【文章內(nèi)容簡介】 集裝箱碼頭配備易燃易爆危險(xiǎn)品監(jiān)測設(shè)備缺少的，每缺少一個(gè)扣5分。，并有效落實(shí)；（10分)10嚴(yán)格執(zhí)行《危險(xiǎn)貨物集裝箱港口作業(yè)安全規(guī)程》（JT 3972007）；集裝箱碼頭有易燃易爆等危險(xiǎn)品的檢測措施，并留下記錄。查查制度，檢查企業(yè)是否制定了集裝箱碼頭有易燃易爆等危險(xiǎn)品檢測措施。查記錄，檢查港口企業(yè)現(xiàn)場作業(yè)記錄。（三級(jí)否決項(xiàng)）一、二、三級(jí)必備條件 集裝箱碼頭易燃易爆等危險(xiǎn)品監(jiān)測措施不齊全，每少一個(gè)扣2分； 港口企業(yè)現(xiàn)場作業(yè)違反安全規(guī)程的，每缺一項(xiàng)扣1分。、港作拖輪、起重裝卸設(shè)備、車輛、壓力容器等符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求，設(shè)備及操作人員證書齊全有效；（10分）10企業(yè)躉船、港作拖輪、起重裝卸設(shè)備、車輛、壓力容器等應(yīng)符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求，船舶適航，船員適任，船舶操作人員證書齊全。查 設(shè)備本身符合安全規(guī)范和技術(shù)要求的情況； 操作人員的資質(zhì)情況。 無躉船、港作拖輪等《船舶檢驗(yàn)報(bào)告》，每船扣2分； 無船員證書，每個(gè)扣2分；船員證書過期未復(fù)審，每個(gè)扣1分； 壓力容器等設(shè)備無檢測證書或者過期，每個(gè)扣2分。，檢驗(yàn)證書合法有效；（10分）10企業(yè)各類設(shè)施設(shè)備的法定檢驗(yàn)周期，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行定期檢驗(yàn)。查 企業(yè)所有設(shè)施設(shè)備的檢驗(yàn)證書 載明設(shè)施設(shè)備的固定資產(chǎn)表。 特種設(shè)備作業(yè)人員的資格證書。 對(duì)照企業(yè)固定資產(chǎn)表，設(shè)備設(shè)施有遺漏的，每個(gè)扣1分； 設(shè)備設(shè)施檢驗(yàn)證書有過期的，每個(gè)扣2分。，設(shè)備技術(shù)狀況良好；（10分）10建立科學(xué)、有效的設(shè)備管理機(jī)制，加大設(shè)備日常管理力度，科學(xué)合理的制定設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃，并由專人負(fù)責(zé)和落實(shí)各項(xiàng)制度、規(guī)定、計(jì)劃，做好日常的維護(hù)和保養(yǎng)工作；定期對(duì)維護(hù)、保養(yǎng)情況進(jìn)行檢測，并認(rèn)真做好機(jī)械的運(yùn)行、保養(yǎng)記錄。查 設(shè)備管理制度； 設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃； 日常的維護(hù)和保養(yǎng)工作記錄； 定期的維護(hù)、保養(yǎng)情況的檢測記錄。 未建立港機(jī)日常維護(hù)制度的，扣2分； 無設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃的，扣2分，維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃缺少的，每項(xiàng)扣1分；；（10分）特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位特種設(shè)備情況和相關(guān)要求設(shè)置特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)或者配備專職、兼職的安全管理人員，對(duì)在用特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性日常維護(hù)保養(yǎng)，并定期自行檢查和留下記錄。查企業(yè)設(shè)置的特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)或配備的專職、兼職特種設(shè)備安全管理人員。 企業(yè)設(shè)置特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)的文件，如沒有扣2分； 企業(yè)配備專職、兼職的特種設(shè)備安全管理人員的任命書，每少一個(gè)扣1分； 特設(shè)設(shè)備的日常維護(hù)記錄，自行檢查記錄，每少一臺(tái)或一天扣1分。（5分）5企業(yè)的設(shè)備臺(tái)賬應(yīng)按照企業(yè)檔案管理的相關(guān)要求，進(jìn)行規(guī)范管理。 查 設(shè)備統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬； 設(shè)備的定期檢驗(yàn)和定期自行檢查的臺(tái)賬記錄； 設(shè)備的日常運(yùn)行狀況臺(tái)賬記錄； 設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)臺(tái)賬記錄； 設(shè)備運(yùn)行故障和事故臺(tái)賬記錄。