利、考核獎懲等須報分管副總裁審批；n 被授權(quán)人對客戶中心的部門獎金有分配權(quán)。（三） 財務(wù)管理1． 費(fèi)用總額和預(yù)算控制：n 被授權(quán)人須按所主持部門的年度費(fèi)用預(yù)算和月度費(fèi)用計劃對費(fèi)用實(shí)行總額控制，超預(yù)算限額和單筆限額的費(fèi)用須報分管副總裁審批。2． 行政管理費(fèi)用借支和報銷：1） 被授權(quán)人有行政費(fèi)、差旅費(fèi)和招待費(fèi)等行政管理費(fèi)用的借支審批權(quán)，但被授權(quán)人批準(zhǔn)的累計借支月度總額不得超過_______元。2
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