【文章內容簡介】 格：教育水平大專以上專業(yè)市場營銷或相關專業(yè)培訓經(jīng)歷營銷管理培訓，出版發(fā)行，法律等方面的培訓經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗，1年以上市場營銷工作經(jīng)歷知識通曉市場營銷相關知識，具備圖書發(fā)行、法律等方面的知識，了解發(fā)行室所經(jīng)營產品的印刷知識技能熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）、通訊設備、工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔銷售資料、客戶檔案及相關資料備注網(wǎng)絡銷售員職務說明書崗位名稱網(wǎng)絡銷售員崗位編號所在部門營銷管理崗位定員直接上級營銷管理主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責網(wǎng)絡銷售、網(wǎng)絡會員制的市場開發(fā)與管理工作，完成銷售任務目標，深入了解市場狀況，建立長期穩(wěn)定的客戶關系，樹立發(fā)行室品牌形象職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助營銷主管制定營銷發(fā)展規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持工作時間百分比： 5%工作任務根據(jù)發(fā)行室的營銷發(fā)展目標，負責制定網(wǎng)絡銷售的年度銷售規(guī)劃協(xié)助市場研究人員搜集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢定期、準確向營銷主管和相關崗位提供有關銷售情況、費用控制、應收帳款等反映本網(wǎng)絡銷售工作現(xiàn)狀的信息，為發(fā)行室重大決策提供信息支持職責二職責表述：負責網(wǎng)絡市場調研、市場開發(fā)、市場推廣、銷售、客戶服務等工作工作時間百分比：50%工作任務根據(jù)年度銷售目標，制定本地區(qū)的工作計劃和預算，并組織執(zhí)行組織市場開發(fā)工作，執(zhí)行發(fā)行室的網(wǎng)絡銷售政策，完成網(wǎng)絡年度銷售目標根據(jù)網(wǎng)絡銷特點，提出市場推廣方案建議，協(xié)助實施市場調研、市場推廣工作組織客戶管理工作，負責維持重要客戶，與客戶保持良好關系負責審核產品報價，參與合同談判、合同簽訂等工作組織網(wǎng)絡銷客戶需求預測，提出產品需求申請協(xié)調客戶培訓、退換貨等售后服務工作負責及時回收貨款、清收超期應收帳款，協(xié)助財務部門完成結算工作協(xié)助市場推廣和技術服務人員，作好網(wǎng)上品牌宣傳、產品促銷、技術信息發(fā)布等工作職責三職責表述：負責制定和實施北京地區(qū)網(wǎng)絡會員制發(fā)展方案工作時間百分比：40%工作任務負責收集北京地區(qū)建筑設計單位、施工單位、房地產開發(fā)單位的相關信息，建立網(wǎng)絡會員發(fā)展規(guī)劃數(shù)據(jù)庫負責制定網(wǎng)絡會員制發(fā)展方案，并負責實施負責制定網(wǎng)絡會員制銷售政策，完成網(wǎng)絡會員制銷售目標負責建立網(wǎng)絡客戶檔案，與客戶保持良好關系協(xié)助市場推廣、技術服務人員，作好與會員間的產品的宣傳和技術交流及時作好會員的產品配送、信函回復和產品促銷工作加強客戶溝通，作好會員產品的退換貨工作負責及時回收貨款、清收超期應收帳款，協(xié)助財務部門完成結算工作職責四職責表述：參與發(fā)行室產品創(chuàng)新工作時間百分比：5%工作任務根據(jù)本地區(qū)市場特點，提出產品改進、新產品需求建議參與新產品市場推廣，組織新產品銷售職責五工作任務職責表述：完成營銷主管交辦的其他工作任務權力：網(wǎng)絡營銷規(guī)劃建議權網(wǎng)絡會員制發(fā)展方案建議權網(wǎng)絡銷售政策、網(wǎng)絡會員制銷售政策的建議權老產品整改、新產品開發(fā)的建議權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系營銷主管、市場推廣、技術服務、市場研究、庫房管理、配送、財務等外部協(xié)調關系客戶、網(wǎng)絡單位任職資格：教育水平大學本科專業(yè)市場營銷或相關專業(yè)培訓經(jīng)歷營銷管理培訓，網(wǎng)絡技術知識、出版發(fā)行，法律等方面的培訓經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗，1年以上市場營銷工作經(jīng)歷知識通曉市場營銷相關知識，具備網(wǎng)絡技術、圖書發(fā)行、法律等方面的知識，了解發(fā)行室所經(jīng)營產品的印刷知識技能熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）、通訊設備、工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔銷售資料、客戶檔案及相應資料備注印刷管理印刷管理主管職務說明書崗位名稱印刷管理主管崗位編號所在部門印刷管理崗位定員直接上級副主任工資等級直接下級印刷計劃、檔案管理薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職： 負責產品的印刷管理工作，保質保量完成產品印刷任務；負責發(fā)行室的檔案管理工作，作好檔案的保密和有效利用工作職責與工作任務：職責一職責表述： 協(xié)助副主任作好產品印刷規(guī)劃，參與發(fā)行室的經(jīng)營管理與決策工作時間百分比： 10%工作任務協(xié)助副主任作好產品印刷規(guī)劃和檔案管理規(guī)劃組織收集相關信息，及時了解和監(jiān)督印刷計劃的的執(zhí)行情況定期向副主任提供有關印刷計劃執(zhí)行應、檔案管理等反映印刷管理工作現(xiàn)狀的信息，為發(fā)行室重大決策提供信息支持參與制定部門的年度經(jīng)營計劃和預算方案職責二職責表述： 