中醫(yī)師承教育工作表格doc(編輯修改稿)
2024-08-13 14:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 單位繼承人單位考核時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日（半年）。應(yīng)跟師天數(shù)實(shí)際跟師天數(shù)獨(dú)立實(shí)踐天數(shù)缺勤原因教學(xué)計(jì)劃完成情況（如未能完成，需說(shuō)明理由）：主要繼承成績(jī)（包括經(jīng)驗(yàn)整理、論著發(fā)表/出版情況及科研成果等）：指導(dǎo)老師對(duì)繼承人本階段學(xué)習(xí)情況的評(píng)語(yǔ)： 指導(dǎo)老師簽名： 年 月 日帶教單位考核意見(jiàn)（包括：本階段繼承教學(xué)實(shí)施情況的總體評(píng)價(jià)，對(duì)指導(dǎo)老師的帶教態(tài)度，繼承人的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度，繼承教學(xué)質(zhì)量和效果等作出評(píng)議。并對(duì)階段考核是否合格提出明確意見(jiàn)）:負(fù)責(zé)人（簽章）： （單位蓋章）年 月 日附件8甘肅省中醫(yī)藥師承教育工作年度考核表繼承人學(xué)習(xí)情況繼承人姓名
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