淺析發(fā)電部部長工作標準(編輯修改稿)
2024-08-11 00:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作、事故處理、重大試驗項目、新設(shè)備試轉(zhuǎn)驗收工作中的指揮、組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)護等。 配合完成性能考核試驗，組織常規(guī)系統(tǒng)的性能測試與試驗?！?安全節(jié)能管理 負責安全生產(chǎn)管理，是部門安全第一責任人。 建立健全部門安全管理制度，落實安全管理責任，加強安全管理培訓?！?根據(jù)季節(jié)特點，有效開展安全檢查活動，認真落實安措、反措，保證人身及設(shè)備安全，防止事故發(fā)生?！?組織現(xiàn)場事故處理，排除故障。按“四不放過”原則，組織調(diào)查分析，制定并落實防范措施?！?組織優(yōu)化運行方式和設(shè)備操作，監(jiān)控機組節(jié)能與經(jīng)濟運行的各類指標。 監(jiān)督環(huán)保設(shè)備運行參數(shù)，控制排放指標。 日常管理 建立并完善生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備運行管理、技術(shù)管理、統(tǒng)計分析、安全、環(huán)保和節(jié)能管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行?！?提出本部門機構(gòu)設(shè)置建議、參與本部門人員招聘、組織本部門業(yè)務培訓?！?制定本部門季度/月度工作計劃，確立工作目標，分解工作任務，總結(jié)工作完成情況。 負責本部門員工日常工作監(jiān)督管理及績效考核，并做出相應的獎懲建議。 負責部門預算、各項費用審核，并對執(zhí)行情況進行動態(tài)跟蹤?！?負責本部門員工考勤管理。 權(quán)限 對本部門的文件規(guī)定有解釋權(quán)?！?對本部門人員有管理權(quán)和
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