領導印刷計劃工作工作時間百分比：50%工作任務負責領導制定印刷計劃，并監(jiān)督實施負責領導實施印刷合作企業(yè)的資質認證負責領導制定印刷成本核算制度職責三職責表述：領導檔案管理工作工作時間百分比：30%工作任務負責領導制定檔案管理工作計劃，并監(jiān)督實施負責領導制定檔案管理制度和檔案管理保密制度職責表述：領導建立印刷管理信息數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)職責四工作任務負責領導組織收集印刷行業(yè)技術發(fā)展、印刷生產企業(yè)信息資料負責領導組織檔案信息資料統(tǒng)計工作，并定期形成分析報告職責五職責表述：內部組織的建設和管理工作時間百分比：10%工作任務負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見負責協(xié)調崗位內部、崗位與發(fā)行室其它崗位間關系，解決爭議監(jiān)督崗位的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導職責六工作任務職責表述：完成營副主任交辦的其他工作任務權力：印刷管理規(guī)劃建議權印刷計劃、檔案管理計劃的審核權印刷廠資質認證評價權對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權，考核評價權對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系主任、副主任及其他崗位主管外部協(xié)調關系印刷廠、行業(yè)協(xié)會、行業(yè)管理部門等任職資格：教育水平大學本科專業(yè)印刷技術相關專業(yè)培訓經(jīng)歷印刷管理、法律等方面的培訓經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗，2年以上印刷管理工作經(jīng)歷知識通曉印刷技術相關知識，具備財務管理、法律等方面的知識，了解發(fā)行室營銷知識技能熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）、通訊設備、工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔經(jīng)營計劃、階段性工作報告及其他相關資料備注印刷計劃職務說明書崗位名稱印刷計劃崗位編號所在部門印刷管理崗位定員直接上級印刷管理主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職： 負責制定印刷規(guī)劃方案、年度印刷計劃并負責建立印刷管理數(shù)據(jù)庫職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助印刷管理主管制定印刷規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持工作時間百分比：10% 工作任務協(xié)助印刷管理主管制定印刷管理規(guī)劃定期、準確向印刷管理主管和相關崗位提供有關印刷計劃、檔案管理等反映印刷管理工作現(xiàn)狀的信息，為發(fā)行室重大決策提供信息支持職責二職責表述： 負責制定和實施印刷計劃工作時間百分比：50%工作任務制定年度銷售計劃并負責實施制定印刷合作企業(yè)資質認證管理制度并負責實施負責對印刷合作企業(yè)的考察認證和具體業(yè)務的商務談判職責三負責發(fā)行室質量檢查和產品質量檢驗工作任務負責發(fā)行室的工作質量檢查和考核負責產品的進出庫質量檢驗職責四職責表述：負責建立印刷管理數(shù)據(jù)庫并提供相應的分析報告工作時間百分比：40%工作任務負責搜集國內外印刷行業(yè)政策、技術發(fā)展等方面的信息，并定期形成分析報告負責搜集北京地區(qū)或臨近地區(qū)印刷廠的相關信息，建立印刷企業(yè)檔案資料，定期形成分析報告協(xié)助檔案管理人員整理分析檔案管理相關資料職責五工作任務職責表述：完成印刷管理主管交辦的其他工作任務權力：印刷管理規(guī)劃建議權印刷計劃的建議權印刷客戶資質認證建議權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系印刷管理主管、檔案管理外部協(xié)調關系印刷廠、行業(yè)協(xié)會、行業(yè)管理部門等任職資格：教育水平大專以上專業(yè)管理或相關專業(yè)培訓經(jīng)歷經(jīng)營計劃、管理統(tǒng)計、法律等方面的培訓經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗，1年以上經(jīng)營計劃工作經(jīng)歷知識通曉經(jīng)營計劃方面的知識，具備法律等方面的知識，了解市場營銷知識技能熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）、通訊設備、工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔工作計劃、分析報告、客戶檔案及相關資料備注檔案管理職務說明書崗位名稱檔案管理崗位編號所在部門印刷管理崗位定員直接上級印刷管理主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職： 負責發(fā)行室的檔案管理職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助印刷管理主管制定印刷規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持工作時間百分比： 10%工作任務協(xié)助印刷管理主管制定印刷管理規(guī)劃向發(fā)行室領導或相關崗位提供有關檔案管理的等信息資料，為發(fā)行室重大決策提供信息支持或對日常工作提供信息服務職責二職責表述： 負責檔案管理工作時間百分比：90%工作任務制定檔案管理年度工作計劃，并負責實施制定檔案管理制度，并負責實施負責建立檔案管理工作臺帳并將相關信息錄入計算機，定期形成分析報告職責三工作任務職責表述：完成營銷主管交辦的其他工作任務權力：檔案管理規(guī)劃的建議權檔案管理計劃的建議權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系印刷管理主管、印刷計劃外部協(xié)調關系行業(yè)協(xié)會、行業(yè)管理部門等任職資格：教育水平大專專業(yè)檔案管理或相關專業(yè)培訓經(jīng)歷編制技術、統(tǒng)計、出版發(fā)行、法律等方面的培訓經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗，1年以上檔案管理工作經(jīng)歷知識通曉檔案管理相關知識，具備市統(tǒng)計分析的知識，了解圖書發(fā)行知識技能熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）、通訊設備、工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔工作計劃、分析報告及相關資料備注儲運管理儲運管理主管職務說明書崗位名稱儲運管理主管崗位編號所在部門儲運管理崗位定員直接上級