消防安全重點單位微型消防站建設(shè)參考標(biāo)準(zhǔn)[詳(編輯修改稿)
2025-08-11 01:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 少于12人的，所有人員應(yīng)全部為單位微型消防站消防員。（二）人員構(gòu)成微型消防站應(yīng)設(shè)隊長1名，并由單位消防安全管理人兼任。微型消防站每班（組）應(yīng)由不少于3名消防巡查員和2名控制室值班員組成，并設(shè)班（組）長1名。3名消防巡查員負(fù)責(zé)滅火行動與巡查備勤工作，2名控制室值班員負(fù)責(zé)消防監(jiān)控室值班工作。微型消防站應(yīng)明確1名通信員、1名安全員；配備消防車輛的還應(yīng)配有駕駛員。（三）從業(yè)條件單位消防員應(yīng)為男性公民，具有初中以上文化程度，身體健康，年滿18周歲。單位消防員上崗前應(yīng)經(jīng)健康體檢，身體條件符合GBZ 221的規(guī)定方可錄用。單位消防員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、考核合格，并在轄區(qū)消防中隊備案后上崗。培訓(xùn)內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、火災(zāi)預(yù)防和撲救及應(yīng)急救援業(yè)務(wù)。五、管理訓(xùn)練（一）日常管理微型消防站由單位管理。微型消防站的經(jīng)費保障、崗位管理和人員工資待遇、社會保險等由單位管理。單位消防員應(yīng)定期開展體能和消防技能訓(xùn)練。微型消防站應(yīng)定期對單位消防員進(jìn)行在崗消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)。微型消防站應(yīng)建立健全日常管理制度，落實考核獎懲。微型消防站應(yīng)開展遵紀(jì)守法教育和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)人員法紀(jì)觀念和職業(yè)榮譽(yù)感。微型消防站應(yīng)建立安全防事故制度，定期開展安全防事故檢查，及時消除不安全因素。單位專職消防員應(yīng)由單位自行統(tǒng)一著裝。（二）執(zhí)勤訓(xùn)練轄區(qū)公安消防中隊指導(dǎo)單位消防員開展滅火救援業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實聯(lián)勤聯(lián)訓(xùn)制度，定期對微型消防站執(zhí)勤戰(zhàn)備工作進(jìn)行督導(dǎo)，包括人員在位情況，裝備保養(yǎng)情況和制度落實情況。微型消防站應(yīng)建立值班備勤制度，分班編組執(zhí)勤，確保24 h值班（備勤），值班駕駛員數(shù)量不應(yīng)少于本站消防車總數(shù)。單位專職消防員可執(zhí)行不定時工作制，采取輪休調(diào)休等適當(dāng)方式，確保休息休假權(quán)利。微型消
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