設(shè)備統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬不完整或不全面，每少一個(gè)扣1分；設(shè)備的定期檢驗(yàn)和定期自行檢查的臺(tái)賬不完整或不全面，每少一臺(tái)設(shè)備的檢驗(yàn)記錄扣1分，每少一個(gè)定期自行檢查的記錄扣1分；設(shè)備的日常運(yùn)行狀況臺(tái)賬每少一臺(tái)設(shè)備或少一天的記錄扣1分；設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)臺(tái)賬記錄不完整或不全面，每少一臺(tái)設(shè)備及其附件的記錄扣1分，每少一天的記錄扣1分；無設(shè)備運(yùn)行故障和事故臺(tái)賬，扣2分；每少一臺(tái)設(shè)備運(yùn)行和事故臺(tái)賬，扣1分。 電氣安全管理（15分）。（15分）15企業(yè)應(yīng)按《10kv及以下變電所設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50053）、《工業(yè)與民用電力裝置的接地設(shè)計(jì)規(guī)范》（GBJ65）、《建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》（GB50034）、《低壓配電設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50054）、《供配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50052）等規(guī)范的要求，規(guī)范碼頭電氣設(shè)施的安全管理。查電氣設(shè)備安全管理制度。 變配電所設(shè)置、管理符合國家相關(guān)規(guī)定。未建立電氣安全管理制度的，扣5分?，F(xiàn)場檢查變配電所，發(fā)現(xiàn)一處不符合要求的，扣1分；現(xiàn)場檢查電力設(shè)施，發(fā)現(xiàn)一處不符合要求的，扣1分?？萍紕?chuàng)新與信息化（55分） 科技創(chuàng)新及應(yīng)用（40分）、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，優(yōu)先選購安全、高效、節(jié)能的先進(jìn)設(shè)備；（10分）10企業(yè)應(yīng)使用先進(jìn)的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，優(yōu)先選購安全、高效、節(jié)能的先進(jìn)設(shè)備，淘汰落后、高耗能設(shè)備。查企業(yè)是否存在國家明令淘汰的設(shè)施設(shè)備；企業(yè)是否存在高耗能的設(shè)施設(shè)備；企業(yè)存在國家明令淘汰的設(shè)施設(shè)備的，扣7分。企業(yè)存在高耗能設(shè)施設(shè)備的，每臺(tái)次扣2分。；（10分）10企業(yè)應(yīng)組織開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究。查企業(yè)開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究檔案資料組織開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究的，扣7分。檔案資料不完整或沒按要求保存的，扣3分。；（10分）10企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身安全生產(chǎn)管理的需要，建立安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，及時(shí)掌握本單位的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，提高安全生產(chǎn)管理信息化生平。查企業(yè)建立安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺(tái)的情況。企業(yè)未建立安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺(tái)的的，扣5分。安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺(tái)不能正常運(yùn)行的，扣5分。，提升安全管水平；（10分）理10企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際，引進(jìn)現(xiàn)代科技手段，提升企業(yè)自身的安全管理水平。查企業(yè)引進(jìn)現(xiàn)代科技手段，提升企業(yè)自身的安全管理水平的情況。企業(yè)近期沒有引進(jìn)現(xiàn)代科技手段，提升企業(yè)自身的安全管理水平的，扣10分?？萍紕?chuàng)新（15分）；（5分）5企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身安全管理工作的需要，設(shè)立相應(yīng)的電子顯示監(jiān)控設(shè)備。查企業(yè)設(shè)立相應(yīng)的電子顯示監(jiān)控設(shè)備的情況。在易發(fā)生危險(xiǎn)的部位沒有設(shè)立電子顯示監(jiān)控設(shè)備的，扣3分。電子顯示監(jiān)控設(shè)備不能正常工作的，每處扣2分。（10分）10設(shè)有其他安全監(jiān)管信息系統(tǒng)。查 設(shè)有其他安全監(jiān)管信息系統(tǒng)檔案資料； 現(xiàn)場查驗(yàn)。未設(shè)有其他安全監(jiān)管信息系統(tǒng)的，扣8分。使用存在缺失的，扣2分。隊(duì)伍建設(shè)(90分）培訓(xùn)計(jì)劃（10分），明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時(shí)間。（10分）10企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)需求制定年度及長期的安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時(shí)間。培訓(xùn)內(nèi)容符合有關(guān)規(guī)定。當(dāng)培訓(xùn)教育計(jì)劃發(fā)生變化時(shí)應(yīng)進(jìn)行記錄，制定變更計(jì)劃。查企業(yè)年度及長期的安全培訓(xùn)計(jì)劃。無年度及長期的安全培訓(xùn)計(jì)劃的，扣5分；安全培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容缺少一類培訓(xùn)計(jì)劃的，扣3分；安全培訓(xùn)記錄不完善的，扣2分。宣傳教育（10分）、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳、教育。（10分）10企業(yè)要推進(jìn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳貫徹，做到安全宣傳教育日?；?。要及時(shí)分析和掌握安全生產(chǎn)工作的規(guī)律和特點(diǎn)，定期開展安全生產(chǎn)技術(shù)方法、事故案例及安全警示教育，普及安全生產(chǎn)基本知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)，提高員工安 全風(fēng)險(xiǎn)辨析與防范能力。查企業(yè)開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳、教育的活動(dòng)資料。問相關(guān)人員接受安全教育的情況。企業(yè)未開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳、教育的，扣5分。記錄不完整的，扣5分。相關(guān)人員未接受安全教育的，1人次扣1分。管理人員（25分），并經(jīng)行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格（10分）10★★★企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識(shí)和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證書。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員初次接受安全培訓(xùn)的不少于48學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)不少于16學(xué)時(shí)。查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員取得的行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證書（三級(jí)否決項(xiàng)）一、二、三級(jí)必備條件企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未取得的行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證的，扣5分。管理人員培訓(xùn)合格證書不在有效期內(nèi)的，扣5分。每年再培訓(xùn)時(shí)間少于規(guī)定的，扣1分。（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對(duì)穩(wěn)定。（15分）15專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作。查安全管理人員臺(tái)帳及檔案。 問隨機(jī)詢問專（兼）職安全管理人員是否熟悉所從事的工作。 專（兼）職安全管理人員沒有培訓(xùn)、考核記錄，未經(jīng)考核合格上崗的，每人次扣3分；專（兼）職安全管理人員不熟悉所從事的工作的，每人次扣2分。從業(yè)人員培訓(xùn)（30分），提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓(xùn)時(shí)間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時(shí)。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；（10分）10★★企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行“三級(jí)”安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān) 的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。崗前培訓(xùn)不得少于24學(xué)時(shí)。查從業(yè)人員培訓(xùn)、考核的臺(tái)帳、檔案，檢查是否按規(guī)定要求，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。 從業(yè)人員培訓(xùn)合格證書，檢查是否按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)合格后上崗； 問從業(yè)人員接受培訓(xùn)，熟悉和了解培訓(xùn)內(nèi)容的相關(guān)情況。（二級(jí)否決項(xiàng)）一、二級(jí)必備條件從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)時(shí)間少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時(shí)，每人次扣2分。企業(yè)未每年組織從業(yè)人員再培訓(xùn)、考核的，扣5分。企業(yè)每年組織從業(yè)人員再培訓(xùn)人數(shù)少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時(shí)的。；（10分）10從業(yè)人員在本企業(yè)內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受車間和班組級(jí)的安全培訓(xùn)。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)時(shí)間補(bǔ)少于24學(xué)時(shí)。查轉(zhuǎn)復(fù)崗人員培訓(xùn)、考核記錄臺(tái)帳、檔案， 轉(zhuǎn)復(fù)崗人員培訓(xùn)合格證書。 問隨機(jī)詢問轉(zhuǎn)復(fù)崗人員接受培訓(xùn)，熟悉和了解培訓(xùn)內(nèi)容的相關(guān)情況。轉(zhuǎn)復(fù)崗人員未經(jīng)培訓(xùn)上崗的，每少1人，扣1分。轉(zhuǎn)復(fù)崗人員不熟悉和了解本職工作所應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)知識(shí)，和有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，1人次扣2分。、新設(shè)備投入使用前，對(duì)管理和操作人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。（10分）10企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。查相關(guān)人員培訓(xùn)、考核記錄臺(tái)帳、檔案。問相關(guān)人員接受培訓(xùn)，熟悉和了解培訓(xùn)內(nèi)容的情況。企業(yè)未組織“新技術(shù)、新設(shè)備”教育培訓(xùn)的，扣5分每缺少1人培訓(xùn)的，扣1分。相關(guān)人員不熟悉和了解培訓(xùn)內(nèi)容的，1人次扣2分。培訓(xùn)資料、記錄未歸檔的，扣1分。規(guī)范檔案（15分），詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考評(píng)情況；（5分）10企業(yè)應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。教育與培訓(xùn)檔案的內(nèi)容應(yīng)包括：教育或培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn) 、授課人、參加培訓(xùn)人員的簽名、考核人員、安全管理人員的簽名、培訓(xùn)考試情況等。檔案保存期限不少于3年。查相關(guān)人員培訓(xùn)、考核記錄臺(tái)帳、檔案。教育與培訓(xùn)檔案的內(nèi)容不全的，每缺少1類，扣1分。檔案保存期限少于3年或檔案丟失的，每檔扣1分。，改進(jìn)提高培訓(xùn)質(zhì)量。（10分）10為提高安全宣傳教育培訓(xùn)質(zhì)量和效果，改進(jìn)培訓(xùn)工作，企業(yè)應(yīng)及時(shí)做好安全教育培訓(xùn)考評(píng)工作，建立安全教育培訓(xùn)考評(píng)檔案，實(shí)施分級(jí)管理。查《安全教育培訓(xùn)效果評(píng)審、評(píng)估制度》安全宣傳教育培訓(xùn)考評(píng)檔案。 培訓(xùn)效果評(píng)審報(bào)告，是否改進(jìn)提高培訓(xùn)質(zhì)量。未建立《安全教育培訓(xùn)效果評(píng)審、評(píng)估制度》的，扣2分；未對(duì)培訓(xùn)效果教育進(jìn)行評(píng)估、評(píng)審的，每次扣2分。未按評(píng)估、評(píng)審的結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)提高的，每次扣2分。作業(yè)管理(140分）現(xiàn)場作業(yè)管理(60分)，嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律。（10分）10企業(yè)要健全完善嚴(yán)格的安全操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴(yán)格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為。查企業(yè)各崗位安全生產(chǎn)操作（規(guī)程）手冊和簽發(fā)文件。 “三違”檔案、相關(guān)工作記錄?，F(xiàn)場檢查抽查崗位是否有有效的崗位操作規(guī)程，是否嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。 問抽查崗位從業(yè)人員對(duì)崗位操作規(guī)程的熟悉程度。無企業(yè)各崗位安全生產(chǎn)操作（規(guī)程）手冊，扣5分；安全操作規(guī)程未覆蓋所有操作崗位的，扣2分；無操作規(guī)程發(fā)放記錄，扣5分；發(fā)放記錄不全的，每項(xiàng)扣1分；現(xiàn)場有“三違”現(xiàn)象的，每人次扣2分；抽查崗位從業(yè)人員對(duì)崗位操作規(guī)程，不熟悉的，每人次扣2分。、范圍相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和操作人員，按規(guī)定持證上崗（10分）10★★★企業(yè)應(yīng)依據(jù)《交通行業(yè)職業(yè)技能要求 港口》（JT/T292004）和《港口碼頭勞動(dòng)定員》（JT/T3312006）的要求，配置專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和操作人員，按規(guī)定持證上崗（三級(jí)否決項(xiàng)）一、二、三級(jí)必備條件企業(yè)勞動(dòng)定員不符合國家規(guī)定要求的